Kevin Crouvizier (COO, Royaltiz), Richard Mille, Christophe Vattier (Président, Royaltiz)

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Une intégration stratégique au coeur du Web3

Royaltiz sera intégrée nativement dans le nouveau wallet Base permettant aux utilisateurs du monde entier d’accéder d’un simple tap à l’ensemble de l’expérience Royaltiz. Le wallet Base, créé par Coinbase, est une infrastructure construite sur la blockchain Ethereum pour donner la possibilité aux marques, développeurs et utilisateurs d’accéder simplement au Web3. Grâce à des transactions rapides, peu coûteuses et sécurisées, Base vise à rendre le Web3 aussi simple d’accès que le Web traditionnel, en regroupant au sein du wallet Base des mini-applications accessibles en un seul tap.

Le lancement public du wallet Base, prévu dans les prochains mois, offrira à Royaltiz une visibilité mondiale inédite au sein d’un environnement déjà très largement adopté. Cette intégration permettra à la fintech française de simplifier l’accès aux ROYs, d’élargir sa communauté à de nouveaux publics et de connecter son modèle à l’écosystème global de Base et Coinbase. Les utilisateurs pourront ainsi investir dans la carrière de talents d’envergure mondiale, parmi eux Vinicius Jr, Aurélien Tchouaméni, Antoine Dupont, Ciryl Gane ou encore Daniil Medvedev.

Un accélérateur de croissance stratégique, qui positionne la marque au cœur du Web3 grand public et renforce son ambition de devenir la référence mondiale de l’investissement dans le capital humain.

Une expansion soutenue par un cadre régulé et de nouveaux investisseurs

Royaltiz poursuit sa croissance internationale avec la reconnaissance officielle de son modèle par les régulateurs. Après la qualification de la SEC aux États-Unis pour son premier contrat ROY lié au joueur Nick Kyrgios, le groupe a lancé en France ses premiers ROYs obligataires visés par l’AMF. Ces jalons consolident le positionnement de Royaltiz comme pionnier d’un nouvel actif financier fondé sur le capital humain.

Portée par plus de 220 000 utilisateurs et plus de 200 talents issus du sport, de la culture et du divertissement, la plateforme continue d’attirer des figures majeures et des investisseurs de prestige, dont Richard Mille, désormais actionnaire important du groupe. Son soutien incarne la vision de Royaltiz : allier excellence, innovation et accessibilité, pour bâtir la première place mondiale d’investissement dans les talents.

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A PROPOS DE ROYALTIZ

Créée en 2021 par Christophe Vattier (Président) et Kevin Crouvizier (COO), royaltiz.com est une solution vertueuse pour associer directement des femmes et hommes de talent à leurs communautés. La plateforme propose une vision moderne et disruptive de l’investissement : « Buy is the new like » ! En permettant aux utilisateurs d’investir dans la carrière d’un talent, Royaltiz place l’humain au cœur de la réussite de son modèle : investir sur la carrière d’un talent c’est croire en sa réussite. Pour le sportif, Royaltiz constitue une nouvelle source de revenus : l’argent investi par les utilisateurs permet ainsi à certains d’entre eux de se rémunérer et/ou de financer des déplacements, des entraînements ou des équipements. Royaltiz permet également au talent de renforcer l’engagement et les liens avec sa communauté de fans. Pour l’utilisateur, Royaltiz représente un « investissement passion » accessible et rémunérateur, proposant un rendement annuel situé entre 2 et 50% selon les performances du talent. 

CONTACT PRESSE 

Clara Moreno – clara@morenoconseil.com

Paris, January 24, 2025 – MANSE Group (Royaltiz) is pleased to announce the qualification of the first Reg A+ offering by its subsidiary MANSE USA LLC (MANSE USA).  This qualification by the SEC is a transformative step for MANSE Group’s development and its unique concept of securities relating to public figures’ careers.

Christophe Vattier, co-founder and CEO of MANSE Group

U.S. Financial Regulation

Royaltiz is an unprecedented platform that enables investment in public figures’ careers.  MANSE USA’s first Reg A+ offering in connection with the career of tennis player Nick Kyrgios lays the cornerstone of MANSE Group’s expansion in the US. 

A unique type of security

Since the launch of its activities in 2021, the goal of MANSE Group is to create innovative securities which combine investment and passion, are geared towards human capital and contribute to funding talented people’s careers, in particular the youngest. This Reg A + offering reflects strongly this objective.

MANSE Group is currently working with financial regulators worldwide and in particular the French Autorité des Marchés Financiers (AMF) with the aim at offering “Roy” securities in Europe in 2025.

Strong growth since 2021

With a community of nearly 200,000 users, Royaltiz has reached a turnover of EUR 7.8 million in 2023. It offers the opportunity to invest in the careers of public figures who are amongst the bests in their sport or industry, such as Vinicius Jr, Aurélien Tchouameni, Ollie Bearman, Antoine Dupont, Ciryl Gane, Daniil Medvedev, Michelin-starred chef Akrame Benallal and the French TV presenter and producer Cyril Hanouna.

Alongside the acclaimed public figures listed on the platform, MANSE Group commits itself to offering the ability to invest in young professionals’ careers and help them finance their professional development.

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ABOUT MANSE GROUP

In 2021, Mr. Christophe Vattier (CEO) and Mr. Kevin Crouvizier (COO) incorporated MANSE INTERNATIONAL and launched its platform www.royaltiz.com which offers a unique solution to connect directly talented individuals with their communities.  ROY securities embody a modern and disruptive vision of performance-based engagement: « Buy is the new like! » MANSE Group positions humans at the center of its successful model which is to support people’s careers by believing in their potential.

MEDIA CONTACTS

Clara Moreno –  clara@morenoconseil.com

The French press release is available here

OUR SOCIAL MEDIA ACCOUNTS

Instagram : @royaltiz_off

Twitter : @royaltiz_off

Linkedin : @royaltiz-off

 ouvrant la voie à un développement de Royaltiz aux Etats-Unis

Paris, le 23 janvier 2025 – Le Groupe MANSE (Royaltiz) franchit un cap décisif dans le développement de son concept inédit de bourse des talents, grâce à l’approbation donnée par l‘autorité américaine des marchés financiers, la Security and Exchange Commission (SEC) à sa filiale américaine, Manse USA LLC, pour sa première offre publique de contrats ROY aux Etats-Unis. Le ROY, contrat commercialisé sur la plateforme, devient donc un produit financier américain accessible aux investisseurs des USA.

