Lors d’un colloque à Hong-Kong en 2019, Rianne Appel-Meulenbroek, professeure-associée en immobilier d’entreprise et espaces de travail au Département Environnement Bâti de l’Université Technique d’Eindhoven, émit le souhait de produire un ouvrage réunissant les meilleurs chercheurs mondiaux spécialistes des environnements de travail. Voilà l’aboutissement de cette volonté !

Beaucoup de choses ont déjà été écrites sur les lieux de travail tertiaires dans plusieurs disciplines. Cependant, ce livre, co-dirigé par Rianne Appel Meulenbroek et Vitalija Danivska, chercheuse à l’Université d’Aalto, est inédit dans son contenu.

A travers une forte pluridisciplinarité et une dimension internationale, l’ouvrage présente en effet 21 théories dont la plupart ne sont pas issues du management ni du workplace design mais dont l’étude permet de fournir aux chercheurs et aux praticiens un cadre pour se poser les bonnes questions.

Les 23 chapitres développent ainsi les notions d’adéquation utilisateur-environnement, de privacité, d’espace de l’information, d’écologie, d’expérience utilisateur, de contrôle perçu, d’attractivité, de biophilie ou d’attachement. Le livre se termine sur une réflexion autour de la notion d’adéquation utilisateur-espace de travail qui ouvre encore les perspectives.

Le livre propose un dialogue permanent entre une dominante théorique et sa traduction pratique. Chaque chapitre propose en effet non seulement de développer la théorie (origines, contenu, intérêt, limites etc.) mais aussi ses applications et implications concrètes et opérationnelles.

Signe de l’enthousiasme partagé dans la communauté des chercheurs, ce sont près de 60 chapitres qui ont été reçus, si bien qu’un second ouvrage est déjà en préparation.

« Avec ce livre, nous avons voulu montrer comment la recherche pouvait se mettre au service de problématiques concrètes. A titre d’exemple, de nombreuses entreprises restent encore attachées à des indicateurs de performance objectifs dans l’évaluation de la qualité de leurs environnements de travail, notamment au travers de labellisations, alors qu’il est connu qu’une bonne part de l’adéquation du collaborateur à son espace de travail relève du subjectif. Nous remercions aussi Kardham pour son soutien financier qui nous a permis de rendre l’ouvrage librement accessible à tous. Cela permet de toucher le milieu de l’entreprise qui n’aurait peut-être pas eu l’idée de se procurer un livre issu de la recherche », se réjouit Rianne Appel-Meulenbroek professeure-associée de l’Université Technique d’Eindhoven

« Le Groupe Kardham est heureux d’avoir apporté son soutien pour la publication de cet ouvrage de haut niveau et d’en faire connaître le contenu, convaincus que nous sommes de l’intérêt du partage des connaissances dans nos métiers, et sans doute davantage dans la période que nous connaissons. Nous partageons également avec ce livre, l’idée qu’accompagner les évolutions des environnements et des espaces de travail relève d’une mission complexe, qui embrasse de nombreuses dimensions et qui doit donc toujours être interrogée au cas par cas », souligne Frédéric Miquel, Directeur Général Associé du Groupe Kardham.

A Handbook of Theories on Designing Alignment between People and the Office Environment. Par Rianne Appel-Meulenbroek, Vitalija Danivska. Edité par Taylor and Francis. Ebook en téléchargement libre. 312 pages. H246mm x B174mm

Téléchargez le livre en cliquant ici.

Depuis toujours le Groupe Kardham a à cœur de promouvoir la recherche et le partage de connaissances autour des environnements et des espaces de travail : au-delà de ses productions internes et notamment celles de son département R&D, le Groupe apporte un important soutien à la recherche académique indépendante (ouvrages de chercheurs, Chaire Workplace Management de l’ESSEC, etc.), certain que la montée en connaissances d’un écosystème, quitte à ce qu’elles bousculent nos certitudes, se fait au bénéfice de tous.

A PROPOS DU GROUPE KARDHAM

Que vous soyez propriétaire, investisseur, promoteur, ou utilisateur, le Groupe Kardham vous accompagne dans la globalité de votre réflexion immobilière, de la stratégie en amont à la concrétisation de votre projet immobilier, en France ou dans le monde. Kardham rassemble près de 400 collaborateurs. Grâce à nos pôles d’expertises BIM, Green et R&D, nos équipes de spécialistes vous apportent des solutions innovantes garantissant performances économiques, techniques, constructives et sociétales pour répondre à vos réalités et vos ambitions :

–Conseil : stratégie, recherche et négociation immobilières, programmation, AMO, Change & Workplace consulting

–Architecture & Ingénierie : démarche intégrée de conception architecturale, environnementale, TCE et digitale dans un process BIM

–Design d’espaces : de la conception à la réalisation clefs en main

–Digital : infrastructures et services digitaux smart building

Kardham est une entreprise membre de la communauté BPIfrance Excellence.

