Bonjour,

Et si l’on prenait le temps d’échanger autour des grands enjeux de l’artisanat sur le territoire ?

La Chambre de Métiers et de l’Artisanat d’Île-de-France – Yvelines

a le plaisir de vous convier à un petit-déjeuner de presse :

Vendredi 12 décembre 2025 de 10h30 à 12h00
CMA Île-de-France Yvelines

19, avenue du Général Mangin, 78000 Versailles

Un rendez-vous convivial pour :

Découvrir les grandes missions de la CMA IDF – Yvelines au service des artisans et apprentis du territoire,

Partager quelques chiffres clés sur la vitalité de l’artisanat local,

Echanger directement sur les enjeux et perspectives du secteur.

Merci de confirmer votre présence auprès de :
Clara Moreno – clara@morenoconseil.com

Vincent Debas –  vincent@morenoconseil.com

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PROGRAMME

Vers une nouvelle dynamique territoriale : la convergence CCI – CMA

La CMA IDF des Yvelines accompagnera la volonté gouvernementale de rapprocher les deux chambres consulaires. À partir de 2026, durant les travaux de rénovation de son siège, elle installera ses bureaux au sein des locaux de la CCI des Yvelines. Cette opportunité favorisera une meilleure connaissance mutuelle et la mise en place de synergies de travail complémentaires.

Avec l’intervention d’Evelyne Cazautets, Directrice Territoriale CMA IDF – Yvelines.

La CMA IDF – Yvelines, un acteur clé de la vitalité économique yvelinoise

Focus sur la vitalité de l’artisanat yvelinois, illustrée par des chiffres clés et une richesse unique : la présence de 70 maîtres artisans, l’une des plus fortes concentrations de métiers d’art en Ile-de-France.

Avec l’intervention de Linda Duchesne-Levêque, Chargée de Développement Territoire et la possible présence d’artisans illustrant l’excellence du savoir-faire artisanal yvelinois et la portée de l’accompagnement de la Chambre sur leurs parcours.

Jeunes talents en lumière : l’apprentissage comme moteur de réussite

Valorisation des parcours de Louis de Kersaintgilly, récemment sacré Meilleur jeune boulanger au concours national de boulangerie, et de Jules Fouquet, distingué Meilleur apprenti de France au concours Dessert de restaurant en novembre.

Cette présentation sera également l’occasion d’annoncer les prochaines Journées Portes Ouvertes qui se tiendront le 24 janvier à Versailles.

Nous espérons vous retrouver nombreux !

Bien à vous,

Clara Moreno –  clara@morenoconseil.com

Vincent Debas –  vincent@morenoconseil.com

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SUR LA CMA IDF

La Chambre de Métiers et de l’Artisanat Île-de-France représente les 300 664 entreprises artisanales franciliennes et dispose d’un ancrage territorial dans chacun des 8 départements : 26 antennes d’accueil et de services économiques et de formation dont 11 sites de Centres de Formation d’Apprentis CMA Formation.

En Île-de-France, au 31/12/2024, l’artisanat représente :

●        347 832 entreprises artisanales

●        302 484 salariés

●        42 milliards d’euros de chiffres d’affaires annuel

●        9 000 apprentis formés dans les CMA Formation et CFA partenaires (IFPM, FDME) de la CMA IDF

●        35 620 créateurs d’entreprise en 2024

●        30 134 entreprises accompagnées et formées en 2024

La CMA Île-de-France met en œuvre des missions de conseil et d’accompagnement, couvrant toutes les étapes de la vie de l’entreprise artisanale.

1er centre de formation d’Île-de-France, elle joue un rôle déterminant d’apprentissage et de développement des compétences pour tous les publics. L’offre de services de la CMA Île-de-France à destination des entreprises franciliennes c’est :

●        L’entrepreneuriat : information, formation et accompagnement individuel avant, pendant et après la création de l’entreprise jusqu’à sa cession

●        L’expertise et l’accompagnement : appui pour les chefs d’entreprises dans les domaines clés dans les activités de l’entreprise et de sa stratégie de développement (numérique, développement commercial, environnement hygiène-sécurité, RH…)

●        La formation continue et l’apprentissage : pour tous les publics avec des formations métiers en alternance et des formations transverses de développement des compétences

●        Les territoires : appui en matière d’aménagement et de développement économique.

https://www.cma-idf.fr/

Contacts presse :

MORENO CONSEIL :

Clara Moreno – clara@morenoconseil.com

Vincent Debas – vincent@morenoconseil.com

« Je suis très fier de ce que j’ai accompli à Marseille. Chaque concours est une étape pour progresser, se remettre en question et repousser ses limites. Cette médaille d’argent représente énormément à mes yeux », Lilyan Franquin MAHÉ

(cliquez sur les photos pour obtenir les HD – ces photos et bien d’autres sont disponibles en HD ici – crédit : CMA IDF)

Un jeune talent au parcours remarquable

Originaire de Maisons-Alfort, Lilylan Franquin Mahé affiche déjà un palmarès impressionnant :

●        Médaillé d’or au concours des Meilleurs Apprentis de France en 2023

●        Médaillé d’argent au concours international Piverdie en 2024

●        Vainqueur des WorldSkills Île-de-France en art floral en 2025

●        Médaillé d’argent aux WorldSkills France à Marseille en 2025

Ces récompenses, obtenues en un temps record, témoignent de son talent, de sa créativité et d’un engagement exemplaire.

Trois jours d’épreuve et une détermination sans faille

La finale nationale des WorldSkills a réuni du 16 au 18 octobre à Marseille près de 100 000 visiteurs venus découvrir plus de 70 métiers. Durant trois jours, Lilyan Franquin a enchaîné 20 heures d’épreuve autour de neuf sujets différents, mobilisant technique, précision et sens artistique.

Prochaine étape pour l’apprenti fleuriste : le stage de qualification internationale, organisé du 17 au 21 novembre 2025 au Pôle Excellence d’Eschau, près de Strasbourg, qui déterminera le représentant français pour la finale mondiale à Shanghai en septembre 2026.

Une passion née d’une vocation

Pour Lilyan Franquin, l’art floral est bien plus qu’un métier : c’est une véritable vocation. « J’ai découvert ce métier lors de mon stage de 3ᵉ et j’ai su immédiatement que c’était ma voie : le contact, la matière, la fleur… tout me correspondait. La fleur possède une force singulière. Elle sublime, accompagne et dialogue avec sensibilité. Le végétal, à la fois vivant, fragile et puissant, est au cœur de mon expression artistique ».

Après un CAP fleuriste, puis un Brevet Professionnel (BP), il poursuit aujourd’hui son perfectionnement en suivant un Brevet Technique des Métiers (BTM) au sein de CMA Formation Saint-Maur. Ce parcours témoigne de sa volonté constante d’élever son niveau de maîtrise, de repousser ses limites et d’aller toujours plus loin dans l’exploration créative.

Les concours occupent une place essentielle dans son cheminement. Ils représentent pour lui autant de défis que d’opportunités : occasions de se dépasser, de remettre en question ses acquis, mais aussi de nourrir son inspiration et de trouver de nouvelles formes d’expression.

Son ambition ? Devenir maître artisan fleuriste et, à terme, décrocher le titre de Meilleur Ouvrier de France. « Mon objectif est d’ouvrir ma propre entreprise et d’obtenir aussi, bien évidemment, le titre de meilleur ouvrier de France. Ça reste le but à atteindre car cela représente l’excellence à la française. Donc oui, j’ai plein de projets, plein d’envie ! »

Une préparation exigeante et un accompagnement précieux

En parallèle de ses études, Lilyan Franquin s’entraîne chaque semaine au CFA de Saint-Maur avec son coach et enseignant, Cédric Exare, vice-champion de France des fleuristes. De son côté, son employeur, Pascal Mutel, maître artisan fleuriste et président de l’Union nationale des fleuristes de Paris, l’accompagne également activement dans sa progression.

« La première aide, c’est le temps qu’il me libère pour m’entraîner. Sans son soutien, rien de tout cela ne serait possible ».

Accueilli au sein de la Maison de Fleurs Pascal Mutel, dans le 17ᵉ arrondissement de Paris, Lilyan Franquin bénéficie ainsi d’un environnement d’excellence où il perfectionne son geste, son sens du service et sa créativité.