Christophe Vattier, co-fondateur et CEO de Royaltiz (cliquez sur l’image pour obtenir la HD)

L’approbation du régulateur financier américain

Royaltiz est une plateforme d’investissement révolutionnaire qui offre à chacun la possibilité d’investir sur les talents en lesquels ils croient, en valorisant ainsi le capital humain. Son développement à l’international se renforce grâce à l’octroi par le régulateur américain de la qualification REGA A+ pour son premier ROY disponible aux Etats-Unis, en lien avec la carrière du joueur de tennis Nick Kyrgios.

Fort de cette qualification du ROY en tant que produit financier américain, la voie est donc maintenant ouverte pour mettre en œuvre des accords de distribution avec des sociétés financières américaines, offrant ainsi des perspectives significatives de croissance pour Royaltiz et le groupe MANSE.

La création d’un produit financier nouveau

L’obtention de cette qualification marque l’aboutissement de l’objectif principal que Royaltiz et MANSE poursuivent depuis le lancement en 2021 : concevoir un produit innovant axé sur le capital humain, alliant investissement et passion, tout en soutenant le financement de la carrière de talents, en particulier les jeunes.

MANSE a d’ores et déjà initié des travaux avec d’autres régulateurs de marchés financiers dans le monde, et en particulier avec l’Autorité des Marchés Financiers en France, avec pour objectif de proposer le contrat ROY en tant que produit financier en Europe afin de poursuivre son développement dans un environnement régulé porteur de nombreux relais de croissance.

Une forte croissance depuis 2021

Forte d’une communauté de près de 200.000 utilisateurs, la plateforme Royaltiz a réalisé un chiffre d’affaires de 7,8 millions€ en 2023. La plateforme offre la possibilité d’investir dans la carrière de talents qui comptent parmi les meilleurs dans leur catégorie, comme Vinicius Jr, Aurélien Tchouameni, Ollie Bearman, Antoine Dupont, Ciryl Gane et Daniil Medvedev, le chef étoilé Akrame Benallal ou encore l’animateur et producteur de télévision Cyril Hanouna.

A côté des talents reconnus dans leurs domaines et cotés sur la plateforme, MANSE souhaite offrir à ses utilisateurs l’opportunité d’investir dans la carrière de jeunes talents pour contribuer au financement de leur carrière.

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A PROPOS DU GROUPE MANSE

La société MANSE INTERNATIONAL et sa plateforme royaltiz.com ont été créées en 2021 par Christophe Vattier (CEO) et Kevin Crouvizier (COO). Royaltiz est une solution vertueuse pour associer directement des femmes et hommes de talent à leurs communautés. Le ROY incarne une vision moderne et disruptive de l’engagement lié à la performance : « Buy is the new like » ! En offrant aux utilisateurs la possibilité d’investir dans la carrière d’un talent, Royaltiz place l’humain au centre de son modèle de succès : soutenir la carrière d’un talent, c’est croire en son potentiel.

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Bloom est une solution SAAS tout-en-un conçue pour faciliter le sourcing et le placement d’étudiants en alternance : la marketplace permet de connecter 75 000 étudiants, 250 entreprises et 30 acteurs de la formation – écoles, organismes de formation, CFA -, en réunissant tous ces acteurs sur une seule interface.

Depuis sa création en 2019 par Jason Seethiah, ex-responsable de relations entreprises en école, la startup incubée chez Station F se propose de combler un écart dans le secteur éducatif : le manque d’accompagnement des étudiants sur leur recherche d’alternance due à une faible digitalisation des acteurs de la formation. La solution permet ainsi de répondre à la fois aux besoins des entreprises en recherche de talents prometteurs, à ceux des étudiants en quête d’opportunités adaptées à leurs aspirations professionnelles ainsi qu’à ceux des acteurs de la formation en recherche de digitalisation de leurs processus.

La solution développée par Bloom et intégrée au système de recrutement de la CMA-IDF permettra à cette dernière de bénéficier d’une visibilité accrue de ses formations et de ses offres d’emploi dédiées aux apprentis sur la communauté Bloom de 75 000 étudiants en recherche active de formations. La CMA-IDF pourra ainsi, via cette même plateforme, multi-diffuser les offres d’emploi auprès de ses 300 664 entreprises franciliennes adhérentes sur les 30 jobboards partenaires de Bloom. Enfin, elle pourra automatiser les relances des candidats tout au long de leur parcours d’inscription et optimiser leur placement en entreprise grâce à un outil de matching Bloom propulsé par l’IA.

Pour la CMA-IDF, il s’agit de répondre à 3 enjeux :

●        Un enjeu de transformation numérique : le partenariat permet à la CMA-IDF d’accélérer la digitalisation de ses processus de recrutement avec un sourcing accru de nouveaux apprentis. Par ailleurs, la solution Bloom Alternance a été adaptée pour s’intégrer dans l’ERP Yparéo de la CMA-IDF pour faciliter la gestion du parcours de ces nouveaux apprentis et la centraliser au sein d’une même plateforme.

●        Un enjeu de positionnement : la collaboration permet à la CMA-IDF de faire valoir son rôle d’acteur-clé de la formation professionnelle des jeunes franciliens : en multi-diffusant les offres d’emploi de ses entreprises adhérentes, la CMA-IDF peut offrir aux candidats l’assurance de pouvoir trouver à la fois un emploi et la formation associée dispensée dans ses CFA.

●        Un enjeu de valorisation des métiers : essentiellement connue pour ses formations autour des métiers de bouche, de l’hôtellerie-restauration, de la beauté, de l’automobile, du bâtiment ou encore des services, la CMA-IDF souhaite également faire connaître au travers de cette plateforme co-créée avec Bloom son offre de formations dans le tertiaire : vente et commerce, management, gestion et marketing ou encore ses formations liées à l’immobilier et aux assurances. Une manière également de promouvoir la large palette de titres et diplômes infra/niveau/post-bac délivrés par la chambre de Métiers et de l’Artisanat Île-de-France : Bac Pro, CAP, BTS, Bachelor.

Le partenariat s’inscrit dans un contexte concurrentiel accru sur le marché de la formation depuis 2018, date de la mise en œuvre de la loi dite « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » : en 2023, 852 235 nouveaux contrats d’apprentissage ont été signés (correspondant à 1 016 800 apprentis à fin 2023), soit une hausse de plus de 165% par rapport à 2018 (321 038 contrats)*. Par ailleurs, le nombre de CFA tous statuts confondus est passé de 954 en 2018 à 4 364 en 2022, soit une hausse de 357%**.

