« Je suis très fier de ce que j’ai accompli à Marseille. Chaque concours est une étape pour progresser, se remettre en question et repousser ses limites. Cette médaille d’argent représente énormément à mes yeux », Lilyan Franquin MAHÉ

(cliquez sur les photos pour obtenir les HD – ces photos et bien d’autres sont disponibles en HD ici – crédit : CMA IDF)

Un jeune talent au parcours remarquable

Originaire de Maisons-Alfort, Lilylan Franquin Mahé affiche déjà un palmarès impressionnant :

●        Médaillé d’or au concours des Meilleurs Apprentis de France en 2023

●        Médaillé d’argent au concours international Piverdie en 2024

●        Vainqueur des WorldSkills Île-de-France en art floral en 2025

●        Médaillé d’argent aux WorldSkills France à Marseille en 2025

Ces récompenses, obtenues en un temps record, témoignent de son talent, de sa créativité et d’un engagement exemplaire.

Trois jours d’épreuve et une détermination sans faille

La finale nationale des WorldSkills a réuni du 16 au 18 octobre à Marseille près de 100 000 visiteurs venus découvrir plus de 70 métiers. Durant trois jours, Lilyan Franquin a enchaîné 20 heures d’épreuve autour de neuf sujets différents, mobilisant technique, précision et sens artistique.

Prochaine étape pour l’apprenti fleuriste : le stage de qualification internationale, organisé du 17 au 21 novembre 2025 au Pôle Excellence d’Eschau, près de Strasbourg, qui déterminera le représentant français pour la finale mondiale à Shanghai en septembre 2026.

Une passion née d’une vocation

Pour Lilyan Franquin, l’art floral est bien plus qu’un métier : c’est une véritable vocation. « J’ai découvert ce métier lors de mon stage de 3ᵉ et j’ai su immédiatement que c’était ma voie : le contact, la matière, la fleur… tout me correspondait. La fleur possède une force singulière. Elle sublime, accompagne et dialogue avec sensibilité. Le végétal, à la fois vivant, fragile et puissant, est au cœur de mon expression artistique ».

Après un CAP fleuriste, puis un Brevet Professionnel (BP), il poursuit aujourd’hui son perfectionnement en suivant un Brevet Technique des Métiers (BTM) au sein de CMA Formation Saint-Maur. Ce parcours témoigne de sa volonté constante d’élever son niveau de maîtrise, de repousser ses limites et d’aller toujours plus loin dans l’exploration créative.

Les concours occupent une place essentielle dans son cheminement. Ils représentent pour lui autant de défis que d’opportunités : occasions de se dépasser, de remettre en question ses acquis, mais aussi de nourrir son inspiration et de trouver de nouvelles formes d’expression.

Son ambition ? Devenir maître artisan fleuriste et, à terme, décrocher le titre de Meilleur Ouvrier de France. « Mon objectif est d’ouvrir ma propre entreprise et d’obtenir aussi, bien évidemment, le titre de meilleur ouvrier de France. Ça reste le but à atteindre car cela représente l’excellence à la française. Donc oui, j’ai plein de projets, plein d’envie ! »

Une préparation exigeante et un accompagnement précieux

En parallèle de ses études, Lilyan Franquin s’entraîne chaque semaine au CFA de Saint-Maur avec son coach et enseignant, Cédric Exare, vice-champion de France des fleuristes. De son côté, son employeur, Pascal Mutel, maître artisan fleuriste et président de l’Union nationale des fleuristes de Paris, l’accompagne également activement dans sa progression.

« La première aide, c’est le temps qu’il me libère pour m’entraîner. Sans son soutien, rien de tout cela ne serait possible ».

Accueilli au sein de la Maison de Fleurs Pascal Mutel, dans le 17ᵉ arrondissement de Paris, Lilyan Franquin bénéficie ainsi d’un environnement d’excellence où il perfectionne son geste, son sens du service et sa créativité.

Les WorldSkills : la vitrine internationale des talents

Créés pour valoriser les métiers et les jeunes professionnels qui les incarnent, les WorldSkills sont devenus une compétition de référence. Elles permettent aux talents émergents de confronter leur savoir-faire et de mettre en lumière l’excellence de leur formation.

« Le parcours de Lilyan Franquin illustre parfaitement la vitalité et le haut niveau de la formation artisanale en Île-de-France. Sa passion, son exigence et sa persévérance incarnent les valeurs de l’artisanat francilien : le goût de l’excellence, la transmission du savoir-faire et la fierté de représenter nos territoires. Comme lui, les 9 000 apprentis formés en 2025 dans les CMA Formation et ses CFA partenaires, dans plus de 70 métiers, démontrent que l’avenir de nos savoir-faire est entre de très bonnes mains », Francis Bussière, Président de la CMA Île-de-France.

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SUR LA CMA IDF

La Chambre de Métiers et de l’Artisanat Île-de-France représente les 300 664 entreprises artisanales franciliennes et dispose d’un ancrage territorial dans chacun des 8 départements : 26 antennes d’accueil et de services économiques et de formation dont 11 sites de Centres de Formation d’Apprentis CMA Formation.

En Île-de-France, au 31/12/2024, l’artisanat représente :

●        347 832 entreprises artisanales

●        302 484 salariés

●        42 milliards d’euros de chiffres d’affaires annuel

●        9 000 apprentis formés dans les CMA Formation et CFA partenaires (IFPM, FDME) de la CMA IDF

●        35 620 créateurs d’entreprise en 2024

●        30 134 entreprises accompagnées et formées en 2024

La CMA Île-de-France met en œuvre des missions de conseil et d’accompagnement, couvrant toutes les étapes de la vie de l’entreprise artisanale.