Les WorldSkills : la vitrine internationale des talents

Créés pour valoriser les métiers et les jeunes professionnels qui les incarnent, les WorldSkills sont devenus une compétition de référence. Elles permettent aux talents émergents de confronter leur savoir-faire et de mettre en lumière l’excellence de leur formation.

« Le parcours de Lilyan Franquin illustre parfaitement la vitalité et le haut niveau de la formation artisanale en Île-de-France. Sa passion, son exigence et sa persévérance incarnent les valeurs de l’artisanat francilien : le goût de l’excellence, la transmission du savoir-faire et la fierté de représenter nos territoires. Comme lui, les 9 000 apprentis formés en 2025 dans les CMA Formation et ses CFA partenaires, dans plus de 70 métiers, démontrent que l’avenir de nos savoir-faire est entre de très bonnes mains », Francis Bussière, Président de la CMA Île-de-France.

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SUR LA CMA IDF

La Chambre de Métiers et de l’Artisanat Île-de-France représente les 300 664 entreprises artisanales franciliennes et dispose d’un ancrage territorial dans chacun des 8 départements : 26 antennes d’accueil et de services économiques et de formation dont 11 sites de Centres de Formation d’Apprentis CMA Formation.

En Île-de-France, au 31/12/2024, l’artisanat représente :

●        347 832 entreprises artisanales

●        302 484 salariés

●        42 milliards d’euros de chiffres d’affaires annuel

●        9 000 apprentis formés dans les CMA Formation et CFA partenaires (IFPM, FDME) de la CMA IDF

●        35 620 créateurs d’entreprise en 2024

●        30 134 entreprises accompagnées et formées en 2024

La CMA Île-de-France met en œuvre des missions de conseil et d’accompagnement, couvrant toutes les étapes de la vie de l’entreprise artisanale.

1er centre de formation d’Île-de-France, elle joue un rôle déterminant d’apprentissage et de développement des compétences pour tous les publics. L’offre de services de la CMA Île-de-France à destination des entreprises franciliennes c’est :

●        L’entrepreneuriat : information, formation et accompagnement individuel avant, pendant et après la création de l’entreprise jusqu’à sa cession

●        L’expertise et l’accompagnement : appui pour les chefs d’entreprises dans les domaines clés dans les activités de l’entreprise et de sa stratégie de développement (numérique, développement commercial, environnement hygiène-sécurité, RH…)

●        La formation continue et l’apprentissage : pour tous les publics avec des formations métiers en alternance et des formations transverses de développement des compétences

●        Les territoires : appui en matière d’aménagement et de développement économique.

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Paris, le 25 septembre 2025 – La Chambre de Métiers et de l’Artisanat Île-de-France (CMA IDF) renforce son engagement en faveur de l’inclusion dans l’apprentissage.

Elle vient de lancer, dans son centre de formation CMA Formation Val Parisis (Eaubonne, Val-d’Oise), une formation inédite en socio-coiffure. Celle-ci a pour objectif de former des professionnels qualifiés capables d’associer technicité et accompagnement humain au bénéfice de personnes fragilisées.

La CMA IDF déploie par ailleurs des méthodes pédagogiques adaptées pour accompagner les jeunes en difficulté ou en situation de handicap dans ses centres de formation sur tout le territoire.

De quoi témoigner d’une double ambition : former des professionnels capables d’allier technicité et lien social et ne laisser aucun jeune sur le bord du chemin.

La CMA IDF innove avec le Titre Socio-Coiffeur

Le centre de formation CMA Formation Val Parisis est depuis septembre le premier organisme en France à proposer une formation en socio-coiffure en apprentissage. Ce cursus, accessible après un CAP coiffure puis un Brevet Professionnel, permet d’obtenir en un an un titre enregistré au RNCP. Il prépare les apprentis à exercer leur métier dans des contextes sensibles : EHPAD, hôpitaux, établissements médico-sociaux, structures d’insertion ou associations.

La socio-coiffure ne se limite pas à une coupe ou à un soin : elle place l’écoute, l’empathie et la relation humaine au cœur de la pratique. Le socio-coiffeur apprend à accompagner des personnes fragilisées par l’âge, la maladie, un handicap ou des difficultés sociales, en leur apportant confort, estime de soi et mieux-être. La formation intègre ainsi des compétences techniques pointues mais aussi des savoir-être essentiels : communication bienveillante, gestion des émotions, adaptation aux publics spécifiques.

Avec ce nouveau diplôme, la CMA IDF poursuit un triple objectif : former des professionnels qualifiés capables d’associer technicité et accompagnement humain, répondre aux besoins croissants des structures médico-sociales et de santé, et valoriser la coiffure comme un outil d’inclusion et de lien social. Le programme complet est accessible en ligne : Titre Socio-Coiffeur – CMA IDF

Quand la coiffure devient un lien de vie

Nathalie Parraga, coiffeuse, socio-coiffeuse et référente du pôle socio-coiffure à la CMA IDF

Depuis près de quarante ans, Nathalie Parraga vit au rythme des ciseaux, des apprentis et des rencontres humaines. D’abord coiffeuse en salon, elle a rapidement trouvé sa vocation dans la transmission, devenant formatrice puis professeure à CMA Formation Val Parisis. Mais c’est sa sensibilité aux fragilités, nourrie par son expérience auprès de jeunes en difficulté, par la perte de ses parents malades et par le parcours de sa fille dyslexique, qui l’a conduite à ouvrir un nouveau chapitre : la socio-coiffure. Pour elle, coiffer ne se limite pas à une coupe ou une couleur : c’est aussi tendre une oreille, redonner confiance, recréer du lien social. Aujourd’hui référente du pôle socio-coiffure à la CMA IDF, elle forme une nouvelle génération de professionnels à cette approche encore émergente, avec une conviction simple et profonde : la coiffure peut changer bien plus qu’une apparence, elle peut transformer un quotidien.

Nous pouvons prévoir des interviews avec :

• Nathalie Parraga, coiffeuse, socio-coiffeuse et référente du pôle socio-coiffure à la CMA IDF
• Des intervenants (par exemple la psychologue responsable du module «psychologie de l’être humain »)
• Des apprentis de cette première promotion
• Des entreprises accueillant les apprentis dans le cadre de leur alternance, notamment en maison de retraite

Merci de me contacter : Clara Moreno – clara@morenoconseil.com

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L’inclusion, un engagement fort de la CMA IDF

Avec près de 11 % d’apprentis en situation de handicap accueillis dans ses centres de formation, la CMA IDF fait de l’inclusion un pilier de sa mission. Au-delà des obligations légales, elle déploie une politique handicap qui repose sur la présence d’un référent handicap dans chaque territoire, sur un accompagnement personnalisé adapté aux besoins de chacun, ainsi que sur des méthodes pédagogiques inclusives pour lever les obstacles à l’apprentissage, qu’ils soient visibles (mobilité réduite) ou invisibles (troubles de l’attention, santé mentale, isolement, barrière de la langue). Ainsi, la CMA IDF agit concrètement pour que chaque jeune, quel que soit son parcours ou ses difficultés, ait la possibilité de réussir sa formation et son insertion professionnelle.

Lever les freins à l’apprentissage

L’apprentissage ne peut réussir sans une prise en compte des réalités sociales et personnelles des jeunes. C’est pourquoi la CMA IDF met en œuvre des actions concrètes pour répondre aux difficultés rencontrées : lutte contre la précarité avec, par exemple, l’installation de distributeurs de protections menstruelles et un accès facilité à des logements abordables ; accompagnement linguistique et pédagogique, à travers des parcours renforcés combinant apprentissage du français (FLE), remise à niveau et découverte métier ; ou encore soutien psychologique, grâce à des partenariats permettant la détection précoce des fragilités et le maintien des jeunes dans leur parcours.

Ces engagements prennent corps dans les centres de formation. À titre d’exemples, à Roissy Pays de France, un psychologue intervient aux côtés des équipes pour accompagner les apprentis en difficulté. À Bobigny, un dispositif spécifique aide les jeunes éloignés du système scolaire à s’insérer durablement. À Val Parisis, un diagnostic social régional pilote a permis d’identifier les difficultés qui entravent la réussite – santé mentale, logement, isolement – et d’y apporter des réponses adaptées, avant un déploiement progressif dans toute l’Île-de-France.

