Cette initiative met en lumière les synergies possibles entre un acteur historique de l’immobilier et l’univers des startups pour répondre à des enjeux d’une ville plus inclusive dans un contexte de vieillissement de la population.

Ces awards ont ainsi permis d’identifier les acteurs du bien-vieillir à domicile les plus à même d’aider les développeurs immobiliers à concevoir des résidences seniors de manière plus globale et innovante : au-delà de l’aspect construction, être ainsi en mesure de proposer un exploitant, des investisseurs, ainsi que des services associés pour les personnes âgées, notamment en matière de mobilité.

Côté CityZen Mobility, cette distinction est une façon d’être encore plus présent dans l’écosystème des groupes de résidences services, une clientèle stratégique pour la startup. C’est aussi une opportunité de s’appuyer sur la prescription d’un groupe présent sur l’ensemble du territoire pour initier le déploiement national de son service de transport à la demande prévu pour ce premier trimestre 2019.

Pour rappel aujourd’hui, seulement 6% du parc immobilier est adapté aux seniors.

Guillaume Mathieu, fondateur de CityZen Mobility : « Plus de 90% des Français veulent vieillir à leur domicile ou dans leur résidence. Et pour vieillir en bonne forme physique et morale, il est essentiel de maintenir des interactions sociales, de se déplacer librement et donc de bénéficier d’un service de transport adapté, souple et non stigmatisant. C’est à ce besoin que répond CityZen Mobility. La mise en lumière de notre service de transport à la demande par un acteur historique du développement immobilier illustre notre capacité à répondre un besoin croissant de mobilité humaine et personnalisée qui sont des composantes essentielles des villes intelligentes et inclusives ».

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CityZen Mobility est le premier réseau de Chauffeurs Compagnons pour les citoyens fragiles, dépendants et handicapés. La startup créée en 2013 offre un service d’accompagnement en voiture individualisé, optimisé et non stigmatisant qui s’appuie sur un réseau de chauffeurs partenaires formés à répondre, au-delà du transport, aux besoins d’accompagnement spécifiques de chaque passager.

Son offre est proposée à une clientèle de professionnels (collectivités locales et territoriales, groupes de résidences services, associations, établissements médico-sociaux, entreprises, etc.) et des familles.

Le modèle économique de CityZen Mobility vise à réduire au maximum le coût du déplacement de ce service de qualité pour en faire bénéficier à un maximum d’utilisateurs. L’entreprise a pour ambition de rendre ce service privé accessible à tous ceux qui en ont besoin sans en faire peser le coût à la collectivité.

CityZen Mobility bénéficie du soutien financier de La Caisse des Dépôts et du Groupe RATP. Un partenariat à la complémentarité territoires-transports multimodaux essentielle pour mener à bien sa mission d’aider au quotidien les personnes fragiles et dépendantes, ainsi que leurs proches et atteindre son ambition, celle de devenir un véritable acteur de mobilité au cœur de l’offre multimodale des smart cities.

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Pour rappel, ADIM Développement Immobilier dispose de Challenges Prospective Innovation avec une équipe mixte composée de développeurs immobilier ADIM et de spécialistes de l’innovation VINCI Construction France.

En 2018, le premier challenge d’innovation a eu pour thème la Silver Economie. Après avoir réalisé une étude sur le logement pour les seniors afin de mieux déterminer les besoins de leurs clients, ADIM est allé à la rencontre des usagers finaux et des acteurs innovants de la Silver Economie au travers des SILVER ADIM AWARDS. Ceux-ci doivent permettent de répondre au mieux aux besoins identifiés et de se positionner de manière innovante et différentes concernant le logement pour seniors. La finalité étant de s’assurer d’un réel besoin mais également d’un équilibre économique viable : usagers / gestionnaires/ investisseurs / développeur – constructeurs / startups.

Structure de VINCI Construction France dédiée au développement immobilier, ADIM est présente, grâce à son maillage géographique, sur l’ensemble du territoire national. ADIM bénéficie de toutes les compétences requises au développement d’offres multi-produits et multifonctionnelles utiles pour répondre aux souhaits des collectivités, confrontées à des contraintes de coûts, d’espace et d’attractivité. Partenaire des villes, ADIM noue de vrais échanges avec élus et aménageurs et s’appuie sur les meilleurs spécialistes pour développer des opérations immobilières intelligentes et concertées.

