« Je suis très fier de ce que j’ai accompli à Marseille. Chaque concours est une étape pour progresser, se remettre en question et repousser ses limites. Cette médaille d’argent représente énormément à mes yeux », Lilyan Franquin MAHÉ

(cliquez sur les photos pour obtenir les HD – ces photos et bien d’autres sont disponibles en HD ici – crédit : CMA IDF)

Un jeune talent au parcours remarquable

Originaire de Maisons-Alfort, Lilylan Franquin Mahé affiche déjà un palmarès impressionnant :

●        Médaillé d’or au concours des Meilleurs Apprentis de France en 2023

●        Médaillé d’argent au concours international Piverdie en 2024

●        Vainqueur des WorldSkills Île-de-France en art floral en 2025

●        Médaillé d’argent aux WorldSkills France à Marseille en 2025

Ces récompenses, obtenues en un temps record, témoignent de son talent, de sa créativité et d’un engagement exemplaire.

Trois jours d’épreuve et une détermination sans faille

La finale nationale des WorldSkills a réuni du 16 au 18 octobre à Marseille près de 100 000 visiteurs venus découvrir plus de 70 métiers. Durant trois jours, Lilyan Franquin a enchaîné 20 heures d’épreuve autour de neuf sujets différents, mobilisant technique, précision et sens artistique.

Prochaine étape pour l’apprenti fleuriste : le stage de qualification internationale, organisé du 17 au 21 novembre 2025 au Pôle Excellence d’Eschau, près de Strasbourg, qui déterminera le représentant français pour la finale mondiale à Shanghai en septembre 2026.

Une passion née d’une vocation

Pour Lilyan Franquin, l’art floral est bien plus qu’un métier : c’est une véritable vocation. « J’ai découvert ce métier lors de mon stage de 3ᵉ et j’ai su immédiatement que c’était ma voie : le contact, la matière, la fleur… tout me correspondait. La fleur possède une force singulière. Elle sublime, accompagne et dialogue avec sensibilité. Le végétal, à la fois vivant, fragile et puissant, est au cœur de mon expression artistique ».

Après un CAP fleuriste, puis un Brevet Professionnel (BP), il poursuit aujourd’hui son perfectionnement en suivant un Brevet Technique des Métiers (BTM) au sein de CMA Formation Saint-Maur. Ce parcours témoigne de sa volonté constante d’élever son niveau de maîtrise, de repousser ses limites et d’aller toujours plus loin dans l’exploration créative.

Les concours occupent une place essentielle dans son cheminement. Ils représentent pour lui autant de défis que d’opportunités : occasions de se dépasser, de remettre en question ses acquis, mais aussi de nourrir son inspiration et de trouver de nouvelles formes d’expression.

Son ambition ? Devenir maître artisan fleuriste et, à terme, décrocher le titre de Meilleur Ouvrier de France. « Mon objectif est d’ouvrir ma propre entreprise et d’obtenir aussi, bien évidemment, le titre de meilleur ouvrier de France. Ça reste le but à atteindre car cela représente l’excellence à la française. Donc oui, j’ai plein de projets, plein d’envie ! »

Une préparation exigeante et un accompagnement précieux

En parallèle de ses études, Lilyan Franquin s’entraîne chaque semaine au CFA de Saint-Maur avec son coach et enseignant, Cédric Exare, vice-champion de France des fleuristes. De son côté, son employeur, Pascal Mutel, maître artisan fleuriste et président de l’Union nationale des fleuristes de Paris, l’accompagne également activement dans sa progression.

« La première aide, c’est le temps qu’il me libère pour m’entraîner. Sans son soutien, rien de tout cela ne serait possible ».

Accueilli au sein de la Maison de Fleurs Pascal Mutel, dans le 17ᵉ arrondissement de Paris, Lilyan Franquin bénéficie ainsi d’un environnement d’excellence où il perfectionne son geste, son sens du service et sa créativité.

Les WorldSkills : la vitrine internationale des talents

Créés pour valoriser les métiers et les jeunes professionnels qui les incarnent, les WorldSkills sont devenus une compétition de référence. Elles permettent aux talents émergents de confronter leur savoir-faire et de mettre en lumière l’excellence de leur formation.

« Le parcours de Lilyan Franquin illustre parfaitement la vitalité et le haut niveau de la formation artisanale en Île-de-France. Sa passion, son exigence et sa persévérance incarnent les valeurs de l’artisanat francilien : le goût de l’excellence, la transmission du savoir-faire et la fierté de représenter nos territoires. Comme lui, les 9 000 apprentis formés en 2025 dans les CMA Formation et ses CFA partenaires, dans plus de 70 métiers, démontrent que l’avenir de nos savoir-faire est entre de très bonnes mains », Francis Bussière, Président de la CMA Île-de-France.

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SUR LA CMA IDF

La Chambre de Métiers et de l’Artisanat Île-de-France représente les 300 664 entreprises artisanales franciliennes et dispose d’un ancrage territorial dans chacun des 8 départements : 26 antennes d’accueil et de services économiques et de formation dont 11 sites de Centres de Formation d’Apprentis CMA Formation.

En Île-de-France, au 31/12/2024, l’artisanat représente :

●        347 832 entreprises artisanales

●        302 484 salariés

●        42 milliards d’euros de chiffres d’affaires annuel

●        9 000 apprentis formés dans les CMA Formation et CFA partenaires (IFPM, FDME) de la CMA IDF

●        35 620 créateurs d’entreprise en 2024

●        30 134 entreprises accompagnées et formées en 2024

La CMA Île-de-France met en œuvre des missions de conseil et d’accompagnement, couvrant toutes les étapes de la vie de l’entreprise artisanale.