Ces initiatives traduisent un même objectif : faire de l’apprentissage un véritable levier d’insertion et d’égalité des chances.

Une vision pour demain

Former à un métier, c’est aussi préparer les citoyens de demain. À travers ses actions, la CMA IDF s’engage à déconstruire les stéréotypes de genre dans les métiers – en encourageant par exemple les filles à s’orienter vers la mécanique et les garçons vers la coiffure –, à adapter l’apprentissage aux diversités culturelles et aux réalités de santé, et à offrir à chaque jeune, avec ou sans handicap, la possibilité de s’épanouir et de contribuer pleinement à la société.

Comme le rappelle Cyrielle Doré, référente Handicap et Inclusivité à la CMA IDF :

« Nos centres de formation ne transmettent pas seulement un métier. Ils forment des générations futures sensibilisées à l’égalité, à l’accessibilité et au respect des différences. Chaque réussite est d’abord le fruit d’une relation humaine : l’écoute, la médiation, la présence des équipes pédagogiques et sociales. Sans humain, pas d’inclusion ».

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SUR LA CMA IDF

La Chambre de Métiers et de l’Artisanat Île-de-France représente les 300 664 entreprises artisanales franciliennes et dispose d’un ancrage territorial dans chacun des 8 départements : 26 antennes d’accueil et de services économiques et de formation dont 9 sites de Centres de Formation d’Apprentis CMA Formation.

En Île-de-France, au 31/12/2024, l’artisanat représente :

• 347 832 entreprises artisanales
• 302 484 salariés
• 42 milliards d’euros de chiffres d’affaires annuel
• 9 000 apprentis formés dans les CMA Formation et CFA partenaires (IFPM, FDME) de la CMA IDF
• 35 620 créateurs d’entreprise en 2024
• 30 134 entreprises accompagnées et formées en 2024

La CMA Île-de-France met en œuvre des missions de conseil et d’accompagnement, couvrant toutes les étapes de la vie de l’entreprise artisanale.

1er centre de formation d’Île-de-France, elle joue un rôle déterminant d’apprentissage et de développement des compétences pour tous les publics. L’offre de services de la CMA Île-de-France à destination des entreprises franciliennes c’est :

• L’entrepreneuriat : information, formation et accompagnement individuel avant, pendant et après la création de l’entreprise jusqu’à sa cession
• L’expertise et l’accompagnement : appui pour les chefs d’entreprises dans les domaines clés dans les activités de l’entreprise et de sa stratégie de développement (numérique, développement commercial, environnement hygiène-sécurité, RH…)
• La formation continue et l’apprentissage : pour tous les publics avec des formations métiers en alternance et des formations transverses de développement des compétences
• Les territoires : appui en matière d’aménagement et de développement économique.

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Clara Moreno – clara@morenoconseil.com

Vincent Debas –  vincent@morenoconseil.com

Ainsi, le jeudi 12 juin 2025, la Chambre de Métiers de l’Artisanat d’Île-de-France (CMA IDF) invite artisans, institutionnels et élus à une matinée exceptionnelle dédiée aux défis et opportunités de l’artisanat de demain. Autour de trois grandes thématiques – longévité des entreprises, innovation dans la formation, transmission et reprise d’activités – cette matinée permettra d’échanger sur les leviers d’adaptation et de succès dans un secteur en pleine mutation. À cette occasion, la CMA IDF présentera également les résultats d’une enquête sur la transmission et la reprise d’entreprises artisanales en Île-de-France. L’artisanat, plus que jamais, regarde vers l’avenir tout en cultivant ses racines.

Cliquez sur l’image pour obtenir la HD

Un siècle d’accompagnement et d’innovation

L’artisanat, pilier économique et social, s’est transformé au fil des décennies tout en préservant ses valeurs essentielles : la transmission des savoir-faire, l’adaptation aux nouveaux défis et l’ancrage territorial.

Aujourd’hui, la CMA IDF accompagne environ 348 000 entreprises artisanales, contribuant à un chiffre d’affaires régional de plus de 42 milliards d’euros.

Depuis leur création en 1925, les CMA ont su évoluer au rythme des mutations économiques et sociétales, devenant des acteurs-clés du développement territorial et de l’apprentissage. Après 100 ans, en 2025, c’est l’équivalent de 112 500 apprentis qui sont formés aux 250 métiers de l’artisanat, faisant du réseau CMA le premier acteur de la formation par apprentissage en France.

Programme de la matinée du 12 juin, « 100 ans et après ? L’artisanat entre tradition et futur »

Lieu : Auditorium de la CMA IDF – Paris

●        Table ronde d’ouverture

En présence de Francis Bussière, Président de la CMA IDF, d’élus et d’entrepreneurs.
 

●        Table ronde 1 : « 100 ans : perdurer, innover, s’adapter »

Des entreprises artisanales centenaires, comme Dognin Paris, Eau de Mélisse partageront leur expérience et leurs secrets de leur longévité avec Myothésis, la startup fondée par Adam Wilhelm et Adriana Berger, qui capture en 3D gestes et compétences techniques pour faciliter la transmission des savoir-faire en entreprise ou en formation.

●        Table ronde 2 : « Innovation et apprentissage »

Des acteurs de la formation de CMA Formation Île-de-France partageront les innovations technologiques et pédagogiques au service de l’apprentissage. Ils expliqueront comment intégrer efficacement les nouvelles technologies dans les parcours de formation, favoriser une approche toujours plus inclusive (en matière de genre, de handicap, d’origines ethniques, etc.) et adapter les méthodes pédagogiques aux nouvelles générations, Gen Z et Gen Alpha.

●        Table ronde 3 : « Transmission et reprise : innover pour transmettre »

Cette table ronde abordera la transmission d’entreprises artisanales sous un angle résolument tourné vers l’innovation. Elle mettra en lumière :

-Des témoignages de cessions réussies, notamment des transmissions familiales questionnant la modernisation au fil des générations (ex : entreprises de 5e génération). La CMA IDF présentera également à cette occasion des chiffres et tendances sur les transmissions et reprises d’entreprises artisanales en Île-de-France.

-L’importance de l’accompagnement : notamment le rôle-clé des conseillers de la CMA IDF, comme Julie Rambert, coordinatrice Transmission à la Direction ETC.

-Les axes d’innovation : l’utilisation d’outils de gestion de données innovants permettant d’évaluer la valeur des entreprises artisanales et de mesurer leur santé financière par comparaison à leur marché ou encore le sourcing des repreneurs via Transentreprise, la plateforme nationale des CMA et des CCI.

-Les défis humains liés à la transmission : la peur d’abîmer l’outil familial, le « deuil » de l’entreprise au moment de la cession.

Pour rappel, près de 50 000 dirigeants d’entreprises artisanales ont plus de 60 ans en IDF. Des entreprises qui devront être transmises dans les prochaines années. Or peu d’entre elles s’y préparent alors que les repreneurs sont déjà peu nombreux.

Chers journalistes, merci de confirmer votre présence auprès de :

Clara Moreno – clara@morenoconseil.com

Vincent Debas – vincent@morenoconseil.com

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SUR LA CMA IDF

La Chambre de Métiers et de l’Artisanat Île-de-France représente les 300 664 entreprises artisanales franciliennes et dispose d’un ancrage territorial dans chacun des 8 départements : 26 antennes d’accueil et de services économiques et de formation dont 11 sites de Centres de Formation d’Apprentis CMA Formation.

En Île-de-France, au 31/12/2024, l’artisanat représente :

●        347 832 entreprises artisanales

●        302 484 salariés

●        42 milliards d’euros de chiffres d’affaires annuel

●        9 000 apprentis formés dans les CMA Formation et CFA partenaires (IFPM, FDME) de la CMA IDF

●        35 620 créateurs d’entreprise en 2024

●        30 134 entreprises accompagnées et formées en 2024

La CMA Île-de-France met en œuvre des missions de conseil et d’accompagnement, couvrant toutes les étapes de la vie de l’entreprise artisanale.