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La conférence nationale de lutte contre la pauvreté qui s’est tenue les 10 et 11 décembre derniers au Conseil économique et social a permis la prise en compte des situations d’exclusions vécues par des franges de plus en plus importantes de la population. Le premier ministre a clôturé cet événement par l’annonce de diverses mesures dont plusieurs concernent les jeunes. Point de vue de l’UNHAJ…

CONFÉRENCE NATIONALE DE LUTTE CONTRE LA PAUVRETÉ ET POUR L’INCLUSION SOCIALE

JEUNESSE ET PAUVRETÉ, UNE PREMIERE ETAPE

Faire pour et faire avec

L’UNHAJ souligne l’intérêt de la philosophie de la conférence en général et du discours du Premier ministre en particulier, visant à positionner la lutte contre la pauvreté dans une approche globale et individualisée, favorisant la participation des personnes concernées à l’élaboration, au suivi et à l’évaluation ; principe que l’Union et ses adhérents mettent en œuvre historiquement au travers de leur action.

Cet événement réaffirme l’importance et la pertinence d’une action publique transversale et impliquant l’ensemble des acteurs concernés afin de dessiner un droit au parcours, d’agir en prévention.

« Un enjeu de première importance pour l’avenir »

L’insertion des jeunes « éternels oubliés des politiques publiques », a été qualifiée par le Premier ministre comme « un enjeu de première importance pour l’avenir ». Deux points ont attiré notre attention en ce qui les concerne :

–        L’annonce d’un travail sur la garantie universelle du risque locatif visant à lutter contre les discriminations à l’entrée dans le logement. La mise en place de cette garantie pourrait être une réponse aux fréquentes fins de non-recevoir reçues par les jeunes lorsqu’ils recherchent un logement

–        La mise en œuvre, dès septembre 2013 de la garantie jeunes, un contrat d’un an renouvelable entre un jeune et le service public de l’emploi. Ce contrat implique le suivi par un travailleur social chargé de l’aider à construire son parcours contre l’engagement de la part du bénéficiaire d’accepter les propositions adaptées qui lui seront faites. Lors des périodes d’inactivité, le bénéficiaire se verra garantir un niveau de revenu équivalent au RSA socle. Cette mesure devrait concerner 100000 jeunes par an.

L’UNHAJ sera attentive à la mise en œuvre de ces mesures et souhaite qu’elles permettent une réelle sécurisation de leurs parcours, leur garantisse une entrée sereine, constructive et durable dans la vie active et le logement et enfin, qu’elles laissent toute leur place aux jeunes dans la société !

L’Union Nationale pour l’Habitat des Jeunes (l’UNHAJ) a présenté – à l’occasion de ses 3èmes assises nationales – ce vendredi 16 novembre au Conseil Régional de Midi-Pyrénées à Toulouse les résultats de son enquête nationale « Etre jeune en 2012 : situations, perceptions ». Celle-ci vise à mieux connaître et comprendre la situation actuelle des jeunes de 16 à 30 ans, leurs aspirations et la manière dont ils perçoivent leurs situations.

Un outil pour interpeller les décideurs sur l’avenir des politiques de jeunesse

Le contexte d’aggravation de la crise met les jeunes dans une situation de plus en plus complexe, avec comme repère une forte augmentation du chômage des jeunes. Le Président de la République a souhaité faire de la jeunesse un des axes prioritaires de la mandature, avec en perspective, l’organisation d’une Conférence nationale sur la jeunesse envisagée pour janvier 2013.

A l’occasion des 3^èmes  Assises Nationales pour l’Habitat des jeunes de l’UNHAJ qui ont eu lieu le 16 novembre 2012 au Conseil Régional de Midi-Pyrénées à Toulouse, un groupe de travail, mené par François Sarfati, Chercheur au Centre d’Etude de l’Emploi, s’est constitué pour construire une enquête quantitative nationale qui puisse apporter des éclairages sur la situation des jeunes, la manière dont ils la perçoivent et les projections qu’ils en font.

En lien avec la thématique des assises – l’émancipation de la jeunesse, le groupe de travail est parti de la définition de la notion d’émancipation autour de la dialectique entre les liens qui attachent / rendent dépendant / freinent la capacité d’agir et de décider pour soi-même et ceux qui libèrent.

Cette enquête vise, à partir de la réalité vécue par les jeunes, à faire un outil pour contribuer au débat public sur la nécessaire prise en compte de la particularité de ce temps de la vie dans le contexte actuel. C’est l’occasion d’interpeller les décideurs sur l’avenir des politiques de jeunesse, les orientations nécessaires.

Les principaux enseignements de l’enquête

Quatre grands socles ont permis de questionner la situation des jeunes du point de vue de leur émancipation :

1-La situation par rapport au travail : le travail aujourd’hui et demain, vecteur d’émancipation ?