Francis Bussière, Président de la Chambre des Métiers et de l’Artisanat Île-de-France : « La CMA-IDF est le premier centre de formation d’Île-de-France, jouant un rôle déterminant en termes d’apprentissage et de développement des compétences pour tous les publics. L’expertise de la startup Bloom dans le recrutement et le placement d’étudiants en alternance va nous permettre d’accélérer le recrutement de nouveaux apprentis dans un contexte de concurrence accrue du marché de la formation. Une manière également de répondre à des attentes toujours plus fortes des jeunes générations en matière de simplification et d’expérience utilisateur sur leur parcours de formation et de placement en entreprise ».

Jason Seethiah, co-fondateur et CEO de Bloom : « Nous sommes heureux de compter la CMA-IDF parmi nos nouveaux partenaires. Chez Bloom, nous privilégions des acteurs de la formation engagés, qui assurent un impact significatif et durable sur l’insertion professionnelle et qui sont alignés sur notre ADN : rendre l’éducation et l’emploi accessibles à tous. Avec la CMA-IDF, nous nous retrouvons sur l’ensemble de ces points et sur des valeurs communes d’inclusion et d’insertion. Le secteur de la formation en alternance est en pleine ébullition et nous sommes heureux de contribuer à promouvoir la large palette des métiers et des formations de la CMA-IDF auprès des jeunes ».

*Source Politiques de l’Emploi et Dares

**Source C-Campus

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Sur la CMA-IDF

La CMA Île-de-France représente les 300 664 entreprises artisanales franciliennes et dispose d’un ancrage territorial dans chacun des 8 départements : 26 antennes d’accueil et de services économiques et de formation dont 11 sites de CFA.

En Île-de-France, en 2023, l’artisanat représente :

●        300 664 entreprises artisanales

●        309 240 salariés

●        10% de l’économie francilienne soit 75 milliards d’euros de chiffres d’affaires annuel

●        15 400 apprentis

●        44 434 créateurs d’entreprise en 2021

●        29 000 entreprises accompagnées et formées par la CMA-IDF sur l’année 2022

La CMA Île-de-France met en œuvre des missions de conseil et d’accompagnement, couvrant toutes les étapes de la vie de l’entreprise artisanale.

1er centre de formation d’Île-de-France, elle joue un rôle déterminant en d’apprentissage et de développement des compétences pour tous les publics. L’offre de services de la CMA Île-de-France à destination des entreprises franciliennes c’est :

•L’entrepreneuriat : information, formation et accompagnement individuel avant, pendant et après la création de l’entreprise jusqu’à sa cession

•L’expertise et l’accompagnement : appui pour les chefs d’entreprises dans les domaines clés dans les activités de l’entreprise et de sa stratégie de développement (numérique, développement commercial, environnement hygiène-sécurité, RH…)

•La formation continue et l’apprentissage : pour tous les publics avec des formations métiers en alternance et des formations transverses de développement des compétences

•Les territoires : appui en matière d’aménagement et de développement économique.

https://www.cma-idf.fr/

Contacts presse :

MORENO CONSEIL :

Clara Moreno – clara@morenoconseil.com

Vincent Debas –  vincent@morenoconseil.com

Accélérer la smartisation de l’immobilier tertiaire

L’offre smart building et smart workplace de Kardham Digital consiste en une suite de solutions ouvertes fournies clé en main éditables ou personnalisables selon l’activité des entreprises clientes, leurs objectifs, l’évolution de leur patrimoine immobilier ou encore les besoins des différents occupants des bâtiments. Elles se déploient autour d’une brique centrale, KD CONVERGENCE, pièce-clé de l’architecture digitale des bâtiments. Dans une démarche vertueuse, ces solutions ont par ailleurs la particularité de pouvoir s’interfacer avec les infrastructures existantes des entreprises.

KD CONVERGENCE, système nerveux des bâtiments intelligents

Cette plateforme centrale est chargée de faire converger, de traiter et de redistribuer l’ensemble des données servant à la fois à une exploitation optimisée du bâtiment et au bon fonctionnement des services rendus aux occupants pour qu’elles interagissent, en temps réel, comme un tout cohérent. Ces données sont donc à la fois des données bâtimentaires (confort, énergie, interphonie, vidéosurveillance, ascenseurs, détection d’incendie, etc.), et des données dites « d’usage » (prévisions météo, réservation d’espaces, de parkings, etc.) issues d’applications externes au bâtiment et indépendantes les unes des autres. Outre une gestion facilitée de l’exploitation du bâtiment et des services rendus aux utilisateurs sur la totalité d’un patrimoine immobilier, cette base de données désormais unique et centralisée contribue par ailleurs à une plus grande prédictibilité et autonomie des bâtiments, permises par une modélisation de leur fonctionnement et de leurs flux.

Autour de KD CONVERGENCE, des solutions smart workplace personnalisables

Autour de cette plateforme, Kardham Digital propose de déployer des solutions additionnelles qui fonctionnent, elles aussi en temps réel, sur le confort, sur la réservation d’espaces, sur les informations, le suivi d’incident, etc. Parmi ces solutions, nous retrouvons entre autres :

KD WORKPLACE, qui permet d’optimiser l’utilisation des espaces de travail, salles de réunion et postes de travail, tout en améliorant l’expérience des collaborateurs dans leur environnement de travail et la précision des informations de réservation et d’occupation. La solution fournit également des outils d’affichage conviviaux et des tableaux de bord informatifs. Cette solution se compose de quatre éléments clés : des capteurs de détection de présence et de comptage sélectionnés par des équipes de R&D IoT pour générer des actions en temps réel, comme la modification de l’éclairage en fonction de la disponibilité des salles de réunion ; un moteur de scénario connecté aux agendas de réservation et aux capteurs pour améliorer la fiabilité des informations sur la disponibilité des espaces de réunion et des postes de travail, en adaptant automatiquement les réservations en fonction de la réalité ; des dispositifs d’affichage des informations d’occupation sur tablette, écran, smartphone et luminaires, permettant aux collaborateurs de visualiser facilement la disponibilité des espaces ; un tableau de bord d’occupation qui consolide les données du bâtiment et des usages, offrant des informations utiles aux décideurs pour prendre des décisions éclairées.