1er centre de formation d’Île-de-France, elle joue un rôle déterminant d’apprentissage et de développement des compétences pour tous les publics. L’offre de services de la CMA Île-de-France à destination des entreprises franciliennes c’est :

●        L’entrepreneuriat : information, formation et accompagnement individuel avant, pendant et après la création de l’entreprise jusqu’à sa cession

●        L’expertise et l’accompagnement : appui pour les chefs d’entreprises dans les domaines clés dans les activités de l’entreprise et de sa stratégie de développement (numérique, développement commercial, environnement hygiène-sécurité, RH…)

●        La formation continue et l’apprentissage : pour tous les publics avec des formations métiers en alternance et des formations transverses de développement des compétences

●        Les territoires : appui en matière d’aménagement et de développement économique.

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Maeva Blondel émue à l’annonce des résultats (à droite avec sa coach Anaïs Cerdan) – (Crédit : CMA IDF) 

Val Parisis, le 17 mars 2025 – Le centre de formation des apprentis (CFA) CMA Formation Val Parisis de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat Île-de-France (CMA IDF) accueillait ce samedi 15 mars la finale régionale de la 48^ème édition de la compétition internationale des métiers, les WorldSkills, dans la catégorie « coiffure ». Maeva Blondel affrontait quatre autres concurrentes franciliennes pour une place en finale nationale.

Cette année, la compétition se tenait lors de la Journée Portes Ouvertes (JPO) de ce CFA qui en profitait pour présenter ses nouvelles offres de formation et notamment la première formation en apprentissage en France de socio-coiffure, une formation à dimension sociale de la coiffure et destinée à la prise en charge de publics fragilisés.

Coup de projecteur sur l’excellence artisanale : Maeva Blondel décroche sa place en finale nationale des WorldSkills

Dans la salle des épreuves (Crédit : CMA IDF) 

L’émotion était grande ce samedi 15 mars vers 18h à Eaubonne au CMA Formation Val Parisis à l’annonce des résultats de la sélection régionale de la 48^ème édition des WorldSkills. Il faut dire que la journée de compétition avait commencé tôt le matin, avec trois épreuves au programme : la réalisation d’une coupe femme, celle d’une coupe homme, toutes deux imposées à partir d’une photo. La compétition se terminait par la réalisation d’un chignon qui devait être asymétrique et torsadé.

Maeva Blondel, 18 ans, originaire de Vauréal et apprentie à CMA Formation Val Parisis jouait donc à domicile contre quatre concurrentes venues de l’IFPM de Nanterre. Après une délibération serrée du jury composé de professionnels de la coiffure et d’enseignants, Maeva Blondel remporte donc son ticket pour la finale nationale des WorldSkills qui aura lieu au Parc Chanot de Marseille du 16 au 18 octobre prochain.

Pour rappel, les Worldskills sont une compétition d’exception régionale, nationale et mondiale pour faire briller la beauté des métiers techniques et technologiques. Lors de la 47^ème édition nationale qui mettait à l’honneur près de 70 métiers, les 66 représentants de la délégation francilienne – jeunes professionnels, lycéens, apprentis ou étudiants, âgés de moins de 23 ans – avaient décroché 24 médailles. La finale mondiale aura lieu quant à elle à Shangaï en septembre 2026.

« Cela fait un an et demi que je m’entraîne et je voulais surtout remercier mes coachs, Anaïs Cerdan et Nicolas Cané. Ça va être maintenant la grande aventure qui va commencer pour moi ! Jusqu’en octobre, je vais me préparer à fond pour représenter l’Île-de-France lors de la sélection nationale… et puis après, représenter la France à Shangaï pour le championnat du monde des WorldSkills », Maeva Blondel

« Je tiens à féliciter toutes les compétitrices qui ont fait preuve d’un savoir-faire remarquable. Elles ont choisi une voie d’excellence où la créativité, la passion et les opportunités professionnelles sont au rendez-vous. L’artisanat est la première entreprise de France avec plus de 370 000 artisans en Île-de-France, dont 37 000 dans le Val-d’Oise. Les formations dispensées dans nos 11 CFA en Île-de-France, dont CMA Formation Val Parisis, garantissent un accompagnement vers un secteur dynamique et des métiers d’avenir. C’est la garantie de perspectives solides, avec un taux de réussite aux examens parmi les plus élevés et un excellent taux d’insertion en entreprise. Je remercie également l’équipe pédagogique, les partenaires et les membres du jury, qui ont contribué à faire de cette sélection régionale des WorldSkills un véritable tremplin vers la réussite. Soyez fiers de votre parcours et devenez les ambassadeurs des métiers de l’artisanat ! », Olivier Salat, Directeur territorial de la CMA IDF 95

« Le parcours de Maeva Blondel illustre parfaitement la dynamique de progression que nous encourageons, permettant à nos apprentis d’acquérir des compétences solides et d’évoluer vers des niveaux de qualification supérieurs. Grâce à son investissement et à l’accompagnement de CMA Formation Val Parisis Maeva incarne l’excellence et l’ambition que nous souhaitons insuffler à l’ensemble de nos apprenants. Nous sommes fiers de son évolution et convaincus que son avenir dans le secteur de la coiffure sera prometteur », déclare Mélanie Monde, Directrice CMA Formation Val Parisis

A gauche : Olivier Salat, Directeur territorial de la CMA IDF 95 et Mélanie Monde, Directrice CMA Formation Val Parisis / A droite : Maeva Blondel – (Crédit : CMA IDF)

Maeva Blondel, un parcours inspirant de l’apprentissage au perfectionnement

Depuis son entrée en apprentissage en CAP Coiffure, Maeva Blondel a su faire preuve de détermination et d’engagement dans son parcours professionnel. Après avoir validé avec succès son CAP Coiffure, elle poursuit aujourd’hui son ascension avec son Brevet Professionnel tout en se projetant vers un BM (Brevet de Maîtrise) ou un BTS Métiers de la coiffure en septembre 2025.

Il y a deux ans, Maeva s’est lancé un nouveau défi : les concours. Anaïs Cerdan, coordinatrice et professeur du pôle d’excellence Concours, a rapidement repéré son talent et l’a encouragée à tenter l’aventure à ses côtés. Sa première expérience a été une réussite éclatante : elle a brillamment décroché le titre national au concours du Meilleur Apprenti de France (MAF) Coiffure, puis les concours UNEC Raphael Perrier. Elle peut désormais ajouter à son palmarès la finale régionale des WorldSkills avec la ferme intention de faire briller l’Ile-de-France à Marseille en octobre prochain.

Le jury et les participantes à l’annonce des résultats (Crédit : CMA IDF) – cliquez sur les images pour obtenir les HD

La CMA IDF ouvre en 2025 la première formation socio-coiffure en apprentissage

La tenue de la compétition coïncidait cette année avec celle de la JPO de CMA Formation Val Parisis à laquelle plus de 100 jeunes et leurs parents ont répondu présents. Depuis plus de 30 ans, CMA Formation Val Parisis met son expertise et son savoir-faire au service de la formation professionnelle dans les domaines de la beauté, de la coiffure, de l’esthétique et du commerce. Afin de répondre aux nouvelles demandes, le CFA a fait évoluer son offre avec de nouveaux diplômes dans les secteurs en pleine expansion de la santé et du social : le CAP Accompagnement Éducatif et Petite Enfance et deux nouvelles formations présentées lors de cette JPO du 15 mars, le BTS Opticien Lunetier et la formation en socio-coiffure. Toutes deux ouvriront en septembre 2025.

La socio-coiffure, un métier au service des personnes fragilisées pour une nouvelle génération d’apprentis engagés

Le socio-coiffeur est un professionnel de la coiffure qui exerce sa fonction en milieu médical, médico-social et social afin de répondre aux besoins spécifiques de la personne fragilisée (maladie, exclusion, détresse, handicap, etc.) en apportant une relation d’aide adaptée et un soin technique compétent et respectueux des règles de déontologie et de l’environnement au sein duquel il intervient. Lors de cette JPO, CMA Formation Val Parisis a mis en avant cette pratique pour promouvoir l’ouverture officielle de ce titre de socio-coiffure qui intègre une dimension sociale au cœur de la coiffure. Tout le long de la journée, en partenariat avec des associations locales, des personnes fragilisées ont pu bénéficier de prestations réalisées par des professionnelles de la socio-coiffure. Nathalie Parraga, professeur référent et socio-coiffeuse a par ailleurs assuré la présentation de cette nouvelle formation auprès des futurs apprentis.