Plus d’informations : www.kardham.com

LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/groupe-kardham/

Twitter @Groupe_Kardham https://twitter.com/Groupe_Kardham

CONTACTS PRESSE

GROUPE KARDHAM :

Nathalie Neyret, Directeur Marketing & Communication : nneyret(at)kardham(point)com

MORENO CONSEIL : Clara Moreno, attachée de presse : clara(at)morenoconseil(point)com

Pascal Zératès apporte à KARDHAM DIGITAL ses compétences et son expérience significative en matière de développement commercial déployées tout le long de sa carrière auprès de grandes entreprises impliquées dans la transformation numérique des organisations.

Son objectif sera de faire de KARDHAM DIGITAL un opérateur-clé du smart building. Un domaine qu’il connaît particulièrement bien puisqu’il était jusqu’ici, et ce depuis 2016, Directeur Général de Videlio Digital & Média, spécialiste des technologies numériques de l’audiovisuel et des solutions de collaboration sans fil pour les espaces de travail et de conférences.

Né en 1965, ingénieur de formation (Polytech Montpellier et Telecom Paris Tech), Pascal Zératès a débuté sa carrière comme ingénieur système au sein du groupe Egis avant de rejoindre France Télécom/Orange en 1992 où il a exercé, jusqu’en 2016, diverses responsabilités et notamment celles de Directeur Général délégué de la Filiale Etrali SA, de Directeur des Ventes Grands Clients sur le secteur Ouest Francilien, et de Directeur Général délégué en charge du commerce d’Orange Cyberdéfense.

« Nous sommes heureux d’accueillir Pascal Zératès en tant que Directeur Général de KARDHAM DIGITAL : son arrivée, conjuguée au récent rachat de la société HDR Communications, va permettre d’accélérer notre développement en tant que partenaire privilégié des entreprises pour les aider à répondre à leurs enjeux de bâtiment intelligent et de lieux de travail du futur. Cela s’inscrit dans notre approche globale qui intègre les multiples dimensions architecturales, techniques, réglementaires, ergonomiques et humaines des projets immobiliers, au service de nos clients promoteurs, investisseurs et utilisateurs finaux », souligne Roman Coste, Directeur Général du Groupe KARDHAM.

« Je suis fier de rejoindre un groupe français indépendant et leader de l’immobilier professionnel qu’est le Groupe KARDHAM. Fier également de rejoindre l’équipe expérimentée de KARDHAM DIGITAL pour faire bénéficier nos clients et futurs clients de notre expertise et de nos solutions de transformation digitale en matière de smart building, smart office ou digital workplace et partager avec eux notre vision de ce que doit être le bureau de demain, vers plus de simplification du parcours utilisateur, d’agilité dans l’aménagement des environnements de travail ou encore de collaboration entre les équipes », précise Pascal Zératès, Directeur Général de KARDHAM DIGITAL.

A PROPOS DU GROUPE KARDHAM

Que vous soyez propriétaire, investisseur, promoteur, ou utilisateur, le Groupe KARDHAM vous accompagne dans la globalité de votre réflexion immobilière, de la stratégie en amont à la concrétisation de votre projet immobilier, en France ou dans le monde. KARDHAM rassemble près de 400 collaborateurs. Grâce à nos pôles d’expertises BIM, Green, Digital et R&D, nos équipes de spécialistes vous apportent des solutions innovantes garantissant performances économiques, techniques, constructives et sociétales pour répondre à vos réalités et vos ambitions :

• Conseil: stratégie, recherche et négociation immobilières, programmation, AMO, Change & Workplace consulting
• Architecture & Ingénierie: démarche intégrée de conception architecturale, environnementale, TCE et digitale dans un process BIM
• Aménagement : de la conception à la réalisation clefs en main
• Digital: infrastructures et services digitaux smart building

Fondé en 1992, le Groupe KARDHAM a rapidement muté de sa vocation d’origine d’aménageurs d’espaces professionnels pour devenir, notamment grâce à une stratégie de croissance externe, un opérateur global de l’immobilier, depuis la genèse stratégique des projets jusqu’à leur livraison complète, en passant par leur conception architecturale et technique.