1er centre de formation d’Île-de-France, elle joue un rôle déterminant d’apprentissage et de développement des compétences pour tous les publics. L’offre de services de la CMA Île-de-France à destination des entreprises franciliennes c’est :

●        L’entrepreneuriat : information, formation et accompagnement individuel avant, pendant et après la création de l’entreprise jusqu’à sa cession

●        L’expertise et l’accompagnement : appui pour les chefs d’entreprises dans les domaines clés dans les activités de l’entreprise et de sa stratégie de développement (numérique, développement commercial, environnement hygiène-sécurité, RH…)

●        La formation continue et l’apprentissage : pour tous les publics avec des formations métiers en alternance et des formations transverses de développement des compétences

●        Les territoires : appui en matière d’aménagement et de développement économique.

https://www.cma-idf.fr/

Contacts presse :

MORENO CONSEIL :

Clara Moreno – clara@morenoconseil.com

Vincent Debas – vincent@morenoconseil.com

Paris, le 25 septembre 2025 – La Chambre de Métiers et de l’Artisanat Île-de-France (CMA IDF) renforce son engagement en faveur de l’inclusion dans l’apprentissage.

Elle vient de lancer, dans son centre de formation CMA Formation Val Parisis (Eaubonne, Val-d’Oise), une formation inédite en socio-coiffure. Celle-ci a pour objectif de former des professionnels qualifiés capables d’associer technicité et accompagnement humain au bénéfice de personnes fragilisées.

La CMA IDF déploie par ailleurs des méthodes pédagogiques adaptées pour accompagner les jeunes en difficulté ou en situation de handicap dans ses centres de formation sur tout le territoire.

De quoi témoigner d’une double ambition : former des professionnels capables d’allier technicité et lien social et ne laisser aucun jeune sur le bord du chemin.

La CMA IDF innove avec le Titre Socio-Coiffeur

Le centre de formation CMA Formation Val Parisis est depuis septembre le premier organisme en France à proposer une formation en socio-coiffure en apprentissage. Ce cursus, accessible après un CAP coiffure puis un Brevet Professionnel, permet d’obtenir en un an un titre enregistré au RNCP. Il prépare les apprentis à exercer leur métier dans des contextes sensibles : EHPAD, hôpitaux, établissements médico-sociaux, structures d’insertion ou associations.

La socio-coiffure ne se limite pas à une coupe ou à un soin : elle place l’écoute, l’empathie et la relation humaine au cœur de la pratique. Le socio-coiffeur apprend à accompagner des personnes fragilisées par l’âge, la maladie, un handicap ou des difficultés sociales, en leur apportant confort, estime de soi et mieux-être. La formation intègre ainsi des compétences techniques pointues mais aussi des savoir-être essentiels : communication bienveillante, gestion des émotions, adaptation aux publics spécifiques.

Avec ce nouveau diplôme, la CMA IDF poursuit un triple objectif : former des professionnels qualifiés capables d’associer technicité et accompagnement humain, répondre aux besoins croissants des structures médico-sociales et de santé, et valoriser la coiffure comme un outil d’inclusion et de lien social. Le programme complet est accessible en ligne : Titre Socio-Coiffeur – CMA IDF

Quand la coiffure devient un lien de vie

Nathalie Parraga, coiffeuse, socio-coiffeuse et référente du pôle socio-coiffure à la CMA IDF

Depuis près de quarante ans, Nathalie Parraga vit au rythme des ciseaux, des apprentis et des rencontres humaines. D’abord coiffeuse en salon, elle a rapidement trouvé sa vocation dans la transmission, devenant formatrice puis professeure à CMA Formation Val Parisis. Mais c’est sa sensibilité aux fragilités, nourrie par son expérience auprès de jeunes en difficulté, par la perte de ses parents malades et par le parcours de sa fille dyslexique, qui l’a conduite à ouvrir un nouveau chapitre : la socio-coiffure. Pour elle, coiffer ne se limite pas à une coupe ou une couleur : c’est aussi tendre une oreille, redonner confiance, recréer du lien social. Aujourd’hui référente du pôle socio-coiffure à la CMA IDF, elle forme une nouvelle génération de professionnels à cette approche encore émergente, avec une conviction simple et profonde : la coiffure peut changer bien plus qu’une apparence, elle peut transformer un quotidien.

Nous pouvons prévoir des interviews avec :

• Nathalie Parraga, coiffeuse, socio-coiffeuse et référente du pôle socio-coiffure à la CMA IDF
• Des intervenants (par exemple la psychologue responsable du module «psychologie de l’être humain »)
• Des apprentis de cette première promotion
• Des entreprises accueillant les apprentis dans le cadre de leur alternance, notamment en maison de retraite

Merci de me contacter : Clara Moreno – clara@morenoconseil.com

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L’inclusion, un engagement fort de la CMA IDF

Avec près de 11 % d’apprentis en situation de handicap accueillis dans ses centres de formation, la CMA IDF fait de l’inclusion un pilier de sa mission. Au-delà des obligations légales, elle déploie une politique handicap qui repose sur la présence d’un référent handicap dans chaque territoire, sur un accompagnement personnalisé adapté aux besoins de chacun, ainsi que sur des méthodes pédagogiques inclusives pour lever les obstacles à l’apprentissage, qu’ils soient visibles (mobilité réduite) ou invisibles (troubles de l’attention, santé mentale, isolement, barrière de la langue). Ainsi, la CMA IDF agit concrètement pour que chaque jeune, quel que soit son parcours ou ses difficultés, ait la possibilité de réussir sa formation et son insertion professionnelle.

Lever les freins à l’apprentissage

L’apprentissage ne peut réussir sans une prise en compte des réalités sociales et personnelles des jeunes. C’est pourquoi la CMA IDF met en œuvre des actions concrètes pour répondre aux difficultés rencontrées : lutte contre la précarité avec, par exemple, l’installation de distributeurs de protections menstruelles et un accès facilité à des logements abordables ; accompagnement linguistique et pédagogique, à travers des parcours renforcés combinant apprentissage du français (FLE), remise à niveau et découverte métier ; ou encore soutien psychologique, grâce à des partenariats permettant la détection précoce des fragilités et le maintien des jeunes dans leur parcours.

Ces engagements prennent corps dans les centres de formation. À titre d’exemples, à Roissy Pays de France, un psychologue intervient aux côtés des équipes pour accompagner les apprentis en difficulté. À Bobigny, un dispositif spécifique aide les jeunes éloignés du système scolaire à s’insérer durablement. À Val Parisis, un diagnostic social régional pilote a permis d’identifier les difficultés qui entravent la réussite – santé mentale, logement, isolement – et d’y apporter des réponses adaptées, avant un déploiement progressif dans toute l’Île-de-France.