Nathalie Parraga, professeur référent du titre de socio-coiffure – (Crédit : CMA IDF) 

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MORENO CONSEIL :

Clara Moreno – clara@morenoconseil.com

Vincent Debas – vincent@morenoconseil.com

Les visuels HD de ce communiqué de presse peuvent être téléchargés ici

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SUR LA CMA IDF

La Chambre de Métiers et de l’Artisanat Île-de-France représente les 300 664 entreprises artisanales franciliennes et dispose d’un ancrage territorial dans chacun des 8 départements : 26 antennes d’accueil et de services économiques et de formation dont 11 sites de Centres de Formation d’Apprentis CMA Formation.

En Île-de-France, en 2023, l’artisanat représente :

●        300 664 entreprises artisanales

●        309 240 salariés

●        10% de l’économie francilienne soit 75 milliards d’euros de chiffres d’affaires annuel

●        15 400 apprentis

●        44 434 créateurs d’entreprise en 2021

●        29 000 entreprises accompagnées et formées par la CMA IDF sur l’année 2022

La CMA Île-de-France met en œuvre des missions de conseil et d’accompagnement, couvrant toutes les étapes de la vie de l’entreprise artisanale.

1er centre de formation d’Île-de-France, elle joue un rôle déterminant d’apprentissage et de développement des compétences pour tous les publics. L’offre de services de la CMA Île-de-France à destination des entreprises franciliennes c’est :

●        L’entrepreneuriat : information, formation et accompagnement individuel avant, pendant et après la création de l’entreprise jusqu’à sa cession

●        L’expertise et l’accompagnement : appui pour les chefs d’entreprises dans les domaines clés dans les activités de l’entreprise et de sa stratégie de développement (numérique, développement commercial, environnement hygiène-sécurité, RH…)

●        La formation continue et l’apprentissage : pour tous les publics avec des formations métiers en alternance et des formations transverses de développement des compétences

●        Les territoires : appui en matière d’aménagement et de développement économique.

https://www.cma-idf.fr/

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Val Parisis, le 7 mars 2025 – Le centre de formation des apprentis (CFA) CMA Formation Val Parisis – de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat d’Ile-de-France – est fier d’accueillir la sélection régionale des WorldSkills France lors de sa journée portes ouvertes le samedi 15 mars 2025. Un événement marquant pour l’apprentissage et l’excellence professionnelle, où Maeva Blondel, jeune talent du Val-d’Oise, défendra les couleurs de son métier, la coiffure, et de son département.

Maeva Blondel entourée à sa droite de Nicolas Cané, professeur du pôle d’excellence Concours de CMA Formation Val Parisis et d’Anaîs Cerdan, coordinatrice et professeure également du pôle d’excellence Concours CMA Formation Val Parisis

Un parcours inspirant : de l’apprentissage au perfectionnement

Depuis son entrée en apprentissage en CAP Coiffure, Maeva Blondel a su faire preuve de détermination et d’engagement dans son parcours professionnel. Après avoir validé avec succès son CAP Coiffure, elle poursuit aujourd’hui son ascension avec son Brevet Professionnel tout en se projetant vers un BM (Brevet de Maîtrise) ou un BTS Métiers de la coiffure en septembre 2025.

Il y a deux ans, Maeva s’est lancé un nouveau défi : les concours. Anaïs Cerdan, coordinatrice et professeur du pôle d’excellence Concours, a rapidement repéré son talent et l’a encouragée à tenter l’aventure à ses côtés. Sa première expérience a été une réussite éclatante : elle a brillamment décroché le titre national au concours du Meilleur Apprenti de France (MAF) Coiffure, puis les concours UNEC Raphael Perrier.

Aujourd’hui Maeva se prépare à la 48ème compétition des WorldSkills France, un rêve pour elle, synonyme d’entrainements intensifs avec un objectif affirmé de montrer la beauté de son métier au monde entier.

« Plus de défis, plus de connaissances techniques et une bonne dose d’adrénaline ! » confie Maeva Blondel.
 

« Ce parcours illustre parfaitement la dynamique de progression que nous encourageons, permettant à nos apprentis d’acquérir des compétences solides et d’évoluer vers des niveaux de qualification supérieurs. Grâce à son investissement et à l’accompagnement de CMA Formation Val Parisis Maeva incarne l’excellence et l’ambition que nous souhaitons insuffler à l’ensemble de nos apprenants. Nous sommes fiers de son évolution et convaincus que son avenir dans le secteur de la coiffure sera prometteur », déclare Mélanie Monde, Directrice CMA Formation Val Parisis

Les Worldskills, une compétition d’exception pour faire briller pour faire briller la beauté des métiers techniques et technologiques

Les WorldSkills sont une compétition internationale où les jeunes professionnels démontrent leur savoir-faire à travers des épreuves techniques et artistiques exigeantes. Lors de la sélection régionale organisée au sein de CMA Formation Val Parisis, neuf candidats franciliens issus de tous types de CFA en Ile-de-France s’affronteront sur des prestations allant de la coupe couleur commerciale au chignon de mariée. Le vainqueur accédera à la finale nationale.

L’issue de cette journée décisive sera révélée lors de la proclamation des résultats à 17h30, en présence d’un jury composé de professionnels du secteur, des candidats, ainsi que de leurs accompagnants.

Un événement ouvert à tous

La Journée Portes Ouvertes de CMA Formation Val Parisis sera l’occasion de découvrir non seulement la compétition des WorldSkills, mais aussi l’ensemble des formations proposées, dont le nouveau titre de socio-coiffure et le BTS Opticien Lunetier. De 9h00 à 17h00, les visiteurs pourront assister à des démonstrations et rencontrer des formateurs engagés, des apprentis passionnés et des professionnels du secteur.

Nous vous attendons nombreux pour encourager Maeva et découvrir l’excellence de l’apprentissage au service des métiers de demain !

Informations pratiques

Samedi 15 mars 2025 de 9h00 à 17h00. Proclamation des résultats des WorldSkills : 17h30.

CMA Formation Val Parisis, 18 rue des Bouquinvilles, 95600 Eaubonne

Entrée libre.

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SUR LA CMA IDF

La Chambre de Métiers et de l’Artisanat Île-de-France représente les 300 664 entreprises artisanales franciliennes et dispose d’un ancrage territorial dans chacun des 8 départements : 26 antennes d’accueil et de services économiques et de formation dont 11 sites de Centres de Formation d’Apprentis CMA Formation .

En Île-de-France, en 2023, l’artisanat représente :

• 300 664 entreprises artisanales
• 309 240 salariés
• 10% de l’économie francilienne soit 75 milliards d’euros de chiffres d’affaires annuel
• 15 400 apprentis
• 44 434 créateurs d’entreprise en 2021
• 29 000 entreprises accompagnées et formées par la CMA IDF sur l’année 2022

La CMA Île-de-France met en œuvre des missions de conseil et d’accompagnement, couvrant toutes les étapes de la vie de l’entreprise artisanale.

1er centre de formation d’Île-de-France, elle joue un rôle déterminant d’apprentissage et de développement des compétences pour tous les publics. L’offre de services de la CMA Île-de-France à destination des entreprises franciliennes c’est :

• L’entrepreneuriat : information, formation et accompagnement individuel avant, pendant et après la création de l’entreprise jusqu’à sa cession
• L’expertise et l’accompagnement : appui pour les chefs d’entreprises dans les domaines clés dans les activités de l’entreprise et de sa stratégie de développement (numérique, développement commercial, environnement hygiène-sécurité, RH…)
• La formation continue et l’apprentissage : pour tous les publics avec des formations métiers en alternance et des formations transverses de développement des compétences
• Les territoires : appui en matière d’aménagement et de développement économique.

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Remise des lunettes LEXILENS

Lundi 10 mars à 18h30

18 rue des Bouquinvilles, 95600 Eaubonne

Vous souhaitez assister à cet événement et/ou réaliser des interviews, contactez-nous :

Clara Moreno :  clara@morenoconseil.com
Vincent Debas : vincent@morenoconseil.com

@LEXILENS – cliquez sur les images pour obtenir les HD

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Dans le cadre de son engagement en faveur de l’accompagnement des jeunes en situation de handicap et grâce au soutien de la Région Ile-de-France et de la Caisse d’Epargne Ile-de-France, la Chambre de Métiers et de l’Artisanat Île-de-France (CMA IDF) s’associe aux opticiens ATOL pour soutenir les apprentis dyslexiques.