L’application de conciergerie digitale KD UNIFY vise à apporter plus de lisibilité au sein de lieux de travail de plus en plus complexes dans leurs usages. L’ensemble des services sont rassemblés sur une seule et même plateforme dans le but de faciliter l’intégralité du parcours collaborateur/visiteur au sein d’un bâtiment intelligent. Ces services concernent entre autres les ressources à disposition des usagers (postes de travail, casiers, open spaces, salles de réunions de tout type, géo guidage, affichage dynamique, gestion des personnes, des stocks, de la sécurité des collaborateurs, de la sécurité incendie, gestes de sauvetage, etc.), le confort des utilisateurs (éclairage, présence, stores, chauffage, climatisation, ventilation, qualité de l’air, température, etc.) ou encore le stationnement des véhicules (réservation d’emplacements, présence, comptage, affichage de places disponibles, espaces pour les personnes à handicap, bornes de rechargement de véhicules électriques, etc.),

La solution KD LIVE STACK vise à aider les responsables immobiliers et des environnements de travail à mieux réorganiser leurs espaces de travail en fonction de la fréquentation réelle de leurs bâtiments et des évolutions de la politique de télétravail, et ce en croisant les données d’affectation, d’utilisation et de fréquentation. KD LIVE STACK permet la visualisation des données d’occupation par espace et par équipe, offrant une vue statistique pour prendre des décisions informées. La solution permet de détecter les espaces sous-utilisés et les zones tendues. La plateforme se connecte à différentes sources de données, y compris les données de stacking, de contrôle d’accès, de capteurs et de réservations, pour fournir une vue globale de l’occupation des espaces. Elle propose également une interface de simulation de réorganisation ainsi que la possibilité, en l’associant à KD FORECAST, d’anticiper la fréquentation des espaces de travail grâce à des algorithmes basés sur l’intelligence artificielle.

« Les missions que nous effectuons pour le compte de nos clients depuis maintenant plus de 4 ans révèlent régulièrement que les objectifs d’usages et stratégiques requièrent de réaliser des développements sur-mesure et de ne pas subir la liste de fonctionnalités et la roadmap des éditeurs. En tant qu’ESN, nous mettons à la disposition de nos clients le savoir-faire de nos 80 ingénieurs spécialisés dans les problématiques des bâtiments intelligents et du travail hybride. Nos experts travaillent également en association pertinente avec les équipes Workplace du Groupe Kardham pour fournir des solutions digitales clé en main et sur-mesure, dont nous garantissons la pertinence, l’opérationnalité et la sécurité dans la complexité des projets immobiliers », Pascal Zératès, Directeur Général de Kardham Digital

Pascal Zératès, Directeur Général de Kardham Digital (@Kardham – cliquez sur le visuel pour obtenir la HD)

A PROPOS DE

ESN dédiée aux parcours de l’humain dans le bâtiment, KARDHAM DIGITAL a pour vocation de tirer le meilleur parti de la puissance du digital pour faire de votre lieu de travail le moteur d’une dynamique sociale remarquable à travers 4 pôles centrés sur les usages : Smart Building, Smart Workplace, Aménagement audiovisuel, Développement applicatif. Kardham Digital est une filiale de Kardham, premier groupe indépendant français intégrant l’ensemble des compétences métiers de la chaine de valeur de l’immobilier professionnel : conseil, architecture, design & build, ingénierie, digital.

Parce que l’immobilier n’est pas immobile, KARDHAM co-construit le futur des villes, des entreprises et des organisations en maîtrisant les transformations. Quel que soit votre secteur d’activité, nous vous proposons une offre qui intègre tous les métiers de l’immobilier. Experts du conseil, de l’architecture, du design d’espaces, de l’ingénierie et des solutions digitales, nos 550 collaborateurs accompagnent en proximité plus de 1 000 petits et grands projets par an pour créer des bénéfices durables et partagés.

Pour Kardham, en France ou à l’international une belle opération c’est d’abord une belle histoire.

#beyondbuilding

CONTACTS PRESSE 

KARDHAM – Nathalie Neyret, Directeur Marketing & Communication Groupe : nneyret@kardham.com

MORENO CONSEIL – Clara Moreno, attachée de presse :  clara@morenoconseil.com

Ces nominations interviennent alors que la fintech française, qui a révolutionné le marché de l’investissement en créant une bourse de talents, poursuit sa croissance et souhaite accélérer son expansion internationale.

Richard Mogni, Secrétaire Général

Richard Mogni, 50 ans, a commencé sa carrière en 2000 en tant qu’avocat au Barreau de Paris. Pendant plus de 20 ans, il a développé une solide expertise juridique en matière d’investissements, de fusions-acquisitions et de financement, notamment dans le secteur des infrastructures de transport et de l’énergie. Il a été successivement Directeur juridique au sein du groupe Bolloré, associé à Paris au sein des cabinets d’avocats King & Wood Mallesons puis Baker McKenzie à partir de 2016. C’est au sein de ce cabinet qu’il accompagne Royaltiz dès sa création en 2021, notamment sur les enjeux de régulation. En tant que Secrétaire Général de Royaltiz, il pilotera l’ensemble des enjeux juridiques et réglementaires.

Thierry Ballard, Directeur Financier

Fort d’une expérience de presque 35 ans en direction financière dans des environnements internationaux complexes, Thierry Ballard, 59 ans, a commencé sa carrière en tant qu’auditeur chez Deloitte France. Il a par la suite rejoint le Groupe Bolloré au sein duquel il a exercé pendant 26 ans : en tant que Directeur Financier Adjoint chez Bolloré Energy, Directeur Financier Asie-Pacifique chez Bolloré Logistics, puis Directeur Administratif et Financier et Directeur Général Business Unit Ferroviaire chez Bolloré Transport & Logistics. Avant de rejoindre Royaltiz, il assume depuis 2018 le rôle de Directeur Général Adjoint chargé des finances au sein de Cevital, l’un des premiers groupes privés africains, présent notamment dans l’agroalimentaire, la logistique, l’électroménager et l’industrie. Au cours de ses expériences, Thierry Ballard a créé des back-offices comptables et financiers pour des activités de trading de commodities (produits pétroliers, café, cacao, sucre, devises) faisant appel à de multiples instruments financiers (futures contracts, forward contracts, options).