Ces initiatives traduisent un même objectif : faire de l’apprentissage un véritable levier d’insertion et d’égalité des chances.

Une vision pour demain

Former à un métier, c’est aussi préparer les citoyens de demain. À travers ses actions, la CMA IDF s’engage à déconstruire les stéréotypes de genre dans les métiers – en encourageant par exemple les filles à s’orienter vers la mécanique et les garçons vers la coiffure –, à adapter l’apprentissage aux diversités culturelles et aux réalités de santé, et à offrir à chaque jeune, avec ou sans handicap, la possibilité de s’épanouir et de contribuer pleinement à la société.

Comme le rappelle Cyrielle Doré, référente Handicap et Inclusivité à la CMA IDF :

« Nos centres de formation ne transmettent pas seulement un métier. Ils forment des générations futures sensibilisées à l’égalité, à l’accessibilité et au respect des différences. Chaque réussite est d’abord le fruit d’une relation humaine : l’écoute, la médiation, la présence des équipes pédagogiques et sociales. Sans humain, pas d’inclusion ».

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SUR LA CMA IDF

La Chambre de Métiers et de l’Artisanat Île-de-France représente les 300 664 entreprises artisanales franciliennes et dispose d’un ancrage territorial dans chacun des 8 départements : 26 antennes d’accueil et de services économiques et de formation dont 9 sites de Centres de Formation d’Apprentis CMA Formation.

En Île-de-France, au 31/12/2024, l’artisanat représente :

• 347 832 entreprises artisanales
• 302 484 salariés
• 42 milliards d’euros de chiffres d’affaires annuel
• 9 000 apprentis formés dans les CMA Formation et CFA partenaires (IFPM, FDME) de la CMA IDF
• 35 620 créateurs d’entreprise en 2024
• 30 134 entreprises accompagnées et formées en 2024

La CMA Île-de-France met en œuvre des missions de conseil et d’accompagnement, couvrant toutes les étapes de la vie de l’entreprise artisanale.

1er centre de formation d’Île-de-France, elle joue un rôle déterminant d’apprentissage et de développement des compétences pour tous les publics. L’offre de services de la CMA Île-de-France à destination des entreprises franciliennes c’est :

• L’entrepreneuriat : information, formation et accompagnement individuel avant, pendant et après la création de l’entreprise jusqu’à sa cession
• L’expertise et l’accompagnement : appui pour les chefs d’entreprises dans les domaines clés dans les activités de l’entreprise et de sa stratégie de développement (numérique, développement commercial, environnement hygiène-sécurité, RH…)
• La formation continue et l’apprentissage : pour tous les publics avec des formations métiers en alternance et des formations transverses de développement des compétences
• Les territoires : appui en matière d’aménagement et de développement économique.

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Vincent Debas –  vincent@morenoconseil.com

Maeva Blondel émue à l’annonce des résultats (à droite avec sa coach Anaïs Cerdan) – (Crédit : CMA IDF) 

Val Parisis, le 17 mars 2025 – Le centre de formation des apprentis (CFA) CMA Formation Val Parisis de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat Île-de-France (CMA IDF) accueillait ce samedi 15 mars la finale régionale de la 48^ème édition de la compétition internationale des métiers, les WorldSkills, dans la catégorie « coiffure ». Maeva Blondel affrontait quatre autres concurrentes franciliennes pour une place en finale nationale.

Cette année, la compétition se tenait lors de la Journée Portes Ouvertes (JPO) de ce CFA qui en profitait pour présenter ses nouvelles offres de formation et notamment la première formation en apprentissage en France de socio-coiffure, une formation à dimension sociale de la coiffure et destinée à la prise en charge de publics fragilisés.

Coup de projecteur sur l’excellence artisanale : Maeva Blondel décroche sa place en finale nationale des WorldSkills

Dans la salle des épreuves (Crédit : CMA IDF) 

L’émotion était grande ce samedi 15 mars vers 18h à Eaubonne au CMA Formation Val Parisis à l’annonce des résultats de la sélection régionale de la 48^ème édition des WorldSkills. Il faut dire que la journée de compétition avait commencé tôt le matin, avec trois épreuves au programme : la réalisation d’une coupe femme, celle d’une coupe homme, toutes deux imposées à partir d’une photo. La compétition se terminait par la réalisation d’un chignon qui devait être asymétrique et torsadé.

Maeva Blondel, 18 ans, originaire de Vauréal et apprentie à CMA Formation Val Parisis jouait donc à domicile contre quatre concurrentes venues de l’IFPM de Nanterre. Après une délibération serrée du jury composé de professionnels de la coiffure et d’enseignants, Maeva Blondel remporte donc son ticket pour la finale nationale des WorldSkills qui aura lieu au Parc Chanot de Marseille du 16 au 18 octobre prochain.

Pour rappel, les Worldskills sont une compétition d’exception régionale, nationale et mondiale pour faire briller la beauté des métiers techniques et technologiques. Lors de la 47^ème édition nationale qui mettait à l’honneur près de 70 métiers, les 66 représentants de la délégation francilienne – jeunes professionnels, lycéens, apprentis ou étudiants, âgés de moins de 23 ans – avaient décroché 24 médailles. La finale mondiale aura lieu quant à elle à Shangaï en septembre 2026.

« Cela fait un an et demi que je m’entraîne et je voulais surtout remercier mes coachs, Anaïs Cerdan et Nicolas Cané. Ça va être maintenant la grande aventure qui va commencer pour moi ! Jusqu’en octobre, je vais me préparer à fond pour représenter l’Île-de-France lors de la sélection nationale… et puis après, représenter la France à Shangaï pour le championnat du monde des WorldSkills », Maeva Blondel

« Je tiens à féliciter toutes les compétitrices qui ont fait preuve d’un savoir-faire remarquable. Elles ont choisi une voie d’excellence où la créativité, la passion et les opportunités professionnelles sont au rendez-vous. L’artisanat est la première entreprise de France avec plus de 370 000 artisans en Île-de-France, dont 37 000 dans le Val-d’Oise. Les formations dispensées dans nos 11 CFA en Île-de-France, dont CMA Formation Val Parisis, garantissent un accompagnement vers un secteur dynamique et des métiers d’avenir. C’est la garantie de perspectives solides, avec un taux de réussite aux examens parmi les plus élevés et un excellent taux d’insertion en entreprise. Je remercie également l’équipe pédagogique, les partenaires et les membres du jury, qui ont contribué à faire de cette sélection régionale des WorldSkills un véritable tremplin vers la réussite. Soyez fiers de votre parcours et devenez les ambassadeurs des métiers de l’artisanat ! », Olivier Salat, Directeur territorial de la CMA IDF 95