Le lundi 10 mars à 18h30, les apprentis de CMA Val Parisis se verront remettre pour la première fois les boîtiers du lunettes LEXILENS ATOL.

Cet événement sera également l’occasion pour CMA Formation Val Parisis de dévoiler et de lancer officiellement sa nouvelle filière Optique Lunetterie, prévue pour la rentrée 2025.

 
60 apprentis des CFA de Val Parisis et de Cergy – les deux accueillent une section spécialisée pour les jeunes porteurs de troubles DYS – testeront ces lunettes. À l’issue de cette expérimentation, l’objectif est de généraliser la mise à disposition des lunettes LEXILENS à l’ensemble des apprentis dyslexiques des CFA de la CMA IDF.

Ce projet s’inscrit dans une volonté de former les enseignants au handicap et d’améliorer l’apprentissage dans des conditions optimales. Il contribue à fournir un accompagnement inclusif personnalisé et adapté aux besoins de chacun des apprentis du territoire. Il souligne également la capacité d’innovation de la CMA IDF, en fédérant l’ensemble des partenaires autour d’un projet ambitieux et porteur d’avenir.

Au total, la CMA IDF accompagne 536 jeunes en situation de handicap dont 255 sont porteurs de troubles dyslexiques (soit presque 50%).

@LEXILENS – cliquez sur les images pour obtenir les HD

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Les actions de la CMA IDF en faveur du handicap

La CMA IDF s’investit pleinement pour le développement de la formation pour tous, notamment les jeunes porteurs de handicap. La volonté de la CMA IDF au-delà des obligations règlementaires (notamment liées à la certification Qualiopi), est d’instaurer une politique handicap globale pour tous ses bénéficiaires.

La CMA IDF et le handicap, c’est :

• Au moins 1 référent handicap présent dans chaque territoire de l’IDF
• Un accueil et un accompagnement pour tout public : artisans, adultes en reconversion et apprentis
• Un accompagnement personnalisé et adapté aux besoins de chacun

LEXILENS : une innovation au service des dyslexiques

Les lunettes LEXILENS sont une innovation française qui offre une aide visuelle électronique facilitant la lecture pour les personnes dyslexiques. Aujourd’hui, plus de 4 000 personnes en sont équipées dans 30 pays. Les résultats sont convaincants :

• 90% des utilisateurs constatent une amélioration de la reconnaissance des lettres,
• 86% perçoivent une fluidité accrue dans le passage d’une ligne à une autre,
• 80% ressentent une réduction de la fatigue à la lecture,
• 83% ont une meilleure compréhension des textes.

Grâce à ces lunettes, 89% des jeunes équipés ont constaté des progrès significatifs à l’école. En complément des séances d’orthophonie et d’orthoptie, LEXILENS permet de surmonter les obstacles liés à la lecture et d’améliorer le quotidien des apprentis. (étude Ipsos)

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SUR LA CMA IDF

La Chambre de Métiers et de l’Artisanat Île-de-France représente les 300 664 entreprises artisanales franciliennes et dispose d’un ancrage territorial dans chacun des 8 départements : 26 antennes d’accueil et de services économiques et de formation dont 11 sites de Centres de Formation d’Apprentis CMA Formation .

En Île-de-France, en 2023, l’artisanat représente :

• 300 664 entreprises artisanales
• 309 240 salariés
• 10% de l’économie francilienne soit 75 milliards d’euros de chiffres d’affaires annuel
• 15 400 apprentis
• 44 434 créateurs d’entreprise en 2021
• 29 000 entreprises accompagnées et formées par la CMA IDF sur l’année 2022

La CMA Île-de-France met en œuvre des missions de conseil et d’accompagnement, couvrant toutes les étapes de la vie de l’entreprise artisanale.

1er centre de formation d’Île-de-France, elle joue un rôle déterminant d’apprentissage et de développement des compétences pour tous les publics. L’offre de services de la CMA Île-de-France à destination des entreprises franciliennes c’est :

• L’entrepreneuriat : information, formation et accompagnement individuel avant, pendant et après la création de l’entreprise jusqu’à sa cession
• L’expertise et l’accompagnement : appui pour les chefs d’entreprises dans les domaines clés dans les activités de l’entreprise et de sa stratégie de développement (numérique, développement commercial, environnement hygiène-sécurité, RH…)
• La formation continue et l’apprentissage : pour tous les publics avec des formations métiers en alternance et des formations transverses de développement des compétences
• Les territoires : appui en matière d’aménagement et de développement économique.

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Contacts presse :

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Clara Moreno – clara@morenoconseil.com

Vincent Debas – vincent@morenoconseil.com

Une matinée dédiée à l’avenir de l’apprentissage dans les métiers de l’artisanat

Madame, Monsieur,

Nous avons le plaisir de vous convier aux Assises de l’Apprentissage en Île-de-France, organisées par la Chambre de Métiers et de l’Artisanat Ile-de-France, qui se tiendront :

Le jeudi 16 mai 2024 de 9h00 à 12h30

au Campus des Métiers et de l’Entreprise,

91-129 Rue Édouard Renard, 93000 Bobigny

Les personnalités invitées travailleront essentiellement autour du thème de l’apprentissage dans les métiers de l’artisanat. Parmi eux, d’anciens ministres, des responsables politiques locaux, des directeurs d’institutions renommées traitant de l’emploi, de l’insertion, de la formation, ainsi que des personnalités connues du grand public telles que des cuisiniers ou des artisans engagés sur des problématiques sociétales.

A noter deux tables rondes qui réuniront des experts et décideurs de la formation professionnelle et du développement local pour réfléchir aux enjeux, défis et opportunités qu’offrent l’artisanat et l’apprentissage dans la région Ile-de-France.

Rejoignez-nous pour une matinée d’échanges dédiée à l’avenir de l’apprentissage et de l’artisanat en Ile-de-France.

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PROGRAMME

9h00 – 9h30 – Accueil

9h30 – 9h45 – Mot d’accueil et introduction – Pourquoi tenir ces Assises à Bobigny ?

Francis Dubrac, Président CMA IDF 93 et Francis Bussière, Président CMA IDF et CMA 75

09h45 – 10h00 – Introduction « Les enjeux de l’apprentissage »

Olivia Grégoire, Ministre déléguée chargée des Entreprises, du Tourisme et de la Consommation (Vidéo)

10h00 – 11h00 – Table ronde – « L’apprentissage, un emploi pour chacun »

Éric Coquerel, Député de Seine-Saint-Denis, Président de la Commission des finances à l’Assemblée nationale

Gaëtan Rudant, Directeur régional DRIEETS

Manon Fleury, Cheffe cuisinière, ancienne escrimeuse de haut niveau en sabre. Co fondatrice Bondir.e

Marie-Do Aeschlimann, Sénatrice, vice-Présidente de la Région Ile-de-France

L’apprentissage, un emploi pour chacun : L’apprentissage et l’artisanat sont deux leviers qui permettent à des jeunes peu à l’aise avec une formation scolaire classique de trouver non seulement un emploi mais un métier dans des secteurs le plus souvent en tension. L’apprentissage et les métiers de l’artisanat permettent à ces jeunes, forts de leurs savoir-faire, de trouver un emploi et pour environ un sur deux de se mettre à leur compte quelques années plus tard. Les CFA des métiers de l’artisanat constituent un réel levier d’insertion et de réussite pour de nombreux jeunes. Comment rendre l’apprentissage au service des métiers de l’artisanat encore plus attractif ?

11h00 – 12h00 – Table ronde – « l’apprentissage au service du développement local »

Valérie Pécresse, Présidente du Conseil régional (à confirmer)

Stéphane Troussel, Président du Conseil départemental

Xavier Lemoine, Président de Grand Paris Grand Est, Maire de Montfermeil (à confirmer)

L’apprentissage au service du développement local : Les artisans comptent pour beaucoup dans le développement économique du territoire francilien : plus de 300 000 entreprises artisanales et plus de 600 000 emplois pour un CA généré de 73 milliards d’euros. Ils sont par ailleurs au cœur de la « nouvelle économie » : emplois non délocalisables, économie de proximité, réemploi… Le développement de l’apprentissage est intimement lié au développement de l’artisanat. Comment développer le lien entre développement économique local et développement de l’apprentissage au service des métiers de l’artisanat ?