Contrairement à  certaines approches managériales, autour du « concept de la génération Y » (on pense par exemple aux travaux de Marie Desplats et Florence Pinaud : Manager la génération Y – Travailler avec les 20-30 ans) qui ont pointé la nécessité d’une approche spécifique pour garantir l’intégration des jeunes dans l’entreprise, l’appétence et la motivation au travail, avec en toile de fond, l’idée que les jeunes ne vouent plus une place centrale au travail, l’enquête montre que :

-Les jeunes confirment de manière unanime la centralité du travail pour leur émancipation, un travail qui n’est pas l’unique finalité de la construction de soi mais qui y participe fortement :

-Les jeunes aspirent à l’évolution professionnelle par une meilleure reconnaissance mais aussi par le biais de la formation :

65 % d’entre eux estiment avoir des possibilités d’évolution, d’être dans une situation d’amélioration des compétences (pour 83 % le travail qu’ils occupent leur permet d’améliorer leurs compétences) et plus de la moitié des jeunes souhaitent suivre une formation (63%) et alterner des périodes de formation et d’emploi à court terme et à moyen / long terme.

2-Les relations avec la famille : en 2012 a-t-on besoin de l’attachement ou du détachement familial pour s’émanciper ?

Historiquement, une des figures de l’émancipation des jeunes est incarnée soit dans l’accès à la majorité, soit en positionnant la relation parent-enfant comme nécessitant un espace de rupture pour construire son émancipation. Un accès plus tardif à l’autonomie a pu avoir des effets sur la barrière symbolique de la majorité, pour autant qu’en est-il de la place des parents dans la trajectoire d’émancipation des jeunes ? Les résultats montrent que :

– Au-delà de la figure du Tanguy où la famille est le lieu pour « vivre sa jeunesse », la famille est un espace de ressources plurielles.

73% des jeunes ont des relations fréquentes (36,3 %) ou très fréquentes (36,8 %) avec leurs parents, ces relations sont, pour 84,3% plutôt bonnes (38,6 %) ou très bonnes (45,7%).

-Des relations ne sont pas en premier lieu matériel mais de l’ordre de l’appui et du soutien et qui créent un vrai clivage entre les jeunes plus favorisés et les jeunes moins favorisés qui ont en moyenne des relations moins fréquentes et moins bonnes avec leurs parents. A la question « vos relations avec vos parents concernent quels domaines », les jeunes ont répondu :

-La famille demeure un point de ressources plurielles et joue une fonction « d’assurance » et de « réassurance ».

3-La place dans la cité, l’engagement des jeunes

Contrairement à une idée largement répandue, l’enquête montre que les jeunes s’intéressent aux questions de société.

Des jeunes qui se préoccupent des enjeux de société

71,2 % (dont 65 % à plusieurs reprises) d’entre eux à avoir eu des « discussions sur des sujets de société » dans l’année écoulée.

Et dont la principale forme d’engagement se fait par le biais du secteur associatif :

Près d’un jeune sur deux enquêté a déclaré avoir été impliqué dans association dans l’année écoulée (44,5 %). 35.6% ont déclaré avoir réalisé un don à une association et 43.5% ont déclaré avoir participé à une action bénévole (dont 27 % à plusieurs reprises).

4-Les jeunes enquêtés et leur besoin en logement dans une structure Habitat jeunes:

L’enquête met également en perspective l’influence du passage dans une structure Habitat Jeunes, en ce temps particulier, sur différents points. Les résultats révèlent :

-Un besoin de logement pour accompagner la mobilité (pour 50 % d’entre eux), mais aussi pour « vivre sa jeunesse » (23 % c’est d’abord le souhait d’indépendance qui a motivé le choix d’une structure Habitat jeunes), ou encore pour répondre à une urgence suite à une rupture familiale (22 % d’entre eux).

 -Si les jeunes expriment largement le sentiment de pouvoir s’exprimer dans les structures qui les accueillent (pour 81 % d’entre eux), « d’être écouté » (87 % d’entre eux), le passage en structure Habitat jeunes apparait comme un levier pour se constituer un réseau social mais aussi s’impliquer dans un projet.

Les premiers résultats de cette enquête permettent ainsi de dresser quelques axes de réflexion et invite à débattre sur :

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Méthodologie de l’enquête et profil des interviewés:

Enquête quantitative « flash » par questionnaires (papier et mails) entre juillet et octobre 2012 auprès de 1030 jeunes (de 17 à 30 ans avec un âge moyen de 22.3 ans) résidents (pour 81% d’entre eux) d’une structure Habitat Jeunes et/ou usagers d’un service Habitat Jeunes (pour 3%). 52 % d’entre eux sont des hommes, 48% des femmes. Par ailleurs, des jeunes en provenance de 20 régions sur 22 ont répondu à l’enquête, représentant une diversité de réalités territoriales (rurale et urbaine avec une diversité des départements). Etude menée avec le concours de François Sarfati, Chercheur au Centre d’Etude de l’Emploi.

 La première synthèse des résultats peut être téléchargée ici : ResultatsEnqueteUNHAJ-EtreJeuneEn2012

Photos (Crédit : Studio-Vh) : Interventions de Valérie Fourneyron, Ministre des Sports, de la Jeunesse, de l’Éducation populaire et de la vie associative et de Patrick Quinqueton, Président de l’UNHAJ.