1er centre de formation d’Île-de-France, elle joue un rôle déterminant d’apprentissage et de développement des compétences pour tous les publics. L’offre de services de la CMA Île-de-France à destination des entreprises franciliennes c’est :

●        L’entrepreneuriat : information, formation et accompagnement individuel avant, pendant et après la création de l’entreprise jusqu’à sa cession

●        L’expertise et l’accompagnement : appui pour les chefs d’entreprises dans les domaines clés dans les activités de l’entreprise et de sa stratégie de développement (numérique, développement commercial, environnement hygiène-sécurité, RH…)

●        La formation continue et l’apprentissage : pour tous les publics avec des formations métiers en alternance et des formations transverses de développement des compétences

●        Les territoires : appui en matière d’aménagement et de développement économique.

https://www.cma-idf.fr/

Contacts presse :

MORENO CONSEIL :

Clara Moreno – clara@morenoconseil.com

Vincent Debas – vincent@morenoconseil.com

Le Crédit Agricole organise le samedi 8 juin à 11h00 une conférence virtuelle en 3D, « Mon premier emploi ». Depuis leur ordinateur, les jeunes en quête de leur premier emploi pourront bénéficier des conseils avisés des experts invités afin de se lancer en toute sérénité et sortir du lot. Une séance de questions / réponses est également prévue en fin de conférence. L’inscription est gratuite et accessible à tous sur le territoire. Cette réunion d’information se veut à caractère pédagogique, sans intention commerciale : soit une initiative bienvenue alors que la fin de l’année scolaire rime souvent avec la recherche d’un premier emploi, notamment pour les jeunes diplômés.

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Vous recherchez votre premier emploi ? Des entreprises du territoire se mettent en quatre pour vous donner toutes les clefs. Ils répondront en direct à toutes vos questions au cours d’une conférence 3D sur le thème :

 « Mon 1^er emploi »

Samedi 08 juin 2013 à 11h00
(durée 1 heure)

 Au cours de cette rencontre, vous pourrez intervenir et poser directement vos questions aux intervenants

(ESC PAU, QUIKSILVER et le CREDIT AGRICOLE).

Il s’agit d’une réunion d’information à caractère pédagogique, sans intention commerciale.

Pour participer, Samedi 08 juin 2013 à 11h00, inscrivez-vous dès à présent en cliquant sur le lien :

http://www.amphi-b.com/rejoindre-un-evenement.html/43/1

(nombre de places limité).

Une aide à la connexion vous sera alors transmise dans les jours précédents l’événement pour accéder à la conférence. Vous pourrez assister depuis votre domicile à la rencontre avec nos experts et les autres participants.

Par ailleurs, vous pouvez d’ores et déjà poser vos questions aux experts sur la page fan du Crédit Agricole.

Celles-ci seront traitées dans le tchat en fin de conférence

http://www.facebook.com/CreditAgricolePyreneesGascogne

Les intervenants

• Brigitte PUCHEU, Responsable Service Emploi et Carrière du CREDIT AGRICOLE,
• Stephen LE BOT : Directeur des Ressources Humaines de QUIKSILVER,
• Elisabeth LABRO : Directrice de Formation à l’ESC PAU,

Contenu:

Contact Presse (infos, itws, photos HD) : Clara Moreno –  clara (at) morenoconseil (point) com

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 Sur les conférences virtuelles du Crédit Agricole

Depuis juin 2010, plusieurs caisses régionales du Crédit Agricole se sont engagées dans un projet ambitieux et innovant : la création et l’animation d’universités virtuelles. Une fois par mois (et parfois plus), l’objectif consiste à inviter clients et non-clients à des sessions en ligne, non pas pour vendre des produits, mais pour faire du conseil, de la pédagogie autour d’un thème précis, lié à la banque, à l’assurance, à l’ISR, ou encore à l’immobilier. Au cours de ces sessions, chaque participant devient un personnage dans l’univers virtuel – on parle d’avatar -, assiste à la conférence et peut dialoguer en direct avec les experts invités.

Première conférence spécifiquement dédiée à la cible jeune, la conférence 3D « Mon premier emploi » inaugure la série « Mes premières fois » et sera bientôt suivie d’autres conférences thématiques en prise avec les problématiques des jeunes (logement, santé, etc.). www.parlons-jeunes.com

Une technologie innovante

Ces conférences virtuelles du Crédit Agricole sont développées en partenariat avec l’agence Immersive Lab (connue pour son expérience des mondes virtuels acquise en particulier avec Second Life) qui a conçu une solution basée sur la technologie Evil (Environnement virtuel d’Immersive Lab). Celle-ci marie Internet et la 3D au sein du même navigateur : Amphi-b. Amphi-B permet ainsi de motoriser de multiples applications pour des usages aussi divers que les serious games, le e-commerce, les visites virtuelles et bien entendu les webinaires ou autres réunions virtuelles. Comme dans un jeu vidéo, chaque participant est représenté par son avatar et peut intervenir par tchat privé, public, où demander à prendre la parole. Ainsi Amphi-B offre quatre espaces de travail de 250 places chacun, équipés d’écrans pour la diffusion de contenus en temps réel (images, Powerpoint, PDF…). www.immersivelab.fr