12h00 – 12h30 – Intervention de conclusion – « L’apprentissage et la formation pour aller vers le plein emploi »

Muriel Pénicaud, Ministre du Travail de 2017 à 2020, qui a porté la Loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel

12h30 Cocktail

Les tables rondes seront ponctuées de courts témoignages vidéo d’apprentis du CFA de Bobigny.

L’animation de la matinée sera assurée par Jérôme Cordelier, journaliste du Point.

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ACCÈS
Campus des Métiers et de l’Entreprise
91 – 129 rue Edouard Renard
93013 BOBIGNY
Voiture :
Parking véhicule disponible au 30 avenue de la Convention
Transports en commun :
Metro 7 – Station Fort d’Aubervilliers ou La Courneuve – 8 mai 1945
Tramway 1 – Station Drancy Avenir
Bus 234, 134 ou 330 – Station Place du marché

POUR TOUTE DEMANDE D’INTERVIEW ET/OU CONFIRMATION DE PARTICIPATION :

Clara Moreno –  clara@morenoconseil.com

Vincent Debas – vincent@morenoconseil.com

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A propos de la CMA-IDF

La Chambre de Métiers d’Île-de-France, Établissement Public Administratif, est solidement implantée sur le territoire avec des antennes dans chacun des 8 départements, comprenant 26 sites dédiés à l’accueil, aux services économiques et à la formation, dont 11 Centres de Formation des Apprentis (CFA). Nos 11 Centres de Formation des Apprentis, accueillent chaque année plus de 8 500 jeunes que nous préparons à 80 diplômes dans 50 métiers. Premier centre de formation en Île-de-France, nous cherchons à transmettre à ces jeunes notre passion et notre sens de l’exigence. En 2022, 51 de nos apprentis ont été distingués en tant que Meilleur Apprenti de France (MAF).

Bloom est une solution SAAS tout-en-un conçue pour faciliter le sourcing et le placement d’étudiants en alternance : la marketplace permet de connecter 75 000 étudiants, 250 entreprises et 30 acteurs de la formation – écoles, organismes de formation, CFA -, en réunissant tous ces acteurs sur une seule interface.

Depuis sa création en 2019 par Jason Seethiah, ex-responsable de relations entreprises en école, la startup incubée chez Station F se propose de combler un écart dans le secteur éducatif : le manque d’accompagnement des étudiants sur leur recherche d’alternance due à une faible digitalisation des acteurs de la formation. La solution permet ainsi de répondre à la fois aux besoins des entreprises en recherche de talents prometteurs, à ceux des étudiants en quête d’opportunités adaptées à leurs aspirations professionnelles ainsi qu’à ceux des acteurs de la formation en recherche de digitalisation de leurs processus.

La solution développée par Bloom et intégrée au système de recrutement de la CMA-IDF permettra à cette dernière de bénéficier d’une visibilité accrue de ses formations et de ses offres d’emploi dédiées aux apprentis sur la communauté Bloom de 75 000 étudiants en recherche active de formations. La CMA-IDF pourra ainsi, via cette même plateforme, multi-diffuser les offres d’emploi auprès de ses 300 664 entreprises franciliennes adhérentes sur les 30 jobboards partenaires de Bloom. Enfin, elle pourra automatiser les relances des candidats tout au long de leur parcours d’inscription et optimiser leur placement en entreprise grâce à un outil de matching Bloom propulsé par l’IA.

Pour la CMA-IDF, il s’agit de répondre à 3 enjeux :

●        Un enjeu de transformation numérique : le partenariat permet à la CMA-IDF d’accélérer la digitalisation de ses processus de recrutement avec un sourcing accru de nouveaux apprentis. Par ailleurs, la solution Bloom Alternance a été adaptée pour s’intégrer dans l’ERP Yparéo de la CMA-IDF pour faciliter la gestion du parcours de ces nouveaux apprentis et la centraliser au sein d’une même plateforme.

●        Un enjeu de positionnement : la collaboration permet à la CMA-IDF de faire valoir son rôle d’acteur-clé de la formation professionnelle des jeunes franciliens : en multi-diffusant les offres d’emploi de ses entreprises adhérentes, la CMA-IDF peut offrir aux candidats l’assurance de pouvoir trouver à la fois un emploi et la formation associée dispensée dans ses CFA.

●        Un enjeu de valorisation des métiers : essentiellement connue pour ses formations autour des métiers de bouche, de l’hôtellerie-restauration, de la beauté, de l’automobile, du bâtiment ou encore des services, la CMA-IDF souhaite également faire connaître au travers de cette plateforme co-créée avec Bloom son offre de formations dans le tertiaire : vente et commerce, management, gestion et marketing ou encore ses formations liées à l’immobilier et aux assurances. Une manière également de promouvoir la large palette de titres et diplômes infra/niveau/post-bac délivrés par la chambre de Métiers et de l’Artisanat Île-de-France : Bac Pro, CAP, BTS, Bachelor.

Le partenariat s’inscrit dans un contexte concurrentiel accru sur le marché de la formation depuis 2018, date de la mise en œuvre de la loi dite « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » : en 2023, 852 235 nouveaux contrats d’apprentissage ont été signés (correspondant à 1 016 800 apprentis à fin 2023), soit une hausse de plus de 165% par rapport à 2018 (321 038 contrats)*. Par ailleurs, le nombre de CFA tous statuts confondus est passé de 954 en 2018 à 4 364 en 2022, soit une hausse de 357%**.

Francis Bussière, Président de la Chambre des Métiers et de l’Artisanat Île-de-France : « La CMA-IDF est le premier centre de formation d’Île-de-France, jouant un rôle déterminant en termes d’apprentissage et de développement des compétences pour tous les publics. L’expertise de la startup Bloom dans le recrutement et le placement d’étudiants en alternance va nous permettre d’accélérer le recrutement de nouveaux apprentis dans un contexte de concurrence accrue du marché de la formation. Une manière également de répondre à des attentes toujours plus fortes des jeunes générations en matière de simplification et d’expérience utilisateur sur leur parcours de formation et de placement en entreprise ».

Jason Seethiah, co-fondateur et CEO de Bloom : « Nous sommes heureux de compter la CMA-IDF parmi nos nouveaux partenaires. Chez Bloom, nous privilégions des acteurs de la formation engagés, qui assurent un impact significatif et durable sur l’insertion professionnelle et qui sont alignés sur notre ADN : rendre l’éducation et l’emploi accessibles à tous. Avec la CMA-IDF, nous nous retrouvons sur l’ensemble de ces points et sur des valeurs communes d’inclusion et d’insertion. Le secteur de la formation en alternance est en pleine ébullition et nous sommes heureux de contribuer à promouvoir la large palette des métiers et des formations de la CMA-IDF auprès des jeunes ».

*Source Politiques de l’Emploi et Dares

**Source C-Campus

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Sur la CMA-IDF

La CMA Île-de-France représente les 300 664 entreprises artisanales franciliennes et dispose d’un ancrage territorial dans chacun des 8 départements : 26 antennes d’accueil et de services économiques et de formation dont 11 sites de CFA.

En Île-de-France, en 2023, l’artisanat représente :

●        300 664 entreprises artisanales

●        309 240 salariés

●        10% de l’économie francilienne soit 75 milliards d’euros de chiffres d’affaires annuel

●        15 400 apprentis

●        44 434 créateurs d’entreprise en 2021

●        29 000 entreprises accompagnées et formées par la CMA-IDF sur l’année 2022

La CMA Île-de-France met en œuvre des missions de conseil et d’accompagnement, couvrant toutes les étapes de la vie de l’entreprise artisanale.

1er centre de formation d’Île-de-France, elle joue un rôle déterminant en d’apprentissage et de développement des compétences pour tous les publics. L’offre de services de la CMA Île-de-France à destination des entreprises franciliennes c’est :

•L’entrepreneuriat : information, formation et accompagnement individuel avant, pendant et après la création de l’entreprise jusqu’à sa cession

•L’expertise et l’accompagnement : appui pour les chefs d’entreprises dans les domaines clés dans les activités de l’entreprise et de sa stratégie de développement (numérique, développement commercial, environnement hygiène-sécurité, RH…)

•La formation continue et l’apprentissage : pour tous les publics avec des formations métiers en alternance et des formations transverses de développement des compétences

•Les territoires : appui en matière d’aménagement et de développement économique.