Christophe Vattier, cofondateur et Président de Royaltiz, explique : « C’est rare, pour une société qui a moins de trois ans d’existence, d’avoir l’opportunité d’accueillir des professionnels aussi expérimentés que Richard Mogni et Thierry Ballard au sein de son comité de direction. La nomination de profils de cette qualité, rompus aux environnements internationaux complexes, nous donne la capacité de poursuivre le développement de notre ambition, qui est de créer une nouvelle classe d’actifs en permettant d’investir dans la carrière de talents. »

Une bourse qui permet d’investir dans la carrière des meilleurs talents mondiaux et compte déjà plus de 160 000 utilisateurs

Royaltiz est la première plateforme mondiale de trading, permettant aux utilisateurs d’investir sur les talents auxquels ils croient. Et donc d’investir dans le capital humain plutôt que dans celui des entreprises. Elle totalise un volume d’échanges de 70 millions d’euros depuis sa création.

Forte d’une communauté de plus de 160 000 utilisateurs et d’un portefeuille de près de 200 talents, majoritairement dans le domaine du sport, Royaltiz a créé un nouveau modèle qui séduit de plus en plus d’utilisateurs en France et à l’international. Mêlant passion et investissement, ce modèle innovant crée une nouvelle relation entre les utilisateurs et leurs talents préférés.

Après avoir introduit principalement des célèbres sportifs en football, rugby, tennis et sports de combat, parmi lesquels Vinicius Jr, Eduardo Cavaminga, Aurélien Tchouaméni, Antoine Dupont ou encore Cyril Gane, Casper Ruud et Daniil Medvedev, la société s’est récemment ouverte au monde du divertissement avec la signature de l’animateur et producteur de télévision Cyril Hanouna, ainsi qu’à l’univers de la gastronomie en cotant le chef étoilé Akrame Benallal. Elle ambitionne de s’ouvrir à tous types de secteurs (arts, etc.), une façon de valider son concept et son modèle qui peuvent s’appliquer à de très nombreux domaines de notre société.

à gauche : Richard Mogni / à droite : Thierry Ballard (cliquez sur les visuels pour avoir les HD)

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A PROPOS DE ROYALTIZ

Créée en 2021 par Christophe Vattier (Président) et Kevin Crouvizier (COO), royaltiz.com est une solution vertueuse pour associer directement des femmes et hommes de talent à leurs communautés. La plateforme propose une vision moderne et disruptive de l’investissement : « Buy is the new like » ! En permettant aux utilisateurs d’investir dans la carrière d’un talent, Royaltiz place l’humain au cœur de la réussite de son modèle : investir sur la carrière d’un talent c’est croire en sa réussite. Pour le sportif, Royaltiz constitue une nouvelle source de revenus : l’argent investi par les utilisateurs permet ainsi à certains d’entre eux de se rémunérer et/ou de financer des déplacements, des entraînements ou des équipements. Royaltiz permet également au talent de renforcer l’engagement et les liens avec sa communauté de fans. Pour l’utilisateur, Royaltiz représente un « investissement passion » accessible et rémunérateur, proposant un rendement annuel situé entre 2 et 50% selon les performances du talent.

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Londres/Paris, 17 janvier 2024 – L’association humanitaire de sauvetage de personnes en détresse en mer SOS MEDITERRANEE, renouvelle sa confiance à GoCardless, société de paiements bancaires, comme fournisseur de prélèvement bancaire dans un contexte de forte croissance du nombre de ses donateurs réguliers.

SOS MEDITERRANEE est une organisation maritime et humanitaire de sauvetage de personnes en détresse en mer. Fondée par des citoyens européens en 2015, elle lance, dès février 2016, des opérations de sauvetage en Méditerranée centrale d’abord avec le navire-ambulance l’Aquarius, puis, à partir de 2019, avec l’Ocean Viking, toujours en activité aujourd’hui. L’organisation à but non lucratif, opérant en France, en Allemagne, en Italie et en Suisse, est financée à 91% par des dons privés.

La collaboration vise à proposer le prélèvement bancaire aux e-donateurs réguliers de l’association se rendant sur la plateforme France de SOS MEDITERRANEE. L’intégration de GoCardless dans l’interface de paiement de SOS MEDITERRANEE se fait via iRaiser, spécialiste de la collecte de fonds en ligne pour les organisations à but non lucratif.

La collaboration avec GoCardless s’appuie sur une relation long terme initiée dès le début des activités de SOS MEDITERRANEE en 2016.

Travailler avec GoCardless permet à SOS MEDITERRANEE de faciliter la collecte de ses dons récurrents dans un contexte de forte augmentation du nombre de ses donateurs réguliers. Au nombre de 1 000 en 2016, ce chiffre a été multiplié par 11 : ils sont en effet aujourd’hui environ 12 000. La collaboration permet également d’automatiser la collecte, un atout de taille pour cette association “tout digitale”. Enfin, elle est un levier de fidélisation de ses donateurs réguliers, un élément essentiel de prévision budgétaire pour SOS MEDITERRANEE. En ayant une meilleure visibilité sur ses dons récurrents, l’association peut en effet continuer d’opérer dans des périodes où les dons sont moins importants ou incertains.

Depuis la mise en place du prélèvement automatique chez SOS MEDITERRANEE en 2016, ce mode de paiement n’a cessé de prendre de l’ampleur. Aujourd’hui, près de 62 % des dons réguliers de SOS MEDITERRANEE se font par prélèvement automatique contre 28 % en 2016. SOS MEDITERRANEEE estime également que le taux de rétention sur une période donnée d’un donateur qui a choisi le prélèvement automatique avec GoCardless est d’au moins 20 % supérieur par rapport à un donateur par carte bancaire.

A noter que France générosités avait lancé une étude en octobre 2023 sur les modes de paiement du don en ligne. En excluant les données d’HelloAsso (qui ne propose que le paiement par CB), France générosités notait une redirection de l’utilisation de la carte bancaire vers le prélèvement bancaire pour la collecte des dons récurrents. En 2022, les données montrent en effet que le prélèvement devient le premier mode de paiement représentant 58,9 % du total des montants collectés (contre 39,1 % pour la carte bancaire), utilisé par 78,5% des organisations.