« Le parcours de Maeva Blondel illustre parfaitement la dynamique de progression que nous encourageons, permettant à nos apprentis d’acquérir des compétences solides et d’évoluer vers des niveaux de qualification supérieurs. Grâce à son investissement et à l’accompagnement de CMA Formation Val Parisis Maeva incarne l’excellence et l’ambition que nous souhaitons insuffler à l’ensemble de nos apprenants. Nous sommes fiers de son évolution et convaincus que son avenir dans le secteur de la coiffure sera prometteur », déclare Mélanie Monde, Directrice CMA Formation Val Parisis

A gauche : Olivier Salat, Directeur territorial de la CMA IDF 95 et Mélanie Monde, Directrice CMA Formation Val Parisis / A droite : Maeva Blondel – (Crédit : CMA IDF)

Maeva Blondel, un parcours inspirant de l’apprentissage au perfectionnement

Depuis son entrée en apprentissage en CAP Coiffure, Maeva Blondel a su faire preuve de détermination et d’engagement dans son parcours professionnel. Après avoir validé avec succès son CAP Coiffure, elle poursuit aujourd’hui son ascension avec son Brevet Professionnel tout en se projetant vers un BM (Brevet de Maîtrise) ou un BTS Métiers de la coiffure en septembre 2025.

Il y a deux ans, Maeva s’est lancé un nouveau défi : les concours. Anaïs Cerdan, coordinatrice et professeur du pôle d’excellence Concours, a rapidement repéré son talent et l’a encouragée à tenter l’aventure à ses côtés. Sa première expérience a été une réussite éclatante : elle a brillamment décroché le titre national au concours du Meilleur Apprenti de France (MAF) Coiffure, puis les concours UNEC Raphael Perrier. Elle peut désormais ajouter à son palmarès la finale régionale des WorldSkills avec la ferme intention de faire briller l’Ile-de-France à Marseille en octobre prochain.

Le jury et les participantes à l’annonce des résultats (Crédit : CMA IDF) – cliquez sur les images pour obtenir les HD

La CMA IDF ouvre en 2025 la première formation socio-coiffure en apprentissage

La tenue de la compétition coïncidait cette année avec celle de la JPO de CMA Formation Val Parisis à laquelle plus de 100 jeunes et leurs parents ont répondu présents. Depuis plus de 30 ans, CMA Formation Val Parisis met son expertise et son savoir-faire au service de la formation professionnelle dans les domaines de la beauté, de la coiffure, de l’esthétique et du commerce. Afin de répondre aux nouvelles demandes, le CFA a fait évoluer son offre avec de nouveaux diplômes dans les secteurs en pleine expansion de la santé et du social : le CAP Accompagnement Éducatif et Petite Enfance et deux nouvelles formations présentées lors de cette JPO du 15 mars, le BTS Opticien Lunetier et la formation en socio-coiffure. Toutes deux ouvriront en septembre 2025.

La socio-coiffure, un métier au service des personnes fragilisées pour une nouvelle génération d’apprentis engagés

Le socio-coiffeur est un professionnel de la coiffure qui exerce sa fonction en milieu médical, médico-social et social afin de répondre aux besoins spécifiques de la personne fragilisée (maladie, exclusion, détresse, handicap, etc.) en apportant une relation d’aide adaptée et un soin technique compétent et respectueux des règles de déontologie et de l’environnement au sein duquel il intervient. Lors de cette JPO, CMA Formation Val Parisis a mis en avant cette pratique pour promouvoir l’ouverture officielle de ce titre de socio-coiffure qui intègre une dimension sociale au cœur de la coiffure. Tout le long de la journée, en partenariat avec des associations locales, des personnes fragilisées ont pu bénéficier de prestations réalisées par des professionnelles de la socio-coiffure. Nathalie Parraga, professeur référent et socio-coiffeuse a par ailleurs assuré la présentation de cette nouvelle formation auprès des futurs apprentis.

Nathalie Parraga, professeur référent du titre de socio-coiffure – (Crédit : CMA IDF) 

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Les visuels HD de ce communiqué de presse peuvent être téléchargés ici

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SUR LA CMA IDF

La Chambre de Métiers et de l’Artisanat Île-de-France représente les 300 664 entreprises artisanales franciliennes et dispose d’un ancrage territorial dans chacun des 8 départements : 26 antennes d’accueil et de services économiques et de formation dont 11 sites de Centres de Formation d’Apprentis CMA Formation.

En Île-de-France, en 2023, l’artisanat représente :

●        300 664 entreprises artisanales

●        309 240 salariés

●        10% de l’économie francilienne soit 75 milliards d’euros de chiffres d’affaires annuel

●        15 400 apprentis

●        44 434 créateurs d’entreprise en 2021

●        29 000 entreprises accompagnées et formées par la CMA IDF sur l’année 2022

La CMA Île-de-France met en œuvre des missions de conseil et d’accompagnement, couvrant toutes les étapes de la vie de l’entreprise artisanale.

1er centre de formation d’Île-de-France, elle joue un rôle déterminant d’apprentissage et de développement des compétences pour tous les publics. L’offre de services de la CMA Île-de-France à destination des entreprises franciliennes c’est :

●        L’entrepreneuriat : information, formation et accompagnement individuel avant, pendant et après la création de l’entreprise jusqu’à sa cession

●        L’expertise et l’accompagnement : appui pour les chefs d’entreprises dans les domaines clés dans les activités de l’entreprise et de sa stratégie de développement (numérique, développement commercial, environnement hygiène-sécurité, RH…)

●        La formation continue et l’apprentissage : pour tous les publics avec des formations métiers en alternance et des formations transverses de développement des compétences

●        Les territoires : appui en matière d’aménagement et de développement économique.