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Paris, le 17 Juillet 2023 – A peine les derniers feux des émeutes dans les banlieues éteints, pourquoi le Gouvernement Borne prend-il le risque d’allumer un nouvel incendie ? La cause ? Un arbitrage budgétaire sur l’apprentissage qui fait la part belle aux formations du supérieur au détriment des formations initiales des métiers de l’Artisanat.

Récemment, au sein de France Compétences, dans lequel le gouvernement est majoritaire, le principe a été retenu d’adapter les niveaux de prise en charge (NPEC, appelés également coûts contrat). Pour chaque contrat d’apprentissage, selon le diplôme, correspond un « prix » payé par l’Etat aux structures de formation.

Les membres de France Compétences vont donc adopter prochainement de nouveaux coûts contrats en appliquant une baisse significative allant parfois au-delà de 10 % sur les financements des diplômes concernant les métiers de l’Artisanat.

Concrètement, le financement d’un master Droit des affaires passerait de 8 500 € à 8 393 € soit une baisse de 1,26% alors que le financement d’un CAP Pâtissier passerait de 7 047 € à 6 342 €, soit une baisse de 10% ;

Pour Francis Bussière, Président de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat Ile-de-France, Président CMA IdF Paris, ainsi que pour les Vice-Présidents et les membres du bureau signataires :

« Ce choix constitue une triple erreur :

Une erreur budgétaire

Ce ne sont pas les chefs d’entreprises artisanales signataires de cette tribune qui vont s’indigner de la volonté d’avoir un budget à l’équilibre ou de vouloir faire des économies pour assurer les investissements qui préparent l’avenir. Mais alors que le gouvernement prêche désormais pour la rigueur budgétaire, les économies, il choisit de pénaliser les formations qui préparent aux métiers des secteurs en tensions, les secteurs qui ne trouvent pas de salariés. En choisissant cette voie, il ne facilite pas la reprise économique, pire il prend le risque de la limiter. Il fait un choix de court terme en préférant des économies immédiates plutôt que des recettes fiscales et sociales futures. La formation aux métiers de l’Artisanat, c’est l’une des clefs de la croissance et du plein emploi pour notre pays.

Une erreur sociale

Alors que le Gouvernement Borne ne cesse d’appeler à la concorde, à l’unité, au rassemblement, il oppose clairement les jeunes français qui se destinent à des professions intellectuelles à ceux qui font le choix d’un métier manuel. Nous ne voulons pas croire qu’il s’agit de la marque d’un certain mépris de classe mais malheureusement et tout simplement d’un mauvais réflexe : pour être juste, le Gouvernement aurait dû simplement travailler sur la réalité des coûts de revient et pas sur les typologies de formations.

En récréant cette opposition entre types d’études, le Gouvernement prendrait le risque après 30 ans de revalorisation des métiers manuels de dégrader leur perception au sein de notre société. Une erreur d’autant plus forte que chacun sait que les métiers manuels d’aujourd’hui sont en pleine évolution compte tenu des transitions numérique et environnementale et qu’ils sont de plus perçus par les jeunes eux-mêmes comme une voie attractive pour accéder au statut d’entrepreneur.

Une erreur institutionnelle

Amputer les centres de formations des apprentis des métiers de l’artisanat c’est pousser les CFA à se tourner vers les Régions, leurs partenaires naturels en matière de formation pour demander de l’aide afin d’assurer la pérennité de formations désormais déficitaires. Les efforts supplémentaires que vont devoir consentir les Régions sont autant de projets municipaux et régionaux en moins et donc de croissance et des ressources fiscales en moins.

Le Gouvernement prend le risque une nouvelle fois d’escamoter le dialogue avec les élus locaux et les acteurs de terrain.

Cette triple erreur sociale, économique et institutionnelle pourrait devenir une nouvelle faute politique en opposant deux types de classes : les amphis et les ateliers. Préparer l’avenir en matière de formation, ce n’est pas faire le choix de sanctionner les secteurs qui recrutent et les organismes de formation qui préparent à leurs métiers ».

Crédit photo : Thierry Mamberti – Cliquez sur l’image pour obtenir la HD

Francis BUSSIERE

Président de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat Ile de France, Président CMA IdF Paris,

les Vice-Présidents et les membres du bureau signataires :

Michel ALEXEEF, Président CMA IdF Vald’Oise

Ronan KERAUDREN, Président CMA IdF Yvelines

Francis DUBRAC, Président CMA IdF Seine-Saint-Denis

Leïla BELILI, Présidente CMA IdF Hauts-de-Seine

Thierry FROMENTIN, Président CMA IdF Seine-et-Marne

Vincent DIOT, Président CMA IdF Val-de-Marne

Yaëlle BUZZETTI, Présidente CMA IdF Essonne

Patrick BELLOQ

Benoît LECONTE

Claude MARTA

Taousse GUILLARD

Ruddy JEAN JACQUES

David BAUER

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Exemples concrets :

Le CAP Pâtissier :

–          Le NPEC actuel est de 7 047€ ; la proposition de FC est à 6 342 €, soit 10% de baisse.

–          Le coût de revient est de 6373 €

–          La prise en compte de l’inflation (18%) place le coût de revient à 7 520€, soit un déficit de -18,5%

Le CAP métiers de la coiffure

–          Le NPEC actuel est de 5 880€ ; la proposition de FC est à 5 472 €, soit 5,7 % de baisse.

–          Le coût de revient est de 5 865 €

–          La prise en compte de l’inflation (18%) place le coût de revient à 6 920€, soit un déficit de 26,48%

Pour le supérieur :

Master 2 Droit des affaires Banque

• NPEC 8500 passe à 8 393 soit une baisse de 1,26%
• Matériel Pédagogique 0
• Pas de frais de plateaux
• Cours en Amphi / PP / Visio
• Effectifs potentiellement illimités

Outre le Master Droit des affaires, nous avons :

–          Le NPEC Master monnaie, banque, finance, assurance est actuellement à 10 400 € ; il passerait à 10 363 €, soit une baisse de 0,35%

–          Le NPEC du Titre de Chargé de communication et webmarketing (niveau 6), actuellement à 7 700 €, passerait à 7 648€ soit une baisse de 0,68%

Francis Bussière se tient à votre disposition pour toute demande d’interview.

Contactez-nous :

Clara Moreno – clara@morenoconseil.com

Vincent Debas – vincent@morenoconseil.com

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En Île-de-France, l’artisanat représente* :

• 300 664 entreprises artisanales
• 309 240 salariés
• 10% de l’économie francilienne soit 75 milliards d’euros de chiffres d’affaires annuel
• 15 400 apprentis
• 44 434 créateurs d’entreprise en 2021
• 29 000 entreprises accompagnées et formées par la CMA-IDF sur l’année 2022

*Chiffres CMA-IDF 2023

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Sur la CMA-IDF

La CMA Île-de-France représente les 300 664 entreprises artisanales franciliennes et dispose d’un ancrage territorial dans chacun des 8 départements : 26 antennes d’accueil et de services économiques et de formation dont 11 sites de CFA.

La CMA Île-de-France met en œuvre des missions de conseil et d’accompagnement, couvrant toutes les étapes de la vie de l’entreprise artisanale.

1er centre de formation d’Île-de-France, elle joue un rôle déterminant en d’apprentissage et de développement des compétences pour tous les publics. L’offre de services de la CMA Île-de-France à destination des entreprises franciliennes c’est :

• L’entrepreneuriat : information, formation et accompagnement individuel avant, pendant et après la création de l’entreprise jusqu’à sa cession
• L’expertise et l’accompagnement : appui pour les chefs d’entreprises dans les domaines clés dans les activités de l’entreprise et de sa stratégie de développement (numérique, développement commercial, environnement hygiène-sécurité, RH…)
• La formation continue et l’apprentissage : pour tous les publics avec des formations métiers en alternance et des formations transverses de développement des compétences
• Les territoires : appui en matière d’aménagement et de développement économique.

https://www.cma-idf.fr/

Contacts presse :

MORENO CONSEIL :

Clara Moreno – clara@morenoconseil.com

Vincent Debas –  vincent@morenoconseil.com