Corinne Melet, directrice de la collecte France de SOS MEDITERRANEE, a déclaré : « Nous aimons l’idée de cette continuité dans cette histoire partagée avec GoCardless et du fait que nous ayons grandi ensemble. Ce qui est intéressant est la fiabilité de la solution qui ne demande pas de suivi. Pour une association de taille moyenne comme la nôtre, une organisation 100 % digitale, c’est très sécurisant. Par ailleurs, il y a un taux de fidélité sur le prélèvement automatique qui est extraordinaire puisque l’on court moins de risques d’échec qu’avec d’autres moyens de paiement. Surtout, la fidélisation est essentielle parce qu’elle nous permet de sécuriser nos dons récurrents. Fin 2018 nous avons dû mettre un terme aux activités de notre navire l’Aquarius, après avoir sauvé plus de 30 000 vies. Affréter un nouveau navire par la suite a été une tâche ardue et nous n’aurions jamais pu tenir financièrement dans ce laps de temps si nous n’avions pas eu de visibilité sur le soutien de nos donateurs réguliers ».

Alexandra Chiaramonti, vice-présidente et directrice générale, EMEA chez GoCardless, a déclaré : « Nous sommes fiers de compter SOS MEDITERRANEE parmi nos clients historiques. Nous aimons l’idée que nos innovations puissent contribuer à faciliter le travail de celles et ceux qui luttent au quotidien pour sauver des vies. Nous aimons aussi l’idée de nous dire que GoCardless permet de fidéliser des donateurs dans l’engagement qu’ils ont auprès d’associations qui leur tiennent à cœur ».

* Etude réalisée à partir des données des cinq prestataires de Formulaire De Don (FDD) : AssoConnect, Ediis Aid, GiveXpert, HelloAsso et iRaiser.

 Alexandra Chiaramonti, VP et General Manager EMEA de GoCardless (cliquez sur l’image pour obtenir la HD)

#FIN#

Contacts presse GoCardless France

MORENO CONSEIL

Clara Moreno – clara@morenoconseil.com

Sonia Lawson – sonia@morenoconseil.com

Contact presse SOS MEDITERRANEE
Adèle Simon – a.simon@sosmediterranee.org

A propos de GoCardless

GoCardless est une entreprise globale de paiement bancaire. Nous aidons plus de 85 000 entreprises, des start-ups aux grands comptes, à collecter des paiements récurrents et ponctuels, et ce sans qu’elles aient à courir après, sans stress et sans frais élevés. Chaque année, GoCardless traite plus de 35 milliards de dollars de paiements dans plus de 30 pays. Notre acquisition de Nordigen signifie que nous permettons également aux entreprises de prendre des décisions plus rapides et plus éclairées grâce à un accès facile aux données des comptes bancaires. Notre siège social est situé au Royaume-Uni, avec des bureaux supplémentaires en Australie, en France, en Lettonie et aux États-Unis.

© 2023 GoCardless Ltd. Tous droits réservés. GoCardless est une marque déposée de GoCardless Ltd dans plusieurs pays. Les marques de tiers mentionnées ci-dessus sont la propriété de leurs sociétés respectives. A moins d’être explicitement identifié comme tel, rien dans ce communiqué de presse ne doit être interprété comme une approbation, un soutien ou un parrainage par des tiers de GoCardless Ltd. ou de tout aspect de ce communiqué de presse.

A propos de SOS MEDITERRANEE

Depuis 2014, plus de 28 000 hommes, femmes et enfants sont morts en Méditerranée en tentant la traversée sur des embarcations de fortune. SOS MEDITERRANEE est une association humanitaire européenne de sauvetage en mer constituée de citoyens mobilisés pour la recherche et le sauvetage des personnes en détresse en mer. Depuis le début de ses opérations en février 2016, SOS MEDITERRANEE a secouru plus de 39 000 personnes avec l’Aquarius puis l’Ocean Viking. Le quart d’entre elles étaient mineures. L’association est basée en France, en Allemagne, en Italie et en Suisse. Elle a reçu le Prix Unesco Houphouët-Boigny 2017 pour la Recherche de la Paix. Le 19 octobre 2022, elle a remporté le prestigieux prix de la Fédération Internationale du Sauvetage en Mer (International Maritime Rescue Federation,IMFR) pour la « contribution exceptionnelle d’une équipe aux opérations de recherche et de sauvetage en mer ». Le 28 septembre 2023, SOS MEDITERRANEE a été lauréate du Right Livelihood Award 2023, considéré comme le « prix Nobel de la paix alternatif ».

Entreprendre avec la terre

Programme d’accompagnement de porteurs de projets à l’installation agricole, Atterrir propose une montée en compétences en entrepreneuriat et agroécologie. C’est une formation intensive, immersive et ouverte à toute personne ayant un projet professionnel agricole.

Nourrie d’ateliers théoriques et pratiques, d’échanges et de confrontations avec des acteurs agricoles, entrepreneurs et coachs, Atterrir permet aux porteurs de projets de repartir avec un bagage de responsable d’entreprise solide pour débuter leur activité agricole : business plan, marketing, produit, étude de marché, réseaux de distribution, organisation RH, site internet, etc. Car une exploitation agricole est aussi une entreprise, et savoir la conduire comme telle doit permettre aux agriculteurs de vivre de leur travail.

Focus sur la première promotion d’agriculteurs

En 2021, douze porteurs de projets venant de toute la France ont suivi la première édition avec succès. Parmi eux :

Lucas Ben Moura, Terrasses de l’Arrieulat, le premier jardin de thé dans les Pyrénées proposant des grands crus en vente directe en ligne (Argelès-Gazost, Hautes-Pyrénées). Lucas est ingénieur agronome.

Alexandra Ardoin, Les Fourmis qui jardinent, ferme urbaine maraîchère et pédagogique (Paris 13). Alexandra est journaliste reporter d’images et ingénieure agronome.

Laurence Louvat, Escale à Lagrange, ferme agroécologique diversifiée (Saint-Chamassy, Dordogne). Technicienne supérieure pendant 20 ans dans l’aéronautique, Laurence est diplômée d’un BPREA à l’école du Breuil en 2020. 

Nicolas Revol, Des Fermes pour ma ville, création de fermes de proximité en périphérie des villes (Ile-de-France). Nicolas a été ingénieur puis responsable de projets d’amélioration sur la fusée Ariane 5.

Téléchargez ici les 12 projets entrepreneuriat et agroécologie d’Atterrir #1

Lancement de la saison 2 d’Atterrir

Devant ce succès et ce besoin reconnu des porteurs de projet d’être accompagnés dans les étapes de la création de leur ferme, Matrice, organisme de formation spécialisé notamment dans l’accompagnement à l’entrepreneuriat, lance le recrutement de la seconde promotion d’Atterrir. Les inscriptions se clôturent au 14 janvier 2022.