Dès 2017 et fort de sa connaissance croisée des bâtiments et des usages, le Groupe KARDHAM a engagé sa mue digitale pour accompagner, sous l’impulsion de nombreuses innovations technologiques, la transformation de la filière immobilière vers une révolution des usages, centrée sur les services et l’intelligence au cœur du bâtiment.

Pour accompagner au plus près ses clients (entreprises publiques, privées, grands comptes, PME, startups, etc.) dans leur transformation numérique, KARDHAM annonce aujourd’hui la création de KARDHAM DIGITAL, dont la vocation est d’une part de fournir aux propriétaires et investisseurs immobiliers une expertise capable d’améliorer la performance et la commercialité des actifs, d’autre part d’optimiser et enrichir par le digital l’expérience utilisateur au sein des locaux professionnels.

Le postulat de KARDHAM DIGITAL est d’intégrer les multiples dimensions architecturales, techniques, réglementaires, ergonomiques et humaines, pour que le projet soit un succès. L’entreprise intervient sur les problématiques de smart building, smart office ou digital workplace en proposant un bouquet de services dans la conception, la réalisation et l’exploitation de solutions digitales. Forte d’une équipe expérimentée, KARDHAM DIGITAL est à même de garantir la pertinence, l’opérationnalité et la sécurité des solutions de transformation digitale dans la complexité des projets immobiliers.

Pour renforcer le pôle de compétences de KARDHAM DIGITAL, le Groupe KARDHAM annonce l’acquisition de HDR Communications, une entreprise spécialisée depuis 1995 dans la conception, la réalisation et l’exploitation de solutions numériques BtoB : broadcast et audiovisuel professionnel, multimédia et affichage dynamique, applications mobiles, développement web.

L’acquisition de HDR Communications constitue une opportunité stratégique unique pour chacune des sociétés.

 « En accueillant HDR Communications nous offrons au Groupe KARDHAM la possibilité de renforcer les expertises numériques de sa filiale KARDHAM DIGITAL. Cette acquisition naturellement alignée sur notre positionnement d’acteur intégré consolide notre capacité à délivrer une offre globale à nos clients qui, ajoutée à notre connaissance fine des attentes des utilisateurs finaux, nous permettront de mieux répondre aux enjeux et défis du smart building », souligne Jean-François Couëc, Président du Groupe KARDHAM.

« Nous sommes heureux de rejoindre un groupe français indépendant et leader, de bénéficier de sa force de frappe commerciale, de ses implantations dans les grandes métropoles françaises et des synergies de clientèles existantes, pour développer ensemble les meilleurs infrastructures et services numériques et permettre à KARDHAM DIGITAL de devenir un acteur incontournable des bâtiments d’aujourd’hui et de demain », précise Daniel Trabucco, Président de HDR Communications.

A PROPOS DU GROUPE KARDHAM

Que vous soyez propriétaire, investisseur, promoteur, ou utilisateur, le Groupe KARDHAM vous accompagne dans la globalité de votre réflexion immobilière, de la stratégie en amont à la concrétisation de votre projet immobilier, en France ou dans le monde. KARDHAM rassemble près de 400 collaborateurs. Grâce à nos pôles d’expertises BIM, Green, Digital et R&D, nos équipes de spécialistes vous apportent des solutions innovantes garantissant performances économiques, techniques, constructives et sociétales pour répondre à vos réalités et vos ambitions :

• Conseil: stratégie, recherche et négociation immobilières, programmation, AMO, Change & Workplace consulting
• Architecture & Ingénierie: démarche intégrée de conception architecturale, environnementale, TCE et digitale dans un process BIM
• Aménagement : de la conception à la réalisation clefs en main
• Digital: infrastructures et services digitaux smart building

La mission de Wimi est de faciliter la transformation digitale des organisations. Wimi favorise la mutation vers un modèle de travail collaboratif, transverse, fluide et efficace : le travail ouvert. Au contact de plus de 135 000 utilisateurs dans des contextes variés (grands groupes, administrations, PME, hôpitaux, collectivités locales, startups…), Wimi développe une expertise unique sur le travail en équipe et les modèles de travail du futur.

Depuis son lancement, l’entreprise engrange les succès : croissance annuelle de plus de 50%, équilibre économique atteint en 2017 et un large panel de clients parmi lesquels des grands groupes (Total, Sephora, Groupama Asset Management…), des milliers de PME, startups, labos de R&D, administrations et collectivités.

Ce soutien de la Région Ile-de-France, qui s’élève à 150 000 euros, contribuera à accélérer la diffusion de la solution Wimi, tout en renforçant les capacités marketing et organisationnelles de l’entreprise, en vue de conforter sa place de leader européen.