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Val Parisis, le 7 mars 2025 – Le centre de formation des apprentis (CFA) CMA Formation Val Parisis – de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat d’Ile-de-France – est fier d’accueillir la sélection régionale des WorldSkills France lors de sa journée portes ouvertes le samedi 15 mars 2025. Un événement marquant pour l’apprentissage et l’excellence professionnelle, où Maeva Blondel, jeune talent du Val-d’Oise, défendra les couleurs de son métier, la coiffure, et de son département.

Maeva Blondel entourée à sa droite de Nicolas Cané, professeur du pôle d’excellence Concours de CMA Formation Val Parisis et d’Anaîs Cerdan, coordinatrice et professeure également du pôle d’excellence Concours CMA Formation Val Parisis

Un parcours inspirant : de l’apprentissage au perfectionnement

Depuis son entrée en apprentissage en CAP Coiffure, Maeva Blondel a su faire preuve de détermination et d’engagement dans son parcours professionnel. Après avoir validé avec succès son CAP Coiffure, elle poursuit aujourd’hui son ascension avec son Brevet Professionnel tout en se projetant vers un BM (Brevet de Maîtrise) ou un BTS Métiers de la coiffure en septembre 2025.

Il y a deux ans, Maeva s’est lancé un nouveau défi : les concours. Anaïs Cerdan, coordinatrice et professeur du pôle d’excellence Concours, a rapidement repéré son talent et l’a encouragée à tenter l’aventure à ses côtés. Sa première expérience a été une réussite éclatante : elle a brillamment décroché le titre national au concours du Meilleur Apprenti de France (MAF) Coiffure, puis les concours UNEC Raphael Perrier.

Aujourd’hui Maeva se prépare à la 48ème compétition des WorldSkills France, un rêve pour elle, synonyme d’entrainements intensifs avec un objectif affirmé de montrer la beauté de son métier au monde entier.

« Plus de défis, plus de connaissances techniques et une bonne dose d’adrénaline ! » confie Maeva Blondel.
 

« Ce parcours illustre parfaitement la dynamique de progression que nous encourageons, permettant à nos apprentis d’acquérir des compétences solides et d’évoluer vers des niveaux de qualification supérieurs. Grâce à son investissement et à l’accompagnement de CMA Formation Val Parisis Maeva incarne l’excellence et l’ambition que nous souhaitons insuffler à l’ensemble de nos apprenants. Nous sommes fiers de son évolution et convaincus que son avenir dans le secteur de la coiffure sera prometteur », déclare Mélanie Monde, Directrice CMA Formation Val Parisis

Les Worldskills, une compétition d’exception pour faire briller pour faire briller la beauté des métiers techniques et technologiques

Les WorldSkills sont une compétition internationale où les jeunes professionnels démontrent leur savoir-faire à travers des épreuves techniques et artistiques exigeantes. Lors de la sélection régionale organisée au sein de CMA Formation Val Parisis, neuf candidats franciliens issus de tous types de CFA en Ile-de-France s’affronteront sur des prestations allant de la coupe couleur commerciale au chignon de mariée. Le vainqueur accédera à la finale nationale.

L’issue de cette journée décisive sera révélée lors de la proclamation des résultats à 17h30, en présence d’un jury composé de professionnels du secteur, des candidats, ainsi que de leurs accompagnants.

Un événement ouvert à tous

La Journée Portes Ouvertes de CMA Formation Val Parisis sera l’occasion de découvrir non seulement la compétition des WorldSkills, mais aussi l’ensemble des formations proposées, dont le nouveau titre de socio-coiffure et le BTS Opticien Lunetier. De 9h00 à 17h00, les visiteurs pourront assister à des démonstrations et rencontrer des formateurs engagés, des apprentis passionnés et des professionnels du secteur.

Nous vous attendons nombreux pour encourager Maeva et découvrir l’excellence de l’apprentissage au service des métiers de demain !

Informations pratiques

Samedi 15 mars 2025 de 9h00 à 17h00. Proclamation des résultats des WorldSkills : 17h30.

CMA Formation Val Parisis, 18 rue des Bouquinvilles, 95600 Eaubonne

Entrée libre.

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Vincent Debas – vincent@morenoconseil.com

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SUR LA CMA IDF

La Chambre de Métiers et de l’Artisanat Île-de-France représente les 300 664 entreprises artisanales franciliennes et dispose d’un ancrage territorial dans chacun des 8 départements : 26 antennes d’accueil et de services économiques et de formation dont 11 sites de Centres de Formation d’Apprentis CMA Formation .

En Île-de-France, en 2023, l’artisanat représente :

• 300 664 entreprises artisanales
• 309 240 salariés
• 10% de l’économie francilienne soit 75 milliards d’euros de chiffres d’affaires annuel
• 15 400 apprentis
• 44 434 créateurs d’entreprise en 2021
• 29 000 entreprises accompagnées et formées par la CMA IDF sur l’année 2022

La CMA Île-de-France met en œuvre des missions de conseil et d’accompagnement, couvrant toutes les étapes de la vie de l’entreprise artisanale.

1er centre de formation d’Île-de-France, elle joue un rôle déterminant d’apprentissage et de développement des compétences pour tous les publics. L’offre de services de la CMA Île-de-France à destination des entreprises franciliennes c’est :

• L’entrepreneuriat : information, formation et accompagnement individuel avant, pendant et après la création de l’entreprise jusqu’à sa cession
• L’expertise et l’accompagnement : appui pour les chefs d’entreprises dans les domaines clés dans les activités de l’entreprise et de sa stratégie de développement (numérique, développement commercial, environnement hygiène-sécurité, RH…)
• La formation continue et l’apprentissage : pour tous les publics avec des formations métiers en alternance et des formations transverses de développement des compétences
• Les territoires : appui en matière d’aménagement et de développement économique.

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Remise des lunettes LEXILENS

Lundi 10 mars à 18h30

18 rue des Bouquinvilles, 95600 Eaubonne

Vous souhaitez assister à cet événement et/ou réaliser des interviews, contactez-nous :

Clara Moreno :  clara@morenoconseil.com
Vincent Debas : vincent@morenoconseil.com

@LEXILENS – cliquez sur les images pour obtenir les HD

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Dans le cadre de son engagement en faveur de l’accompagnement des jeunes en situation de handicap et grâce au soutien de la Région Ile-de-France et de la Caisse d’Epargne Ile-de-France, la Chambre de Métiers et de l’Artisanat Île-de-France (CMA IDF) s’associe aux opticiens ATOL pour soutenir les apprentis dyslexiques.