Atterrir vient en complément des formations en agriculture et prépare à l’aventure entrepreneuriale agroécologique en questionnant et consolidant l’ensemble des dimensions du projet : du financement aux pratiques agroécologiques, en passant par le choix du territoire et le modèle économique.

L’accompagnement de Matrice aide à anticiper, se projeter et avoir le bon état d’esprit pour réagir au mieux dans les étapes et épreuves rencontrées en tant qu’entrepreneur agricole :

-À travers des méthodologies entrepreneuriales et agroécologiques innovantes,

-Dans une démarche collective, avec d’autres porteurs de projets,

-Auprès d’acteurs de terrains qui ont fait cette démarche auparavant,

-En présentiel et en distanciel,

-Coût : entre 0 et 2 500 € en fonction de l’éligibilité aux financements de la formation professionnelle tels que le CPF et/ou autres aides de Pôle Emploi, gratuite pour les demandeurs d’emploi résidant à Paris.

Dates clés :

20 places disponibles sur sélection

Clôture des candidatures : 14 janvier 2022

Dates de la formation : du 22 février au 1er juillet 2022

Durée de la formation : 4 mois

Inscriptions : https://matrice.io/atterrir

Le livret de la formation Atterrir est téléchargeable ici

Le détail du programme de la formation Atterrir est téléchargeable ici

« Matrice a pour vocation, avec Atterrir, d’accompagner des futurs entrepreneurs dans l’installation de leur projet agricole et de participer au renouvellement des générations en agriculture, au vu des nombreux départs à la retraite, des difficultés de transmission des fermes et d’installation de nouveaux agriculteurs. Nous nous positionnons en complémentarité des formations agricoles et outillons les porteurs de projets avec des compétences opérationnelles », explique Jean Condé, Directeur de Matrice L’École.

« On pourrait se poser la question de ce que vient faire Matrice – institut d’innovation, acteur numérique et incubateur de startups – dans le domaine agricole. Nous ne savons pas cultiver la terre ni élever des animaux. Mais nous sommes convaincus qu’une exploitation agricole, au-delà des compétences exceptionnelles liées à la terre, c’est aussi et surtout une entreprise. Et c’est là que nous entrons en jeu. Avec une approche certes peu classique, mais le temps n’est-il pas venu de renouveler la façon d’être une exploitation agricole ? Dans nos temps de changement climatique, d’un autre rapport au vivant et au terrestre, Matrice a décidé de prendre ses responsabilités et de venir en soutien du monde agricole pour l’aider du mieux que nous pouvons à faire sa transition et attirer de nouvelles et nouveaux agriculteurs, capables de vivre de leur travail et d’être à l’avant-garde d’une agroécologie en acte », conclut François-Xavier Petit, Directeur Général de Matrice.

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À propos de Matrice

Fondé en 2016, Matrice est un institut d’innovation technologique et sociale. A la fois organisme de formation, incubateur, centre de recherche, laboratoire d’innovation et lieu de création artistique, Matrice assemble dans une même communauté étudiant·e·s, entrepreneur·e·s, chercheur·se·s et artistes, par-delà les ancrages disciplinaires. Matrice opère cinq types de programmes :

– des programmes de formation opérés par Matrice L’École à l’entrepreneuriat et aux métiers du numérique ;

– des programmes d’innovation sur mesure portés par Matrice Innovation, pour accompagner des entreprises et institutions publiques dans leur transformation numérique, organisationnelle, stratégique ou sociale ;

– des programmes d’incubation de start-up avec Matrice Cube, destinés aux entrepreneur·e·s souhaitant déployer un projet innovant, ambitieux mais aussi responsable, dans un cadre collectif ;

– des programmes artistiques, sous la bannière d’Atelier B;

– avec Matrice Recherche, des programmes de recherche et de transfert de technologie pour permettre à la science de sortir des laboratoires, ainsi qu’une recherche interne qui nourrit chacun de nos dispositifs.

Au centre de notre action est le numérique, un numérique qui travaille sur sa responsabilité, son impact et pense ses effets sociaux. Il est notre environnement social et détermine nos manières de voir le monde. A nous de savoir le penser en plus de le pratiquer. www.matrice.io

Rendre la petfood responsable et locale accessible au plus grand nombre

Un petit pas pour nos boules de poils, un grand pas pour la planète. Les croquettes et friandises écologiques aux insectes Tomojo sont désormais en vente dans 66 supermarchés Carrefour Market de Paris et région parisienne.

Cette arrivée, qui fait l’objet d’un plan de promotion des ventes important (bons de réduction immédiats, PLV, échantillonnage), témoigne de l’engouement des Français pour une petfood respectueuse des animaux, des Hommes et de l’environnement. Tout comme ils le font vis-à-vis de leurs propres assiettes, les propriétaires d’animaux sont en effet désormais davantage regardants sur la provenance des produits, leur composition ou encore les procédés de fabrication de l’alimentation de leurs animaux domestiques. En France, le marché est colossal : les Français dépensent plus de 2,8 milliards d’euros annuels pour l’alimentation de leurs seuls chiens et chats.

Ces nouveaux points de vente viennent par ailleurs compléter le réseau de distribution de la marque, dans une stratégie de promouvoir au plus grand nombre des produits sains et responsables. En France, les produits Tomojo sont en effet déjà présents en ligne sur tomojo.co, dans les drives zéro déchet, les magasins de vrac et auprès des vétérinaires (pour la gamme Entovet) sur l’ensemble du territoire. Ils sont également disponibles dans une sélection de magasins Truffaut d’Ile-de-France.

La marque est également présente à l’export où elle réalise 30% de son chiffre d’affaires avec, pour 2021, une percée fulgurante de pays comme la Corée du Sud.

Tomojo, les croquettes pour chiens et chats qui font mouche

Depuis 2017, Madeleine Morley et Paola Teulières prouvent avec succès qu’il est possible de concilier une alimentation animale respectueuse à la fois de la santé de nos animaux de compagnie et des ressources de notre planète.

La recette des friandises et croquettes Tomojo remplace en effet la viande conventionnelle par des farines d’insectes, Hermetia Illucens (mouches soldats noires) et ténébrion molitor élevés en Europe. Source de protéines de qualité supérieure et riche en acides aminés et acides gras. Les croquettes sont fabriquées en Mayenne, et 85% de leurs ingrédients (graines de lins, pois chiches et betteraves pour en citer quelques-uns) sont d’origine française.