En distinguant et en soutenant Wimi, la Région Ile-de-France reconnaît l’évolution vers le travail collaboratif : avantages économiques (transformation digitale, productivité, réduction des pertes de temps, pilotage simplifié des projets), sociétaux (modes de travail ouverts, avec plus d’espaces de liberté dans l’aménagement des temps, lieux et modalités de travail), et environnementaux (réduction des déplacements professionnels, de la consommation de papier, de l’empreinte carbone).

Antoine Duboscq, Président de Wimi : « L’Ile-de-France est le premier pôle économique national, je suis heureux qu’elle encourage, en appuyant Wimi par le dispositif PM’up, la transformation digitale et la compétitivité des entreprises de la Région. L’évolution vers le travail ouvert est la meilleure voie pour concilier les exigences économiques, humaines et sociétales qu’implique la transformation digitale. Wimi rend fluide le pilotage de projets transverses et encourage l’autonomie et l’engagement des équipes. »

Lionel Roux, DG et cofondateur de Wimi : « Plus de 1200 PME franciliennes utilisent déjà notre plateforme Wimi. Mais aussi des hôpitaux, administrations ou encore sièges de grands groupes situés en Ile-de-France. Récemment, le consortium d’entreprises mis en place par la Région pour sa future Smart Platforme 3D 2030, a sélectionné la solution collaborative Wimi pour mener le programme. Nous sommes donc heureux du soutien et de la reconnaissance accordés par la Région Ile-de-France, qui a choisi de soutenir Wimi à travers le dispositif PM’up ».

« Wimi répond aussi à des enjeux sociétaux auxquels est sensible la Région. Par exemple, le travail à distance est souhaité, souvent en alternance avec le bureau, par une majorité de salariés. Les travailleurs indépendants aussi, de plus en plus nombreux, ont besoin de souplesse dans l’organisation de leur vie et veulent limiter les déplacements. Wimi facilite grandement ces évolutions qui répondent à des souhaits de liberté et bien-être mais aussi à des enjeux collectifs comme l’engorgement des systèmes de transports, la réduction des déplacements et réunions inutiles qui constituent des sources de pollution et de fatigue contre lesquels nous contribuons à lutter.».

En complément, il est à noter que la solution collaborative Wimi a été choisie par le consortium Siradel-Engie/Ineo – Wavestone pour assurer une communication fluide et efficace de la plateforme de données 3D «Smart plateforme 2030» de la Région Île-de-France.

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A propos de PM’up :

PM’up est un dispositif régional de soutien aux entreprises ouvert aux PME implantées en Île-de-France, de 5 à 250 salariés, réalisant moins de 50 M€ de chiffre d’affaires et portant sur des actions d’investissements, de brevets, de conseil, de développement international et de recrutement. Toutes les entreprises franciliennes bénéficiant d’un soutien régional deviennent membres du Paris Region Business Club.

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A propos de Wimi :

Wimi est l’acteur français leader sur le marché des solutions numériques collaboratives intégrées. Créée en 2010 par ses dirigeants Lionel Roux et Antoine Duboscq dans le cadre du startup studio adVentures, la société a investi 3,5 millions d’euros pour concevoir une solution collaborative de 3^ème génération, l’outil le plus intégré et mieux abouti du marché pour collaborer en mode projet.

Wimi simplifie la vie du chef de projet et de l’équipe : un espace de travail unifié centralise les droits d’accès, et permet des échanges fluides entre les membres de l’équipe : documents, messages instantanés, répartition des tâches, conférences vidéo et audio, calendriers partagés, reporting, …

Régulièrement améliorée au contact de ses clients, la plateforme opère depuis fin 2017 dans sa sixième évolution : Wimi v6. Pour les projets ultra-sensibles, Wimi Armoured est la plateforme collaborative à haute sécurité la plus aboutie, avec un chiffrement de ‘bout-en-bout’, avec génération en temps réel des clés de chiffrement, pour l’intégralité des données numériques échangées entre collaborateurs.

Les clients de Wimi sont des grands groupes (dont TOTAL, Sephora, Groupama Asset Management…), des structures agiles telles que la FFR (Fédération Française de Rugby), de nombreuses ETI/PME (Agence Chic, Equip’ Jardin), ou encore des administrations (par exemple l’AIFE, Agence Informatique Financière de l’Etat), et collectivités locales (par exemple la Région Corse, le Conseil Général des Hautes Pyrénées, la Ville de Lens…).