Le lundi 10 mars à 18h30, les apprentis de CMA Val Parisis se verront remettre pour la première fois les boîtiers du lunettes LEXILENS ATOL.

Cet événement sera également l’occasion pour CMA Formation Val Parisis de dévoiler et de lancer officiellement sa nouvelle filière Optique Lunetterie, prévue pour la rentrée 2025.

 
60 apprentis des CFA de Val Parisis et de Cergy – les deux accueillent une section spécialisée pour les jeunes porteurs de troubles DYS – testeront ces lunettes. À l’issue de cette expérimentation, l’objectif est de généraliser la mise à disposition des lunettes LEXILENS à l’ensemble des apprentis dyslexiques des CFA de la CMA IDF.

Ce projet s’inscrit dans une volonté de former les enseignants au handicap et d’améliorer l’apprentissage dans des conditions optimales. Il contribue à fournir un accompagnement inclusif personnalisé et adapté aux besoins de chacun des apprentis du territoire. Il souligne également la capacité d’innovation de la CMA IDF, en fédérant l’ensemble des partenaires autour d’un projet ambitieux et porteur d’avenir.

Au total, la CMA IDF accompagne 536 jeunes en situation de handicap dont 255 sont porteurs de troubles dyslexiques (soit presque 50%).

@LEXILENS – cliquez sur les images pour obtenir les HD

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Les actions de la CMA IDF en faveur du handicap

La CMA IDF s’investit pleinement pour le développement de la formation pour tous, notamment les jeunes porteurs de handicap. La volonté de la CMA IDF au-delà des obligations règlementaires (notamment liées à la certification Qualiopi), est d’instaurer une politique handicap globale pour tous ses bénéficiaires.

La CMA IDF et le handicap, c’est :

• Au moins 1 référent handicap présent dans chaque territoire de l’IDF
• Un accueil et un accompagnement pour tout public : artisans, adultes en reconversion et apprentis
• Un accompagnement personnalisé et adapté aux besoins de chacun

LEXILENS : une innovation au service des dyslexiques

Les lunettes LEXILENS sont une innovation française qui offre une aide visuelle électronique facilitant la lecture pour les personnes dyslexiques. Aujourd’hui, plus de 4 000 personnes en sont équipées dans 30 pays. Les résultats sont convaincants :

• 90% des utilisateurs constatent une amélioration de la reconnaissance des lettres,
• 86% perçoivent une fluidité accrue dans le passage d’une ligne à une autre,
• 80% ressentent une réduction de la fatigue à la lecture,
• 83% ont une meilleure compréhension des textes.

Grâce à ces lunettes, 89% des jeunes équipés ont constaté des progrès significatifs à l’école. En complément des séances d’orthophonie et d’orthoptie, LEXILENS permet de surmonter les obstacles liés à la lecture et d’améliorer le quotidien des apprentis. (étude Ipsos)

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SUR LA CMA IDF

La Chambre de Métiers et de l’Artisanat Île-de-France représente les 300 664 entreprises artisanales franciliennes et dispose d’un ancrage territorial dans chacun des 8 départements : 26 antennes d’accueil et de services économiques et de formation dont 11 sites de Centres de Formation d’Apprentis CMA Formation .

En Île-de-France, en 2023, l’artisanat représente :

• 300 664 entreprises artisanales
• 309 240 salariés
• 10% de l’économie francilienne soit 75 milliards d’euros de chiffres d’affaires annuel
• 15 400 apprentis
• 44 434 créateurs d’entreprise en 2021
• 29 000 entreprises accompagnées et formées par la CMA IDF sur l’année 2022

La CMA Île-de-France met en œuvre des missions de conseil et d’accompagnement, couvrant toutes les étapes de la vie de l’entreprise artisanale.

1er centre de formation d’Île-de-France, elle joue un rôle déterminant d’apprentissage et de développement des compétences pour tous les publics. L’offre de services de la CMA Île-de-France à destination des entreprises franciliennes c’est :

• L’entrepreneuriat : information, formation et accompagnement individuel avant, pendant et après la création de l’entreprise jusqu’à sa cession
• L’expertise et l’accompagnement : appui pour les chefs d’entreprises dans les domaines clés dans les activités de l’entreprise et de sa stratégie de développement (numérique, développement commercial, environnement hygiène-sécurité, RH…)
• La formation continue et l’apprentissage : pour tous les publics avec des formations métiers en alternance et des formations transverses de développement des compétences
• Les territoires : appui en matière d’aménagement et de développement économique.

https://www.cma-idf.fr/

Contacts presse :

MORENO CONSEIL :

Clara Moreno – clara@morenoconseil.com

Vincent Debas – vincent@morenoconseil.com

Bloom est une solution SAAS tout-en-un conçue pour faciliter le sourcing et le placement d’étudiants en alternance : la marketplace permet de connecter 75 000 étudiants, 250 entreprises et 30 acteurs de la formation – écoles, organismes de formation, CFA -, en réunissant tous ces acteurs sur une seule interface.

Depuis sa création en 2019 par Jason Seethiah, ex-responsable de relations entreprises en école, la startup incubée chez Station F se propose de combler un écart dans le secteur éducatif : le manque d’accompagnement des étudiants sur leur recherche d’alternance due à une faible digitalisation des acteurs de la formation. La solution permet ainsi de répondre à la fois aux besoins des entreprises en recherche de talents prometteurs, à ceux des étudiants en quête d’opportunités adaptées à leurs aspirations professionnelles ainsi qu’à ceux des acteurs de la formation en recherche de digitalisation de leurs processus.

La solution développée par Bloom et intégrée au système de recrutement de la CMA-IDF permettra à cette dernière de bénéficier d’une visibilité accrue de ses formations et de ses offres d’emploi dédiées aux apprentis sur la communauté Bloom de 75 000 étudiants en recherche active de formations. La CMA-IDF pourra ainsi, via cette même plateforme, multi-diffuser les offres d’emploi auprès de ses 300 664 entreprises franciliennes adhérentes sur les 30 jobboards partenaires de Bloom. Enfin, elle pourra automatiser les relances des candidats tout au long de leur parcours d’inscription et optimiser leur placement en entreprise grâce à un outil de matching Bloom propulsé par l’IA.