Avant Tomojo, l’alternative pour l’alimentation des animaux de compagnie était pauvre : soit de la viande premium qui épuise les ressources naturelles, soit de la nourriture industrielle qui limite l’espérance de vie des animaux de compagnie. La farine d’insectes nécessite en effet 100 fois moins de CO2 émis que pour produire 1 kg de viande de bœuf et 200 fois moins d’eau que de produire 1 kg de volaille.

« Notre arrivée chez Carrefour Market est l’aboutissement d’une belle histoire initiée aux débuts de notre aventure entrepreneuriale. Nous avions en effet rencontré l’équipe épicerie-animalerie de Carrefour en 2017, en participant au programme Entrepreneur de Ticket for Change dont la Fondation Carrefour était partenaire et suite auquel nous avons lancé Tomojo. Aujourd’hui, 4 ans après, nous sommes heureux que Carrefour continue de nous faire confiance en devenant le premier acteur de la grande distribution à étoffer son offre de petfood avec un produit durable à base de protéine d’insectes. C’est un signe fort témoin d’une ambition partagée : celle de permettre à un plus grand nombre d’accéder à une alimentation écoresponsable et saine pour leurs compagnons à quatre pattes », souligne Madeleine Morley, co-fondatrice de Tomojo.

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A propos de Tomojo :

Créée en novembre 2017, la start-up Tomojo a pour mission de promouvoir une alimentation naturelle, saine et traçable pour les animaux de compagnie tout en préservant la planète. Tomojo commercialise des croquettes pour chien et chat avec comme source de protéines animales des insectes élevés aux Pays Bas.

Derrière Tomojo, il y a deux amies d’enfance, Madeleine (26 ans) et Paola (25 ans), qui après avoir fait un master en sciences de l’environnement à l’Imperial College de Londres, se sont lancé dans l’entrepreneuriat durable.

www.tomojo.co

Vous pouvez télécharger le dossier de presse Tomojo en cliquant ici.

Contacts presse :

Clara Moreno –  clara(at)morenoconseil(point)com 

Paris, mai 2021 – Tomojo, la première marque d’alimentation pour chiens et chats aux insectes fabriquée en France créée en 2017 par Madeleine Morley et Paola Teulières, s’associe à l’ONG de protection de la biodiversité Fauna & Flora International pour protéger les tigres de Sumatra et les chiens sauvages d’Afrique, deux espèces classées en danger en raison de la perte de leur habitat naturel. Pour ce faire, la marque prévoit une récolte de fonds sur ses réseaux sociaux, ainsi que le lancement de coffrets solidaires à l’occasion de la Journée internationale de la biodiversité le 22 mai.

Le saviez-vous ? A ce jour, la liste rouge des espèces menacées établie par l’Union Nationale pour la Conservation de la Nature, recense plus de 22 400 espèces menacées. Aux côtés des tigres de Sumatra et des chiens sauvages d’Afrique, on y retrouve le panda géant, le jaguar, le grand requin blanc ou encore les abeilles.

Tomojo x Fauna & Flora International (FFI) : du Mojo pour la biodiversité

Depuis 2017, Madeleine Morley et Paola Teulières mettent la protection de l’environnement et la biodiversité au cœur de leurs préoccupations. Avec Tomojo elles prouvent avec succès qu’il est possible de concilier une alimentation animale respectueuse à la fois de la santé de nos animaux de compagnie et des ressources de notre planète. Aujourd’hui, elles souhaitent pousser leur engagement encore plus loin en soutenant Fauna & Flora International pour protéger les tigres de Sumatra et les chiens sauvages d’Afrique.

Pour protéger les chiens sauvages (qui ne sont plus que 1 400 dans la nature), la FFI est présente dans une multitude de pays, notamment au Kenya où l’Ol Pejeta Conservancy a créé des couloirs pour relier les chiens sauvages aux zones protégées voisines afin de minimiser les contacts avec les humains. Quant aux tigres de Sumatra (qui ne sont plus que 400), ils sont principalement menacés par le braconnage et leur perte d’habitat due à l’expansion des plantations de palmiers, de café et d’acacias. C’est pourquoi la FFI a formé plus de 500 gardes forestiers dédiés aux parcs nationaux et communautaires qui mènent des patrouilles forestières anti-braconnage, enlevant les collets et dissuadant les braconniers potentiels.

« C’est la volonté de préservation de notre environnement et de ses ressources qui a fait naître Tomojo et qui motive notre équipe au quotidien. On trouvait que cela avait du sens de soutenir Fauna & Flora International, une ONG qui préserve des écosystèmes et la biodiversité à travers le monde. Qui plus est sur deux projets directement liés à notre cœur d’activité : les tigres de Sumatra (de grands chats sauvages) et les chiens sauvages d’Afrique. Parce que nous pensons que tous les chiens et chats, qu’ils soient domestiques ou sauvages, méritent une vie pleine de Mojo ! », explique Madeleine Morley, co-fondatrice de Tomojo

« Depuis 1903, Fauna & Flora International s’engage pour la protection de la biodiversité, avec plus de 150 projets dans plus de 40 pays à travers le monde et un héritage de succès. Nous serions incapables de relever les défis croissants de conservation auxquels nous sommes confrontés sans le soutien crucial de ces partenaires et soutiens qui travaillent à nos côtés. Chaque initiative compte pour protéger les espèces menacées. Nous sommes ravis d’accueillir Tomojo parmi nos nouveaux soutiens, autour de valeurs partagées. », précise Jo Elliott, Directeur de la conservation de Fauna & Flora International.

Pour aider Fauna & Flora International à financer ses projets, Tomojo s’engage à :

1)Reverser 1€ à l’ONG à chaque photo postée sur Instagram mettant en scène les croquettes Tomojo avec le #mojolovers et en tagguant @tomojo.co

2)Reverser les bénéfices des coffrets édition limitée « chiens d’Afrique » et « Tigres de Sumatra », vendus 14,90€.

Disponibles en précommande sur le site tomojo.co, ils seront envoyés à l’occasion de la Journée internationale de la biodiversité le 22 mai.

Les coffrets « chiens d’Afrique » dédiés aux chiens et « Tigres de Sumatra » aux chats sont composés de deux échantillons de croquettes et friandises aux insectes, d’un jouet 100% naturel et d’une belle illustration de l’artiste Lilsire. Des coffrets 100% gourmands et sains pour votre boule de poils et la planète.