Pour la CMA-IDF, il s’agit de répondre à 3 enjeux :

●        Un enjeu de transformation numérique : le partenariat permet à la CMA-IDF d’accélérer la digitalisation de ses processus de recrutement avec un sourcing accru de nouveaux apprentis. Par ailleurs, la solution Bloom Alternance a été adaptée pour s’intégrer dans l’ERP Yparéo de la CMA-IDF pour faciliter la gestion du parcours de ces nouveaux apprentis et la centraliser au sein d’une même plateforme.

●        Un enjeu de positionnement : la collaboration permet à la CMA-IDF de faire valoir son rôle d’acteur-clé de la formation professionnelle des jeunes franciliens : en multi-diffusant les offres d’emploi de ses entreprises adhérentes, la CMA-IDF peut offrir aux candidats l’assurance de pouvoir trouver à la fois un emploi et la formation associée dispensée dans ses CFA.

●        Un enjeu de valorisation des métiers : essentiellement connue pour ses formations autour des métiers de bouche, de l’hôtellerie-restauration, de la beauté, de l’automobile, du bâtiment ou encore des services, la CMA-IDF souhaite également faire connaître au travers de cette plateforme co-créée avec Bloom son offre de formations dans le tertiaire : vente et commerce, management, gestion et marketing ou encore ses formations liées à l’immobilier et aux assurances. Une manière également de promouvoir la large palette de titres et diplômes infra/niveau/post-bac délivrés par la chambre de Métiers et de l’Artisanat Île-de-France : Bac Pro, CAP, BTS, Bachelor.

Le partenariat s’inscrit dans un contexte concurrentiel accru sur le marché de la formation depuis 2018, date de la mise en œuvre de la loi dite « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » : en 2023, 852 235 nouveaux contrats d’apprentissage ont été signés (correspondant à 1 016 800 apprentis à fin 2023), soit une hausse de plus de 165% par rapport à 2018 (321 038 contrats)*. Par ailleurs, le nombre de CFA tous statuts confondus est passé de 954 en 2018 à 4 364 en 2022, soit une hausse de 357%**.

Francis Bussière, Président de la Chambre des Métiers et de l’Artisanat Île-de-France : « La CMA-IDF est le premier centre de formation d’Île-de-France, jouant un rôle déterminant en termes d’apprentissage et de développement des compétences pour tous les publics. L’expertise de la startup Bloom dans le recrutement et le placement d’étudiants en alternance va nous permettre d’accélérer le recrutement de nouveaux apprentis dans un contexte de concurrence accrue du marché de la formation. Une manière également de répondre à des attentes toujours plus fortes des jeunes générations en matière de simplification et d’expérience utilisateur sur leur parcours de formation et de placement en entreprise ».

Jason Seethiah, co-fondateur et CEO de Bloom : « Nous sommes heureux de compter la CMA-IDF parmi nos nouveaux partenaires. Chez Bloom, nous privilégions des acteurs de la formation engagés, qui assurent un impact significatif et durable sur l’insertion professionnelle et qui sont alignés sur notre ADN : rendre l’éducation et l’emploi accessibles à tous. Avec la CMA-IDF, nous nous retrouvons sur l’ensemble de ces points et sur des valeurs communes d’inclusion et d’insertion. Le secteur de la formation en alternance est en pleine ébullition et nous sommes heureux de contribuer à promouvoir la large palette des métiers et des formations de la CMA-IDF auprès des jeunes ».

*Source Politiques de l’Emploi et Dares

**Source C-Campus

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Sur la CMA-IDF

La CMA Île-de-France représente les 300 664 entreprises artisanales franciliennes et dispose d’un ancrage territorial dans chacun des 8 départements : 26 antennes d’accueil et de services économiques et de formation dont 11 sites de CFA.

En Île-de-France, en 2023, l’artisanat représente :

●        300 664 entreprises artisanales

●        309 240 salariés

●        10% de l’économie francilienne soit 75 milliards d’euros de chiffres d’affaires annuel

●        15 400 apprentis

●        44 434 créateurs d’entreprise en 2021

●        29 000 entreprises accompagnées et formées par la CMA-IDF sur l’année 2022

La CMA Île-de-France met en œuvre des missions de conseil et d’accompagnement, couvrant toutes les étapes de la vie de l’entreprise artisanale.

1er centre de formation d’Île-de-France, elle joue un rôle déterminant en d’apprentissage et de développement des compétences pour tous les publics. L’offre de services de la CMA Île-de-France à destination des entreprises franciliennes c’est :

•L’entrepreneuriat : information, formation et accompagnement individuel avant, pendant et après la création de l’entreprise jusqu’à sa cession

•L’expertise et l’accompagnement : appui pour les chefs d’entreprises dans les domaines clés dans les activités de l’entreprise et de sa stratégie de développement (numérique, développement commercial, environnement hygiène-sécurité, RH…)

•La formation continue et l’apprentissage : pour tous les publics avec des formations métiers en alternance et des formations transverses de développement des compétences

•Les territoires : appui en matière d’aménagement et de développement économique.

https://www.cma-idf.fr/

Contacts presse :

MORENO CONSEIL :

Clara Moreno – clara@morenoconseil.com

Vincent Debas –  vincent@morenoconseil.com

Il y a ceux qui doutent de la pertinence de leur métier et envisagent de lâcher leur « bullshit job » pour se réorienter vers des métiers qu’ils jugent plus « utiles » à la société. Ceux pour qui ce changement passe forcément par la création d’entreprise. Il y a également ceux dont le projet de réorientation professionnelle semble encore bien abstrait mais qui souhaitent découvrir de nouveaux horizons, de nouvelles compétences. Pour se faire plaisir, pour se prouver qu’ils peuvent « faire ». Pour éventuellement se trouver une vraie vocation et, qui sait, changer de vie dans quelques années. Il y a tous les professionnels en activité (artisans, entrepreneurs du faire, startups) qui souhaitent développer de nouvelles compétences ou renforcer une expertise déjà acquise. Et il y a, bien sûr, tous les publics en difficulté, les seniors, les personnes sans emploi et/ou en phase de licenciement de leur entreprise qui peuvent choisir de se réorienter vers les métiers du « Faire » pour vivre d’une activité qui a du sens.

Pour tous ces publics qui ont besoin d’être conseillés, accompagnés, formés, soutenus, il y a les formations Make ICI :

– 30 formations aux métiers du « faire » issues d’une multitude de savoir-faire à la croisée de l’artisanat, du design et du numérique.

– Des formations toutes dispensées en immersion au sein-même de nos 5 manufactures partagées (ICI Montreuil, ICI Marseille, ICI Nantes, ICI thecamp, ICI Morvan) dans nos territoires par une communauté de professionnels de 350 résidents. Les apprenants évoluent ainsi « au milieu » des résidents, tous entrepreneurs du « Faire » en activité.

– Les formations sont par ailleurs établies en partenariat avec des experts de la thématique (Formalisa, La Réserve des arts, Les Canaux, Institut Mines Télécom, etc.)

– Des formations en grande partie certifiantes et éligibles aux financements CPF

DÉCOUVERTE : DES FORMATIONS POUR DÉCOUVRIR LES MÉTIERS DU « FAIRE »

Cas : je découvre un ou plusieurs (dans le cas de la formation « apprenti maker ») métiers

Apprenti maker : Se préparer à intégrer une formation qualifiante à un métier du « Faire » grâce à l’acquisition de compétences essentielles de conception, la découverte de métiers accessibles, et la consolidation de son projet professionnel (Conception & modélisation 3D, Fabrication numérique et techniques CNC, Fabrication traditionnelle, Economie circulaire & Sciences citoyennes, Projet et orientation professionnelle)

Ainsi que : Fabriquer son meuble, Apprendre à souder, Textile connecté, Initiations grand public (bois, soudage, impression 3D, bijou, collage, etc.)

PROFESSIONNALISATION : DES FORMATIONS POUR SE RECONVERTIR VERS UN NOUVEAU MÉTIER

Cas : j’apprends un métier

Creative Technologist : Maîtriser les processus de conception et de fabrication d’objets connectés, à partir d’idées créatives, afin de devenir employables sur des postes faisant appel à ces différentes compétences.

Outre la formation métier Creative Technologist, Make ICI travaille à l’élaboration de nouvelles formations professionnalisantes : technicien cycle (réparateur de vélo), domotique (installation et maintenance de systèmes de communication pour les bâtiments) valoriste (métier du recyclage), réparateur de proximité, rénovation énergétique…

PERFECTIONNEMENT : DES FORMATIONS POUR RENFORCER SES COMPÉTENCES

Cas : j’ai un métier, j’ai besoin d’une compétence supplémentaire et/ou d’approfondir une expertise pour améliorer mon employabilité ou mon arbre de compétences personnel.

Piloter un projet de fabrication, Eco-conception – fabrication 2.0, Concevoir un meuble, Lecture de plan – ameublement, Fabrication numérique et IOT, Modélisation 3D, Fabrication additive, Imprimante 3D, Fabrication numérique, Fraiseuse CNC

CRÉATION D’ENTREPRISE : DES FORMATIONS POUR DÉVELOPPER SON PROJET ENTREPRENEURIAL

Cas : je souhaite créer ou reprendre une entreprise dans les métiers du « Faire »

Entrepreneur maker : Développer les compétences techniques et entrepreneuriales essentielles nécessaires au lancement de son projet d’entreprise dans le secteur du « Faire », au sein d’un réseau de professionnels.

Ainsi que : Stratégie marketing, Développement commercial, gérer son entreprise

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Pour rappel, Make ICI est le premier réseau de manufactures collaboratives et solidaires accueillant plus de 350 artisans, artistes, designers, entreprises et professionnels du « Faire » sur plusieurs implantations territoriales : Montreuil, Marseille, Aix-en-Provence, Nantes, bientôt Paris et Lormes dans le Morvan. Depuis 2012, ces « makers » créent chaque jour des produits « fabriqués en France » au sein de ces manufactures où les parcs machines de fabrication professionnelle et numérique, les espaces de stockage et les salles d’assemblages sont mutualisés. Notre rôle est de les aider à lancer et à développer leur activité dans une logique de partage de savoir-faire et de montée en compétences, notamment sur la conception et fabrication numérique. C’est dans cette logique que Make ICI a développé une offre de formation professionnelle enrichie chaque année.

Make ICI est un organisme de formation datadocké. Toutes nos formations sont finançables sur des dispositifs classiques (employeur, OPCO, Pôle Emploi, Fonds d’assurance formation) et un grand nombre est finançable par le CPF.

Le catalogue de formations peut être téléchargé ici : https://drive.google.com/file/d/1pmE-j2jzOszTZsoXeysAVgbhLHihxwnf/view?usp=sharing

En quelques chiffres, Make ICI c’est :

–10 000 m2 et 350 résidents à Montreuil (ICI Montreuil, Fablab de la Verrière), Marseille (ICI Marseille), Nantes (ICI Nantes), Morvan (ICI Morvan) et Aix-en-Provence (icithecamp)

–700 machines professionnelles

–Plus de 110 savoir-faire Art(isanat) x Design x techno représentés

–Plus de 100 chômeurs et décrocheurs formés par an

-Plus de 150 entreprises et emplois directs et indirects créés par an

-30 formations professionnelles

-Chacune de nos manufactures crée une économie de 5 millions d’euros (chiffre d’affaires cumulé de notre structure et de nos résidents).

www.makeici.org

Télécharger le Dossier de presse de Make ICI

Trois autres communiqués de presse qui peuvent vous intéresser :

–Chez ICI Montreuil, des non-bacheliers  connectent des objets pour se reconnecter à l’emploi

–Bois, métal, bijou, cosmétiques zéro déchet : ICI Montreuil présente ses ateliers pour l’année 2020

–ICI Montreuil présente ses Femmes d’ICI : bijoutière, encadreuse d’art, doreuse, collagiste, designer

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Contacts presse :

Clara Moreno – clara(at)morenoconseil(point)com

Dorothée Stumm – dorothee(at)morenoconseil(point)com

Crédit photo : Dario Félix

Crédit photo : Dremel

Crédit photo : Dario Félix